求稳求变求解X

袁岳

大企业里的小职位，小公司里的多面手，

愿做哪一个？社会逻辑x热门专业=企稳高薪？

做职业或企业的选择题时，

答案最后还是要到求解的人那里去寻。

大小企业的稳定变量

很多人喜欢毕业后去国有企业，因为国有企业是垄断企业，它获得资源很容易，福利也很好。但是大部分国有企业的管理相当于国家机关，特点是严格的“统治”——领导的话都是“圣旨”、上层说的就是对的，它就是一个机关化的体制。

由总经理助理直接升为总经理？只有在私营企业里这种事情才会经常发生。比如，有的人本来就是多面手，如果在私营企业的话，你就会问，为什么只给我一份钱却让我干三份活呢？因为你就是多干活的命。人家既然给你这个机会，你就应该珍惜。按通常的规矩是不会给你这些机会的，一个活要让一个专业的人用一种专业的方法干。而人家给了你这个机会，那是老板信任你。所以，如果你是那样的人，又得到那样的机会，那真是天赐良机。

再比如，有的人能力单一，我拿这个钱就干这个活，那就行了。这部分人如果自己创业是不可能成功的，原因很简单，你的想法已经被固定在一个岗位上了。相反的是，在一个民营企业里，一个老板对你的信任体现在他什么事情都交代给你，这是两个完全不同的方向。同样照葫芦画瓢，区别就在于行业规范。

还有的人说：我很愿意到外资企业。现在至少还有87%的同学愿意到外资企业工作。“三资”企业当然不错，但这类企业的特点是什么呢？规模化程度比较高、管理比较严格，听起来很规范，但是会把一个人专门朝着一个岗位的方向加以培养。正常情况下，五年之后你只会干一件小事，其他事都不会干了。为什么？因为不知不觉就被加工成螺丝钉了。

说这些的意思无非是小公司有小公司的好处，至少从实习开始，要从小单位或小公司开始训练。

很多同学说，到了一个单位，整天做表格、复印资料，一点儿技术含量都没有，其实不是。同样当“表哥”“表妹”，或者“印帝”“印后”，还是可以看得出一个人的技术含量的。

我曾经遇到过一位实习生，同样是打印、复印，但他做了一件不一样的事：他统计出每天打印纸的用纸总量，做成了一页PPT。

这个PPT统计了其他员工在那家公司打印那么长时间都不知道的内容：原来一个星期五个工作日里的打印量分布是不一样的。星期一用了462张纸，星期二用了543张，星期三用了786张，星期四用了400多张，星期五用了573张，这中间有个小波动。他连着做了几周统计后发现，这个波动基本是一致的，这就是基本模式。

他接着统计出每天打印纸中有多少张是起草文件，有多少张是正式文件，做出了他的第二页PPT：一个比例图，这样可以看到每天用纸来源构成。做完这个他又计算出来，如果所有的起草文件都用来双面打印，平均可以减少多少成本，最后他计算出一个节约成本的总水平。

打印、复印看起来是小事，其实它从来都是不清晰的，但这位实习生第一次把这件事情搞得清晰透明，有信息有数据，同时还有解决方案，而且能够作投入产出评估。一个大老板看到一位实习生能把这件小事管成这个水平，他的第一反应是这人将来能当办公室主任。

同样，一个公司在不同的成长阶段是不一样的，对规范性的要求也不一样。俞敏洪刚创业的时候只雇了两个老师，老婆管财务，老妈是CEO。他搞了十几年都一直是这种模式。

后来公司渐渐发展起来，他干的第一件事是一定要把老妈和老婆赶出去——“反正有我没有她”，最后的结果是他胜利了，所以才有了今天的上市公司新东方。一般上市以后，公司就会变成公共公司，如果他老妈是CEO，还可以上市吗？省了那个小钱，就绝对挣不着大钱。

新东方发展前期，当时北京还有规模类似的几个公司，其中一个叫实力英语，在讲师方面跟新东方差不多水平。但是实力英语走的是什么路子呢？它在生意不是很大的时候就搞得很职业化，大家都规规矩矩的，也不准备上市，什么东西都是规范化的。然而规范化是有成本的，在没有达到适度规模的时候，规范化限制了你的话语权，但是在达到一定规模以后，规范化可以降低成本，同样的经验可以不断扩大，最后效益就会越来越大。所以企业规模越大的时候，越规范化越有价值。

有些人喜欢规范化，因为规范化带来安全感，学一门技术，每次干的活都差不多，不用老折腾新花样，心理觉得踏实。但是还有一些人就是喜欢折腾，喜欢冒险，不习惯同样的工作形式。最好公司里能出现一些新业务、新职位，来一些新资本，让他总是有事可干，总有新的机会，他觉得这样很幸福。

这样看来，有些人要去“三资”企业的本质是什么呢？对规范化的渴望。那些特别喜欢折腾的人最适合去哪里？中小企业。

社会逻辑x热门专业=稳定高薪？

我们在社会上遇到一份工作，第一要知道它到底是干什么的，这样才能知道你的专业适不适合这份工作。很多同学选择金融学，因为热门，家长也会说：“学金融吧，将来可以直接数钱。”这是简单粗暴的社会逻辑，其实并不是有一个学位就能做这份工作的。

比如你想要从事金融行业，就要知道金融的本质是什么。金融是数学游戏，金融产品实际上是一个数学概率游戏。比如风投去投100个项目，做得最好的情况是能成功30～32个，做得最差的是一个也没成，比较一般的能成功2～3个。你以为风投很挣钱，其实就是一个数学游戏，但这个还不算高级的数学游戏，高级的数学游戏就是金融衍生品。

什么叫金融衍生品呢？就是设计一个金融游戏规则，这个游戏规则其实跟产品或实业本身没什么太大的关系，就看你玩不玩，只要你玩的话，懂的人挣钱，不懂的人亏钱。

举个例子，中国过去的银行都有很多烂账——投出去的钱再也收不回来了！大约十年前这些银行果断地采取了一个措施，把烂账卖给了国际投资银行。比如某大银行有7000亿元烂账，它以500亿元的价格卖给投行，比如卖给摩根士丹利。什么意思呢？就是投行用500亿元买下了银行7000亿元的债权，听起来是很赚钱的，问题是这个债权是收不回来的，那买回来后怎么才能挣钱呢？

这就产生了衍生产品。怎么做？先把这个东西做成一个金融产品，名字叫美国存托股票（ADS）。债权装在这个东西里面以后就到股市上告诉各位投资者，我们有个新产品叫存托股票，这个你们不需要很懂，只需要看它的收益率就好了。

好吧，现在一个投行开始推存托股票，因为这个发行者还有一帮投行“兄弟”，就是我推的时候你们赶紧来买。比如，本来是500亿元的成本，我推的时候就是700亿元，然后一个兄弟投行赶紧买，就变成720亿元，另一个投行兄弟赶紧再买，变成850亿元，就这样大家买来买去……大家一看，哇！收益率好高啊！于是这个叫存托股票的产品不断被买上去，最后卖到多少钱呢？4500亿元了！意味着刚一开始投资的人都赚钱了，很多人也都知道了这个产品能赚钱，大家都跟着投资。

它什么时候亏钱？就是有一天有一个人爆料出来说，这公司信誉不好，是骗我们的，然后大家都不买了，最后拿在手上的人就倒霉了！因为没有下家了！他掰开一看里面是什么？原来是某银行的烂账！这就要看这家公司的本事了，有本事就向人家收钱去，于是它变成讨债公司，但钱是不可能讨回来的，就是因为这个别人当初才出手的嘛！

这就叫衍生产品，它就是一个金融游戏。在这个时机上你就挣钱 了，不在这个时机上你就亏了，它和非法集资有点儿类似，这就看你在什么时间点、用什么样的条件进入，而且在什么时候转手，要求转手特别快。上海有家国际货币经纪公司，有时在15秒之内转手就挣了2亿元，15秒钟再转一手结果亏了4亿元，一天到晚买进卖出。我们知道短线，但这叫超短线，这玩意儿神经不好的人都干不了。金融就是一种数字游戏，所以说华尔街雇人的时候，喜欢雇什么人呢？数学博士。

真的想干金融的，不该读金融系，应该读冷门专业数学系，这是靠谱且明智的选择。除了这个条件以外，还要考虑的就是这个人是不是擅长折腾。你想想看，几十秒赚进4亿元，又几十秒亏出去2亿元，然后又亏8亿元，接着又赚了4亿元……这代表你承受风险的能力要很强。这种人必须是不求安稳的人，他一定是一个热爱风险、听说有风险就兴奋的人，这种人才有可能对风险及其敏。

说穿了，我们有多少人去读金融、读投资，是因为你对风险感兴趣呢？恰恰是你想着安稳，想着天天数钱。没那事儿。

责任编辑：方丹敏