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创新&创业

2015-05-30

管理学家 2015年5期
关键词:投机取巧团队精神企业

现实中的创新面临“创新不驱动”或“创新驱不动”的窘境,甚至出现“不创新等死,创新找(早)死”的悖论。一个至关重要的因素,就是创新中缺乏创业精神。

创新需要聪明人去下笨功夫,创新需要工匠般的脚踏实地和吃苦耐劳,创新需要摒弃急功近利和投机取巧,创新需要坚韧不拔和百折不挠……

创业不能片面地理解为创办一家企业,更是开创事业,追求志业。创业应注重创“业”的质地和品质。小言之,应充在战略性新兴产业,在高技术、高智能、高知识密集领域大展宏图;大言之,应为推动人类进步做出应有贡献。

如何创新创业?学习以色列对国民创新能力的培养,学习硅谷创业者对梦想的追求,学习德国对产品品质的执著,学习瑞典企业创业过程中的团队精神……市场竞争是实现救赎的唯一真理和道路。

柳传志经常告诫联想人,要永远做一家敏锐的拥抱新事物、不断主动求变的企业。正是十几年的主动分拆,创新创业,联想才迈上了新的发展阶段。

小米创业的成功经验是,团队最重要,其次才是产品,有好的团队才有可能做出好产品。

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