浅析新时期国有企业党务宣传工作思路创新

摘 要：国有企业党务宣传工作主要是对国家党建方针政策和企业党务发展形势进行报道，弘扬国家政策和企业文化等，对广大干部员工有舆论导向作用。随着十八大及三中、四中全会胜利召开，对党建宣传工作具有重大意义。随着经济体制改革和企业管理的发展革新，企业工作职能、管理方式和运营机制也随着发生变化，这也对创新企业党建宣传工作思路提出新的要求。文章结合自身工作实际，以大型国有企业、央企党务宣传工作为例，对做好党务宣传工作思路创新进行叙述浅析，提出自己的一些意见建议。

关键词：国有企业 党务宣传 创新

中图分类号：F270

文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2015）04-238-02

一、党务宣传工作在企业中的重要意义

作为企业的“喉舌”、“平台”，党务宣传工作在指导广大干部员工精神建设，培养政治意识、大局意识、廉政意识、奉献意识等过程中发挥积极作用，在科学不断进步的今天，信息化、媒体设备多样化已经与人们生活密不可分。随着近年来人们对一些大型央企、国企敏感事件、热点问题关注的持续升温，如何更好地做好党务宣传工作，发挥正确舆论导向，是一个亟待解决的问题。

二、现今党务宣传工作存在的弊端

1.宣传模式具有局限性。由于企业党务宣传工作受到宣传机构、职能和工作模式等限制，國有企业宣传主要形式仍主要依靠文件收发、制作宣传展板、报纸杂志订阅、定期或不定期地开会总结等，形式单一守旧，多媒体技术及设备未能有效发挥作用或根本搁置，导致员工出现“看到文件就头疼，拿到报纸随手扔”，也暴露出党务宣传工作缺乏推陈出新和新颖性。在企业日常管理中也能体现这些问题：平时组织关于党建的系列活动、一些经营销售中的工作亮点、管理理念，一线员工日常工作、生活宣传不及时，一些好的做法和先锋模范作用不能够及时有效地报道等。

2.宣传的深度和广度不够。现在大多企业的展板及网页等内容主要以组织部门的活动宣传为主，而对企业日常党务建设工作宣传力度薄弱，覆盖面、影响力有待加强；有时受到地域广和人员多等限制，对企业的发展作出成绩的部门宣传不及时、不到位。同时宣传内容多是本企业内部的消息，对外宣传企业文化相对匮乏，对于一些企业好的销售理念和企业文化宣传不到位，使得外界对本企业的文化和印象认识不深刻。

3.新媒体技术运用不成熟。虽然现在很多企业都有自己的网站，但存在党务版面少或内容格式单一、更新速度慢、创新性缺乏，一些现代媒体平台如企业微博和微信公共平台未能及时设立或设立未得到有效的应用，未建立开通党建论坛等，使得党务宣传工作缺乏生活化、信息化和科学化。

三、新时期党务宣传工作思路和要点

党务宣传工作在企业文化建设中发挥至关重要的作用，它对于企业始终坚持正确的改革和舆论方向，保持较好发展势头，实现维稳工作局面和可持续发展具有重大意义。因此笔者认为新时期国企党务宣传工作，要在思路和要点上做好以下几个方面的工作：

1.坚持原则、把握导向是关键。把握导向性、一切从实际出发、实事求是作为宣传工作首要原则，为企业大局服务。思想宣传工作是关乎企业人心向背的问题，党务宣传工作其根本出发点必须以工作实践为基础。如今企业的发展不仅要靠创新，还要完成百分百的工作指标，这就要求党的宣传工作要努力实现“以高尚的精神塑造人，以辩证的思维对待人，以正确的舆论导向人”，进一步促进企业和谐发展。

党务宣传工作还应该把强化员工思想教育作为重点，加强宣传队伍建设，大力营造宣传企业发展方向和形势的良好氛围，让员工从思想上不断更新观念，摒弃陋习，实现转变，为促进企业各项工作开展提供坚实保障。

2.强化意识、高度重视是责任。不断强化政治和大局意识，为企业经营管理提供思想支持，同时也让企业能够站出来，勇于承担相应的社会责任，发挥正能量。

此外，作为企业领导干部，对党务宣传工作应给予足够的重视，完善管理制度和岗位机构设置，在费用上给予一定支持，配备配套的设施。同时，党政一把手要亲自参与，对党务宣传工作给予支持指导，这样会使企业宣传干事感受到工作的重要性和自我价值提升，认识到肩上的责任，尽管工作节奏快、压力大、任务多，但干劲也足了，有利于促进宣传工作和企业管理提升。

3.凝心聚力、队伍建设是基础。虽然宣传工作是务虚的，但要虚工实作，这一点已经被大多企业所共识。一是必须热爱自己的本职工作；二是要有一定写作能力，善于挖掘总结，善于表达，熟知相关电脑知识；三是要端正态度，具有吃苦奉献精神，由于宣传工作的时效性，所以要求工作人员要攻坚克难，第一时间做好报道。基于以上条件，宣传人员必须是综合素质高、工作能力强的人。同时要建立好报纸、网络及多媒体平台，定期开展宣传培训和表彰工作，营造“比学赶帮超”的良好氛围，还要及时对通讯员稿件进行汇总统计，发放稿费，让通讯员劳有所得。

4.开拓创新、内容丰富是手段。提倡宣传形式创新，丰富主题内容是新时期做好企业宣传工作的趋势。如今，一些央企、大中型国有企业在原有网页、展板等基础上，通过开通手机报、安装了LED显示屏，建立微信公共平台等，使其覆盖面更广，尤其是手机报基本达到“点对点”的覆盖，这些手段既丰富了宣传形式、又突出了宣传重点，值得学习和推广。总之，笔者认为，党务宣传工作要形式多样、百花齐放，做到有声有色，贴近生活、贴近员工，增强其针对性和时效性。

5.改进方法、提升修养是保证。要想做好企业宣传工作仅仅依靠以前简单的文字和对应的图片是不行的。要想适应当今形势，需要以更加丰富的主题内容，推陈出新、吸引眼球的报道方式等来体现与反映。而这些都需要宣传工作者深入基层，实事求是，结合实际，打破墨守成规的工作方法来实现，从而赋予其更强的感染力。

（1）以党的方针路线为基础，与各部室发展优势和具体的工作亮点相结合，用准确生动的语言做好报道宣传工作。

（2）注重关乎企业经营发展、形势走向等热点、敏感话题报道的时效性，同时对企业员工做好舆论导向，关注其思想动态分析，引导辩证看待分析问题。

（3）开通倾听一线声音的通道，真正做到“企务公开，政务公开”。企业在做党务宣传工作的同时，应多方听取征集员工的建议，并及时给与跟踪反馈和落实，创造舆论监督的良好氛围。

改进方法很重要，而加强自身学习，提高业务知识也必不可少。作为新时期的宣传工作者，在日常工作中要抽出时间不断学习丰富自己，多方了解与本岗位相关的专业知识，做到与时俱进，随时做到拿起笔就能工作。我们必须把重点放在能力建设上，努力打造一支思想政治强、销售业务精，工作作风正，纪律执行严的企业宣传队伍，努力开创宣传工作新局面。

四、结束语

国企党务宣传工作作为一项系统的复杂工程需要长期坚持和不断深入研讨，笔者认为党务宣传工作与企业管理是密不可分、相互依赖和渗透的。

我国国有企业党务宣传工作现阶段已经取得了一定成效，在推动企业文化建设、发挥党员先锋作用和促进广大员工凝心聚力等方面发挥了积极作用。但无论从党务宣传工作暴露出来得诸多弊端来看，还是从未来党务宣传工作发展的趋势来看仍面临诸多挑战。从某种意义上讲，国企党务宣传工作势必成为一个循序渐进的过程，有待我们进一步深入研究。

参考文献：

[1] 张文学.改进和创新国有企业党建工作的探索和思考[J].求是，2010（1）

[2] 王晓玲.新时期煤矿企业党务宣传工作要点.中外企业家，2013（4）

[3] 刘艳华.新形势下国有企业党建工作创新研究[J].中外企业家，2014（1）

[4] 方江山.积极发展党内民主必须注意的问.中国党政干部论坛，2010（1）

[5] 阮勇彪.以“三创”为载体，推进企业思想政治工作[J].思想工作与企业文化，2010（2）

（作者单位：中油华北太原石油销售有限公司综合办公室 山西太原 030026）

[作者简介：郝国君（1984-），男，硕士研究生，中油华北太原石油销售有限公司，文秘兼党群干事岗，助理政工师，助理经济师。]

（责编：若佳）