浅析科技期刊主编应具备的素质

李英?

摘  要：作为现代科学技术的载体和最新科技成就的档案，科技期刊在推动人类科技进步、促进社会生产力发展方面的作用是任何一种其他媒体所无法取代的。科技期刊主编的素质影响着刊物出版宗旨的体现，左右着刊物的角色定位和价值取向，在能否办好期刊方面起着举足轻重的作用。

关键词：科技期刊;主编;素质;编辑

中图分类号：G238            文献标识码：A            文章编号：1672-8122（2015）11-0122-03

一、概 述

科学技术期刊，尤其是学术性和技术性期刊，担负着宣传国家的科技方针、政策和法规，发布最新科技成果，传播最新科技信息，繁荣学术空气，促进科技成果商品化和产业化，为社会主义精神文明和物质文明建设提供服务的任务。它是现代科学技术的载体，是最新科技成就的科学记录，是科学技术转化为现实生产力的纽带，也是人类科技进步的史实档案材料。在当今大科学时代，科技期刊在发展科学技术方面的作用是不可或缺的，也是任何一种其他传媒无法替代的。

首先，科技期刊在对最新科研成果进行科学记录和权威确认的同时，可以启发和诱导产生新的科技进步和研究成果，从而对科学技术的发展起着导向的作用。

其次，科技期刊通过弘扬科学思想、传播科学技术、繁荣学术空气等手段，推进了社会的精神文明和物质文明建设，促进了社会生产力的发展。

再之，科技期刊作为优秀研究成果的载体，蕴含着前人和后来人智慧的结晶，内容博大精深，观点新颖独特，不乏不朽之作，其本身可以说是一所没有围墙的大学，因而在培养人才和发现人才方面有着独树一帜的作用。

最后，科技期刊出版周期短、信息量大、时效性强，是外界了解和观察科技进步的橱窗，又是科技发展赖以借鉴的它山之石，它满足人们需求所体现出来的价值，不是一次性效用，而是长期的、超越时空和地域的效益，其促进科技发展和社会进步的价值，其潜在的经济效益和社会效益是不可估量的。

科技期刊的任务如此艰巨光荣，科技期刊的作用又是如此重要而显赫，那么，作为一名科技编辑，尤其是科技期刊的主编，如何把自己的期刊办成方向正确、质量过硬、特色独具且和多层次读者群众相连的文化与科技精品，就成了一个十分严肃而又不可回避的现实问题。主编，作为一本科技期刊的核心人物，为了把刊物办好，使之适应时代的发展和要求，无疑是任重而道远的。

那么，如何才能使自己成为一名合格的主编呢？国家新闻出版总署颁发的《报刊社社长、总编（主编）任职条件的暂行规定》明确指出：“报刊社社长、总编辑（主编）应有较高的马克思主义理论修养和政策水平，有强烈的事业心和高度的责任感，有积极的开拓精神和良好的职业道德”，“应熟悉报刊编辑出版及经营管理业务、熟悉与报刊有关的专业知识，具有较丰富的采编工作经验和较高的写作能力，胜任终审定稿工作，有较强的组织协调和经营管理能力”。这两条要求基本上概括了作为主编所应具备的素质，而为了达到此要求，就必须付出锲而不舍、甚至是艰苦卓绝努力。

二、政治素质

作为主编，首先要认真学习马列主义、毛泽东思想，用无产阶级世界观和人生观武装头脑，树立全心全意为社会主义、为读者大众服务的观点，在政治方向和政治敏感性等方面不能有丝毫的含糊。科技期刊应该说是舆论工具之一，起着某一领域的导向作用，在宣传党的方针、政策和路线方面、在提高全民族思想素质和科学文化素质方面有着重要的作用。

因此，主编能否牢牢把握办刊宗旨和方向，直接涉及到能否与党中央保持一致的问题，同时也反映出主编的马列主义理论修养和政策水平高不高的问题，这方面的要求决不可放松。

另外，主编还要带头甘于清贫，廉洁自律，不能以权谋私。不能因为手中有终审发稿权而经不住个别作者以物质引诱换取上稿，也要有勇气顶住某些不合格的指令性稿件。主编更要耐得住清苦，不为物质诱惑所动。要以强烈的乐于奉献精神默默无闻地为科技工作者服务，甘作人梯、为他人做嫁衣。

三、领导和管理素质

主编作为期刊编辑部的“头领”，担负着领导和管理的双重职责。作为领导者，就是要出主意、想办法，用好人财物，带领一个群体奋发向上，努力创名牌;作为管理者，要用高明的手段组织和协调一班人完成应做的工作。两者是统一的、不可分割的。

首先，主编要在编辑部中建章立制。要用简便易行的制度，规范处理问题，规范编辑人员的行为。对经常出现的日常问题，按既定原则例行处理;对偶然出现的问题，靠水平和素质做出准确的判断，然后加以果断处理。这样，就会高效率地进行工作，处理好人际关系中的许多矛盾。

其次，在编委会领导下的主编负责制体制下，主编的工作水平、思想境界和管理思想，直接影响整个编辑部的工作和业务的开展。作为主编，应该具有开拓进取的精神，严肃认真的工作作风，团结同志，对下属要放手使用，严格要求，遇到困难和麻烦，在可能范围内予以帮助。在原则问题上要是非分明，在非原则问题上要难得糊涂。要出主意、想办法，千方百计地把工作做好，例如要把刊物办得有特色、有新意，就透上头精神，摸透下头情况，发挥自己的才智，多琢磨，多出点子。

再之，主编在办刊的各项有关工作中都应身体力行，率先垂范。例如，要在编辑中倡导高标准、严要求、认真细致、快速高效的工作之风，主编就应该首先做到，不能以己昏昏，使人昭昭。这里还牵涉到主编个人的人品问题，就是说作为主编，不能心胸狭窄、专横武断、动辄家长作风，而应严于律己，宽以待人。只有这样，才能增强编辑部的凝聚力，带好一支队伍，把刊物办得更好。

最后，主编还应知人善任，善于使用和发现人才。人才是最宝贵、最有决定性意义的财富，期刊的繁荣发展要靠人才，靠高素质的编辑队伍。因此，期刊主编要有爱才之心、识才之眼和用才之法。只有拥有一支政治上强、业务上精的高素质的编辑队伍，才能有高质量的刊物。

总之，主编必须把人才培养、队伍建设当成一项重要职责，重视下属的政治素质和业务素质的提高、培养，爱护并尊重下属的敬业精神，推动刊物质量的提高，最终使刊物上档次、上水平、出效益、出精品。

四、业务素质

主编，顾名思义，在工作能力和业务水平上理所当然地应比下属高出一筹。这里包括多方面的能力和素质。

主编要有纵观全局的战略思考预见能力，立足当前，着眼长远;立足本刊，驾驭全局;要努力掌握并仔细分析各方面的信息，使主编的期刊不论在内容选题还是在编排设计等方面，都能瞄准本学科研究的发展前沿。这就要求主编要十分熟悉本行业的情况。

例如在军工科技领域，就应该了解我国军备工业的发展史和今后一段时期的发展目标，了解军工产品的一般研制和生产过程，更要随时把握国外同类军备的发展动向等。军工产品技术含量高、知识密集、掌握起来难度大，要求有锲而不舍的钻研精神。

主编要有博大精深的多种专业知识，因为专业期刊同相邻专业有千丝万缕的联系，只有多方面摄取知识，才能胜任期刊的编辑领导工作。例如对刊物的立足点和总体设计构想、对稿件的组织和取舍、编辑工作的策划和运作，都要求具有精湛的相关知识。只有这样，主编才有可能精心组织、精心指导，正确把握办刊宗旨和编辑方针，追求精品，提高办刊质量，使期刊的思想性、知识性、学术性和可读性高度统一，引起较大的社会反响，产生有价值的社会效果。

主编要有卓越的语言文字功底（包括驾驭一种或多种外语的能力）。主编作为期刊的总指挥、总导演，在笔力方面尤应比一般编辑高出一筹。要想对试验过程、研究成果、理论阐述和计算推导进行科学地、准确地、客观地、有逻辑性地编校，没有过硬的语言文字处理功底是不可能的。科技编辑的所谓“再创造”劳动，主要表现在文字处理上。可以想象，一个领导、主持科技期刊的主编，如果没有足够的文字知识任你驱使，如果不能在布局谋篇、遣词造句、语法修辞、标点符号等方面得心应手，那就必然会力不从心、言不由己，结果，即使是一件优秀来稿在你的笔下也会变得索然无味。主编拥有相当的文字处理水平，能写会编，这本身不但是一种要求，而且是一种魅力，唯如此，才能在采编人员中享有威望，才能有强大的凝聚力，才有可能使整个编辑部同心协力把刊物办好。近年来，由于多种原因，科技论文撰写者的汉语表达水平出现了每况愈下的趋势，令人十分忧虑，这就对编辑、尤其是主编语言文字方面的能力提出了更为严峻的挑战。

五、其他相关素质

科技期刊的编辑工作是一项系统工程，作为主编，除应具备以上几种素质外，还应具有其他一些相关素质。例如如何跻身于市场经济大潮中，如何处理作者和读者的关系等一些基本的能力。

社会主义市场经济体制的建立，给计划经济体制下形成的期刊经营管理提出了挑战，同时也给期刊带来了良好的发展机遇和活力。针对这种形势，主编应强化商品意识，提高经营管理能力，增强在竞争中搏击的本领，以新的手段迎接市场冲击。目前，尤其要处理好编辑与发行的关系，把发行当作一项重要职责与任务，尽最大可能扩大发行量。加强期刊的经营管理，既要讲究社会效益，也要注重经济效益，实现社会效益和经济效益的有机统一。当然，这是一件既复杂又困难的事情，对读者面较窄的军事刊物来说尤其如此。当然，主编在任何情况下都要坚持社会效益优先的原则，这是讲政治的具体体现;反过来，不千方百计提高经济效益，社会效益也难以长久维持。

期刊作为作者和读者、决策部门和基层单位之间的桥梁和纽带，主编必须具有强烈的社会责任感。这就要求主编一方面要对刊物的思想导向、知识导向、学术导向等严格把关，另一方面还要有较强的读者意识，要多了解读者需要，全心全意为读者服务，满足他们对知识的追求，尽最大可能向读者提供既富有营养又适合口味的优秀精神食粮。

另外，期刊作为一种大众传播媒介，其整体形象也十分重要。可以预见，随着市场经济的发展，期刊的整体形象将变得和其质量及价格同等重要，这就要求主编想方设法使刊物形成鲜明的个性，在选题规划、栏目设置、文章编排、装帧版式、外观包装等方面大胆创新，独运匠心，设计出新颖独特的内外造型和形象，给读者以强烈的视觉冲击力，增强读者的认同感，使期刊有更大的发展和繁荣，在市场竞争中立于不败之地。

以上几种素质，为科技期刊主编所必备。当然，要在以上几方面都达到尽善尽美确非易事。科技期刊（尤其是学术性期刊）发行量一般不大，社会影响也较小，但主编决不可因此而降低自身的素质要求。要向国外期刊学习经营之道，同时向国内其他知名期刊借鉴，强化精品意识。只要不断开拓进取，深化改革，苦心孤诣，就一定会使我们的刊物保持永不衰竭的生命力。

六、结 语

科技期刊主编凭借渊博的知识，秉持先进的办刊理念和全心全意将所办刊物做强、做大的事业心，建设了一支结构合理、业务精湛的编辑队伍，从而使刊物的社会效益和经济效益得到显著增长。科技期刊是否具有学术竞争力和社会影响力的关键因素，其办刊理念至关重要。这就要求主编必须思考，应如何充分发挥科技期刊的办刊优势、挖掘办刊资源、提高其社会效益和经济效益。

作为决定刊物命运的管理者，主编应对所编刊物要有一个总体规划，确定办刊目的、办刊宗旨、办刊方针、读者对象、学术定位，保证刊物形象、刊物质量和刊物效益的最优，对所能调动的人力和资源实施最佳管理，从而提高刊物的总体质量和效益。

综上所述，科技期刊的主编，尤其是执行主编或常务副主编只有将“杂家”、编辑家和管理者的角色都当好了，才能使自己在科技期刊的编辑出版过程中处于主动位置上，有条不紊地、切实有效地指挥和组织好编辑部一班人，将刊物办好。

参考文献：

[1] 徐书荣，潘静，陈幼平.科研院所主办的科技期刊主编的角色定位[J].中国科技期刊研究，2011（3）.

[2] 李来福，刘莹娟，刘培一.近10年科技期刊办刊队伍建设研究综述[J].编辑学报，2014（6）.

[3] 王雪莹，陈学智，赵小坚，苏娟华.浅析学术期刊主编在增强团队凝聚力方面的作用[J].科技与出版，2013（2）.

[责任编辑：传馨]

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（选自：新浪传媒）