APP下载

探析如何改进现代物流统计

2015-05-30庞春宁

课程教育研究·学法教法研究 2015年15期
关键词:物流发展改进措施

庞春宁

【摘 要】 目前,随着物流行业的不断扩展以及统计学理论研究的逐渐深入,越来越多的统计理论被应用到物流管理中来。本文通过分析目前物流统计中存在的问题,指出了改进物流统计的措施与方法。

【关键词】 物流发展;物流统计;改进;措施

【中图分类号】G64.20 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2015)15-000-01

随着我国市场经济的快速发展,物流行业呈现良好的发展趋势,据数据统计资料显示,2013年我国物流企业的利润额比上年增长9.3%,收入利润率达到7.9%,由此可见,物流行业已摆脱了过去被边缘化的情况,逐渐成为促进生产发展、引领消费的关键行业之一,准确的统计数据是物流行业发展的有效支撑,企业想要长久、稳定、协调地发展就必须进行物流数据统计,构建科学规范的物流统计指标体系。

一、改进物流统计的意义

改进物流统计工作具有十分重大的意义,从宏观上讲,改进物流统计是国民经济发展的必然要求。物流业是综合性的产业,并贯穿于各个产业环节,只有构建科学合理的统计指标体系才可以正确把握物流业的发展现状。同时,相关政府部门也会根据统计出来的数据进行分析总结,以此作为制定政策法规的重要依据。从微观上讲,改进物流统计可以促进企业更好、更快地发展。物流是企业取得竞争优势的基础,不论何种企业,物流总是必不可少的。企业为了更高效地开展物流工作,就必须要用统计数据指导采购、生产、销售等工作,因此,企业亟需完善物流统计方法。

二、现行物流统计存在的问题

(一)物流统计数据缺乏

虽然近些年我国的物流行业已取得了巨大的发展成就,但由于其起步较晚,与西方发达国家相比还存在一定的差距,其中最为突出的一个问题便是缺乏物流统计数据,很多行业的物流工作并没有严密的统计资料与详细的专业数据,导致管理者很难了解企业的发展现状。这是因为物流企业没有面向市场的需求,经营过程中难免会存在盲目性,有时为了分析需要,企业甚至仅将货运量、货运周转量作为具体考核的指标,然而这些指标根本无法完全反映物流发展的全貌。

(二)物流统计内容不全

现代的物流管理主要依靠计算机、网络,通过运用先进的管理技术、超前的管理理念以及有效的组织方式对整个物流过程进行管理。它的主要特点是通过组合各环节的物流数据,以最少的费用取得最高的效率。与传统物流工作相比,现代物流摒弃了以往注重产品包装、运输的观念,通过分析商流、物流、信息流等采购配送信息,得出具体的数据,通过分析对现行物流统计进行改进。

(三)人员素质有待提升

随着物流业的飞速发展,专业物流人才匮乏的问题日益凸显。目前我国物流行业的从业人员数量较多,但素质普遍较低,具有物流专业教育背景的人才少之又少。同时,在物流岗位培训中,基层人员往往一人多职,企业人员流动性较大,甚至很多企业管理者不愿出钱培训员工,认为培训工作费时费力,培训效果由此可见一斑。这导致了部分物流统计人员无论是业务水平还是道德素质都有待进一步提升,直接影响了物流数据统计的质量,使其无法真正运用到实际工作中,不利于物流行业的长远发展。

三、物流统计的改进措施与方法

(一)建立完善的物流数据平台

我国的物流业分工较细,很难整合力量进行统一管理,加之现代物流涉及的领域十分广泛,因此,需要相关物流专业机构发挥其管理者的角色,并在获取数据的基础上建立各方都可使用的物流统计数据平台。此平台首先应建立一套完整的物流数据采集存储系统;其次还应建立一套物流供需系统,保证相关领域的物流保持均衡状态;最后是要建立一套完善的物流调查方法体系,创立完备科学的数据统计方法以供统计人员使用,保证决策的科学、准确性。例如,可以建立基于GIS、GPRS的双层数据物流平台,利用卫星定位将经营指标、地理信息等结合起来生成既定线路,减少物流成本。

(二)构建合理的物流指标体系

构建合理的物流指标体系要求具备三大类统计指标体系。首先,要建立一套可以系统反映物流规模的指标体系,充分考虑物流园区规模与物流节点规模,保证涵盖第三方企业的物流数量与规模。例如可以建立社会物流总额指标,统计一定时期内初次进入物流领域的全部物品价值;建立社會物流总费用指标,统计在一定时期内用于社会物流活动的各项费用支出。其次,要建立一套可以准确反映生产率与报酬的指标体系,其中应包含劳动生产率以及人员的知识结构与工资总额等指标。例如,建立服务水平、商品完好率以及运输装卸指标,对物流所涉及的一系列活动进行评价,以此考核物流企业的生产效率。最后,应建立一套可以反映固定资产情况的指标体系,包括固定资产的实物量、构成以及使用率等内容。

(三)提升物流工作人员的素质

物流专业人才已经成为国家比较紧缺的人才,现代物流研究中心数据表明,物流行业高级人才缺口为48%,中级人才缺口为65%,基层人才缺口为23%,为了尽快培养出所需的专业物流人才,企业应对员工的进行专业的培训工作。首先,应重视提升基层统计人员的业务与道德素质,增强其职业责任感与认同感。其次,应加强物流统计专业知识的培训,企业可以聘请高校相关专业的物流统计专家到企业授课,还可以通过评比,选拔出一批优秀人才到高校进行培训深造。最后,还应注重对物流管理人员的培训,扩大其物流知识面,保证将最新的物流专业知识引入到实际管理中来,以推动物流统计工作的开展。

四、结束语

改进物流统计工作需要企业及时搭建平台、采集相关数据、构建科学合理的指标体系,确保其实现科学化、精确化、效率化管理。同时还应进一步结合当地政府及企业的实际情况,借鉴国外的成熟经验,积极探索具体的物流统计实施方案,推动物流产业持续、稳定、健康地发展。

参考文献

[1]张国强,李应.基于现代物流发展的物流统计改进研究[N].合肥工业大学学报(社会科学版),2014(08)

[2]陈志荣.我国现代物流业发展研究[J].内蒙古大学,2011(10)

[3]赵红.现代物流发展趋势与竞争战略[J].畜牧与饲料科学,2012(06)

猜你喜欢

物流发展改进措施
放养鸡疾病防治八措施
高中数学解题中构造法的应用措施
减少猪相互打斗的措施
城镇化发展视角下物流发展与能源消费分析
电子商务发展对物流经济的促进作用研究
关于马赛港口与珠海港口发展模式的比较及启示
夏季猪热应激及其防治措施
论离婚损害赔偿制度的不足与完善
高校安全隐患与安全设施改进研究
“慕课”教学的“八年之痒”