社区电商运营的环境植根性培训模式探究
2015-05-30徐兆荣
徐兆荣
摘要:通過调研发现,社区居民从事电商项目创业面临这样几个问题,即运营意识单一、仓储资源匮乏等。为此,环境植根性培训模式包括:调研社区电商运营特点、确定培训内容的着力点、引入移动终端培训形式、借助“点赞”进行评价。
关键词:社区电商运营 环境植根性培训 培训形式
在创业浪潮推动下,电商运营下的创业项目已经逐渐走进了寻常百姓家。同时,在社会网格化管理模式下,改良社区电商运营环境并助力社区居民参与电商创业,便成为了当前十分重要的工作。但就现阶段的培训工作来看,如何适应社区电商运营培训的需要,仍未得到足够的重视。从而,目前所呈现出的则是基于标准流程下的培训内容和形式。那么为何要突出环境植根性要求呢?通过调研发现,社区居民从事电商项目创业面临这样几个问题,即运营意识单一、仓储资源匮乏等。这就决定了培训内容的问题导向,而这本身就是对环境植根性的融合。
本文的结构是这样安排的:首先,分析两大不足产生的原因。其次,给出环境植根性下的培训模式定位。最后,在定位驱动下构建起培训模式来。
一、当前社区电商运营培训存在的不足
(一)培训内容方面存在的不足
正如上文所指出的,培训内容的构建需要遵循问题导向原则,这样才能在短时间内提升社区电商的运营能力。然而,在标准化和程式化的培训内容下,不少社区电商经营者都在反复学习基本的知识和操作要点,而较少在培训讲师的引导下去反思当前的运营问题,以及如何适应目前的社区电商运营环境。很显然,这样就直接弱化了培训的效果,也直接浪费了创业培训资源。事实表明,与那些电商运营的村落环境不同,社区电商运营者往往是兼职开设网店或从事电商业务,所以培训内容就需与之相配合。
(二)培训形式方面存在的不足
培训形式外在于培训内容,并关系着培训内容的传递和接收效果。目前针对社区电商运营者的培训工作一般外包给某中职学校,或者其它相关的社会培训机构。这种基于班级管理式的培训形式,尽管可以批量化的完成培训任务,但却缺少学员与培训讲师之间的互动,特别是不少学员在电商项目选择、网上营销等领域存在困惑,而在班级培训形式下这些困惑则将一直被保留。
二、环境植根性下的培训模式定位
那么环境植根性下的培训模式应怎样定位呢。作为逻辑连贯的培训工作,其工作模式可以从目的、手段、效果等三个方面来进行定位。
(一)培训目的定位
在大众创业氛围下,针对社区电商运营者的培训应聚焦在促使他们经营能力提升方面。作为低进入门槛的电商运营,社区电商运营者需要不仅需要掌握基础的电商技术,而且还需要熟练运用网络语言技巧。可见,在这样的培训目的定位下,便能倒逼培训方认真思考社区电商运营培训的着力点问题。
(二)培训手段定位
在社区从事电商运营业务的居民户,大都以兼职的方式参与其中。这就要求,在对他们进行培训时应追求立竿见影的效果,以及小范围培训模式。特别针对当前的班级式培训形式,则需要在加强学员与培训讲师之间的互动效果上下工夫。再者,在电商运营中也时刻会面临着新情况、新问题,如何使学员及时获得解惑也是需要解决的问题。
(三)培训效果定位
毫无疑问,培训效果需要与培训目的相契合,从而是否实现了培训目的便成为了评价效果是否达成的关键。但在现实中却难以进行培训效果评价,毕竟最终融入到电商运营中去的能力提升效果信息具有内隐性。由此,这就需要考虑如何将内隐性信息外化为可视的信息图谱。
三、定位驱动下的培养模式构建
(一)调研社区电商运营特点
在问题导向下来开展培训工作,先就需要针对社区电商运营环境进行调研,并从中来获得目标社区的电商运营特点。调研方式包括:电话访问,以及通过电子邮件提交问卷调查。这里需要注意的一点便是,培训方还应实地访问若干样本对象,对他们的电商运营内容和硬件资源进行考察。根据考察所获得信息,来调整标准化的培训内容。
(二)确定培训内容的着力点
通过笔者调研发现,社区的电商运营内容大多与小饰品销售,或者当地的土特产销售为主。另外,在仓储硬件资源普遍匮乏的情况下,经营着一般根据订单亲自到相关实体店要货。这就决定了,在培训中需要突出如何与上游供应商保持良好的供货关系,以及在价格制度上如何获得优势。另外,怎样向客户介绍产品信息也是培训的重点。
(三)引入移动终端培训形式
培训讲师不能只是纸上谈兵,还需要根据学员的业务开展情况及时给予智力支持。因此,为了更为方便的进行培训指导,需要引入以智能手机为平台的移动终端培训形式。学员与培训讲师可以通过QQ、微信等即时通讯工具进行联系,并采取在线留言和在线交流的方式来进行问答。
(四)借助“点赞”进行评价
针对社区电子商务运营的培训本身带有公益性的特点,这就意味着不方便对培训讲师的培训效果进行严格量化。为此,可以采取给培训讲师点赞的形式来进行横向比较,每期根据获得点赞情况筛选出优秀培训讲师进行鼓励,并进行经验交流。
最后再次强调,通过调研发现,社区居民从事电商项目创业面临这样几个问题,即运营意识单一、仓储资源匮乏等。这就决定了培训内容的问题导向,而这本身就是对环境植根性的融合。由此,随着不同社区之间在电商运营必然存在差异,但只要开展实地调研和培训模式创新,便能适应社区电商运营者的需要。
四、小结
本文认为,环境植根性培训模式包括:调研社区电商运营特点、确定培训内容的着力点、引入移动终端培训形式、借助“点赞”进行评价。
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