微观点

微观点

涂子沛

阿里巴巴副总裁

今天很多人都离不开手机，早上第一件事打开手机，晚上最后一件事看手机，你看的可能是微信，看微信看的是数据、信息，手机的背后是云、大数据在起作用。数据正在成为重要创新之源，阿里巴巴为什么能从电商公司成为金融公司，就是因为数据，今天的阿里巴巴不仅仅是电商公司、技术公司，正在变成大数据公司。

马云

阿里董事局主席

很多人问阿里巴巴成功的秘诀是什么？其实，我觉得阿里巴巴成功的很重要的一个秘诀就在于我们有大量的女性，这不是我讨好女性才去说的话。阿里巴巴可能是全世界高科技公司工作过程中，女性的比例最高的。18个创始人中，1/3以上是女性，我觉得好像理所当然，只有男女在一起，大家数量差不多，感觉才会好，工作才会有创新。

霍夫曼

LinkedIn创始人

在当今时代，不要试图去找一份一劳永逸的工作。对于企业而言，也不要天真地认为，优秀的员工不会离开公司。雇主与雇员之间应该展开一个开诚布公的对话，让双方都清楚我能为你的公司带来什么，你能为我个人的发展带来什么，再一同为着共同的使命而努力。雇主也需要明白，更换工作并不等于员工忠诚度不够，忠诚度可以以其他方式体现。如何维护好雇佣关系是值得互联网时代公司深思的问题。

张宝山

艾瑞咨询副总经理

在云计算、云储存行业的背景下，无论我们获取渠道的数据，还是内容的数据都变得更加容易，这就依赖大数据的分析能力。其中我们发现用户产生的需求对于广告主或者内容制作方发生了很大的变化。最为典型的是前段时间比较火的《纸牌屋》，不单是对用户内容的欣赏可以做到一些讨论，甚至可以调整这部剧的剧情，我们认为这是对大数据非常好的运用。

扎克伯格

Facebook创始人

对连接世界来说，社交媒体非常重要。虽然我们无法预知每个问题的答案，但我们依然相信，我们能够继续做出有助于人们畅通联系的事情来。我们没别的方法，只是会更加用心。一直以来，我们未曾放弃努力，如今已经有15亿人在使用Facebook。不要因为需在前进过程中做出调整，就罢手放弃。中国有一句话我觉得很好：“只要功夫深，铁杵磨成针”。只要坚持努力，你会改变世界。

董明伦

沃尔玛全球总裁

我们现在主要关注的投资点就是人才和电子商务。我们必须适时进行调整变化，这样才能够保证在长远的未来，例如下一个50年还是能够继续获得成功。我们要用不同的方式去运用供应链资源，我们要加强在数字化业务方面的能力，我们也要用新的方式去做数据分析。