城市管理综合执法的研究

作者简介：袁亚茹（1991—），女，汉族，河南洛阳，法律硕士，四川省社会科学院，研究方向：宪法与行政法学。

摘要：随着城市的发展，城市规模的扩大，城市管理的必要性和复杂性日益凸显，城市管理综合执法队伍应运而生，但由于其法律规定的不明确，执法素质低、执法理念滞后等原因，使城管执法人员面临着执法难的困境，从而从立法方面、执法方面、救济等方面做简要分析。

关键词：城市综合执法；城管；执法；监督

目前，国内外对以城管执法人员为代表的街头官僚的执法已有比较深入的研究。国际上，1977 年美国行政学者 Michael Lipsky首次提出了 “街头官僚（street-level bureaucrat）”的概念。①自由裁量权的行使是其特点，工作多表现为不确定性、复杂性和突发性。在国内，学者从不同的角度对以城管为代表的街头官僚进行了研究，主要是以执法主体、自由裁量权、法律问题为研究重点。当前，学界关于城管执法人员困扰的研究已经较为系统完善，但是多以理论研究为主，缺乏深入的实证分析。

一 、 城市综合执法的概述

（一）城市综合执法的概念

城市管理综合执法，又称城管综合执法，简称城管执法，主要是指法律授权下的行使相对集中行政处罚权的行政机关进行城市管理行政执法的过程。相对集中行政处罚权作为城管执法的依据，其始于1987年北京市率先组建的“北京市人民政府联合执法检查队”，其集执法、监督等行政职权于一身，而后将该联合执法检查队分离，组建城管队伍，查处各类违法行为。②

（二）我国城管部门的产生缘由

新中国建立后，国家把发展重心放在城市建设上。但由于认识局限性，未对城市建设形成系统的管理体制，致使城市管理的处于“人民的城市无人管”的状态。随着城市管理的必要性和复杂性日益凸显，兼顾城市建设和城市管理迫在眉睫。这是设立城管部门的原因之一。

在城管部门设置之前，城市管理是处于分散执法的状态。针对流动摊贩在城市摆摊行为，公安、交通、卫生、工商、税务、质量监督、园林（环境）等部门陆续甚至同时来执法。为结束分散管理的执局面，设立专门集中行使街头执法方面的行政处罚权的机构--城管局。此为城管部门设立的原因之二。

二、城管执法的现状分析

（一）执法依据的缺失

《行政处罚法》、《行政强制法》、《国务院办公厅关于继续做好相对集中行政处罚权试点工作的通知》、《国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》等，对相对集中行政处罚权作出了详细说明，但城管作为“相对集中行政处罚权”的主体，却无法可依。到目前为止，我国尚未形成一部专门独立针对城市管理综合执法的法律法规。另外，很多城管反映，他们的工作多且杂且在立法上职责未予以明确，经常出现交叉执法、重叠执法，从而使城管执法人员身份的合法性与合理性遭到质疑。

（二）执法理念滞后，执法方式单一

现实中，我国很多地区的城管由于法制观念薄弱，秉承传统的命令性和管制性执法理念，在执法过程中，态度过于恶略，手段过当等。使执法队伍的素质和理念不能适应执法需要，导致执法主体与执法对象之间的暴力冲突多发。此外，城管执法方式较简单、粗暴。如采取“轰、扣、罚”的机械执法手段，以至恶性事件时有发生。在解决执行难问题的实践中，虽然有些地方城管采取柔性执法等创新做法，一定程度上缓解了城管与相对人之间的对抗冲突，但未真正突破城管执法的单一方式。

（三）城管执法制度监督不完善

目前，行政执法部门监督机制不健全，从内部来看，对于城管监督的设计未从经济利益出发，仅是行政执法责任制和评议考核制。城管追求政绩行为、寻租行为的时有发生。从外部来看，外部监督机构分工不清，存在着监督的“交叉带”和“空白带”。在城管执法过程方面的监督仅仅局限于上级法制部门监管，其他部门“无人问津”，有损群众权益。③

（四）摊贩暴力抗法

流动摊贩暴力抗法，人们对城管工作的不理解也是导致城管执法难的一个因素。由于没有解决生存问题，流动摊贩面对城管执法，常常摆出强硬的姿态暴力抗法，使城管执法无从下手。据大部分城管执法人员反映，当城管依法扣押物品时，无证摊贩几乎都会有反抗举动，甚至“自导自演”割手指、头撞墙、卧车底，高呼“城管打人”等闹剧，以此来抵抗城管人员的执法行为。

三、改善城管执法的对策

（一） 立法上，制定专门的城管执法法律

虽然城管执法人员承担着城市管理的重任，但是至今已成立十多年的城市管队伍却仍旧面临着社会对其身份、执法依据、执法边界的合理性和合法性的质疑。在城管执法过程中，更多的是依靠环卫、规划、土地等部门规章去执法。而这些部门规章对于城管的身份定位、权力界限、责任义务等均未明确规定。因此，制定一部城管执法的专门法律势在必行。既可明确城管的法律地位和执法范围，又可为城管人员在执法中的权益，提供法律保障。

（二） 转变执法理念、变更执法方式

长期以来，我国城市管执法由于受到“官本位”传统观念的影响，城管在执法过程中，滥用执法权，无形中损害了自身及政府的形象。因此，城市管理者要转变执法理念由管制型、命令型向服务型、指导型的转变，行政执法的方式也应由单向、强制向多样、柔性执法方式转变；④此外，执法队伍建设需严格遵循十八届四中全会的《决定》规定：“严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，未经执法资格考试合格，不得授予執法资格，不得从事执法活动。”对2015年以后新招聘的城市管理执法人员进行上岗资格培训，考评筛选、末位淘汰等制度，将高素质行政执法人员吸收到城市管理执法队伍中来，真正做到依法行政，文明执法。

（三） 完善城管执法监督制度

由于目前对城管执法的监督存在着内部监督的不完整和外部监督存在交叉带和空白带。我们必须完善城管执法监督制度。明确执法主体的职责，规范执法主体的执法行为，建立健全反馈机制、执法活动透明机制、以及互动机制。使新闻媒体、相关部门和市民参与到对执法人员的执法行为进行监督的活动中，同时在公共在公共场所设立行政执法人员行为意见箱，及时接受并处理有关执法人员执法行为的举报和意见。

（四）加强宣传教育，深化公众对城管执法人员工作的理解

在实际生活中这对摊贩暴力抗法的行为，一方面，我们要加大有关城管执法活动的宣传与教育，使市民认识到城管的职责以及在城市建设中的重要性。另一方面，要提高公众参与度，从而增进双方的相互理解。此外，政府应该充分利用媒体的力量，通过各种形式向市民介绍城管执法人员的工作职责和业绩，促进社会对城管执法人员工作的理解与支持。（作者单位：四川省社会科学院）

注解：

①在《街头官僚：公共服务中个人的困惑》一书中将“街头官僚”定义为：“处于低层次执行单位、同时也是最前线的政府工作人员，他们在工作过程中直接与公众进行互动，并且在执行工作过程中有相当大的自由裁量权”

②李若溪.浅析城市综合执法的存在困境.法制博览，2015年01（上），第22页.

③刘颖.我国城市管理行政执法的法理基础及法治建设.渤海大学学报.2014年第6期，第45页.

④方晨.走出我国城管执法困境的途径研究.经营管理者，2014年3月，第275页.

参考文献：

[1]王昱人.城管执法人员的困扰及其对策分析[J].科技视界，2014：22.

[2]郑艳立.加强城管队伍思想建设的新思考[J].政工研究，2014（12）：57-58.

[3]查全红.浅析如何走出城管执法的困境[J]，中国市场2015（4）：62-65.