简政放权不是“放下心”，而是“用上心”

中国经济经历了三十年高速发展，取得了重大成就。但从计划经济到社会主义市场经济的发展过程中，仍存在许多历史遗留问题，在政府行政管理的固有观念上仍然存在一些陈旧观念。中国正在崛起，在这种大背景下，简政放权的提出，是希望政府理顺权力运行关系，激发经济内生活力，引导市场良性发展，从而实现国家和人民真正的共同富裕和共同幸福。当下面临稳增长、控通胀、防风险，转变政府职能是保持经济持续健康发展的时代迫切需要，政府的实现和市场的实现是硬币的两面，永远不可分割。为政者决不能“放下心”去，而是要“用上心”来，拿出更大的决心、更强的执行力，为人民谋福利。

“互联网+”反腐

2015年3月，李克强总理在政府工作报告中首次提出“互联网+”行动计划，是全面深化改革的技术引领，必将深刻变革我国经济社会发展的体制和机制，同时也引发了理论界对“互联网+”参与反腐倡廉建设的高度关注。“互联网+”以其“互联网+”思维、“互联网+”技术和“互联网+”数据的独特功能，可以给反腐倡廉“杀毒软件”带来全面升级，并通过跨界融合，推进反腐倡廉建设互联网化；通过开放共享，助力“开放政府”建设，实现权力在阳光下运行；通过线上线下相结合，开展O2O举报，拓展监督渠道；通过平台化建设，建立基于云计算的电子政务，达到去中心化、扁平化、多元化，促进政府与公众参与反腐倡廉建设。

为“敢于担当”者担当

当前，在滚石上山、爬坡过坎的艰难时刻，敢于担当是党和人民对各级领导干部的迫切要求，是各级领导干部的时代责任。建立健全“容错机制”，给予一定的“试错权”，是保護和调动干部干事创业积极性，鼓励大胆试、大胆创的必备条件。当然，“容错机制”“试错权”必须置于严格的监控机制之下，以便把失误带来的损失控制在可控的范围之内，以最小的成本换取最大的成果，防止“三拍”干部搅局。实施过程中，只要做到“政策允许、程序合规、民主决策、干部干净”，即使出现失误，应当只汲取教训，不追究责任。唯此，敢于担当的人才会消除后顾之忧，才能甩开膀子为中华民族的伟大复兴尽心出力！

深化国企改革为什么必须坚持、加强和改进党的领导

党中央、国务院日前审议通过的《关于深化国有企业改革的指导意见》（简称《指导意见》）把“坚持党对国有企业的领导”作为几大基本原则之一，并把“加强和改进党对国有企业的领导”作为整个文件的八大部分之一。中共中央办公厅随后印发的《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》（简称《若干意见》），对在深化国企改革中进一步坚持党的领导、加强党的建设提出要求、作出部署。我们必须清醒、深刻地认识到，能否真正进一步坚持、加强和改进党的领导，是深化国企改革必须坚守的政治方向、政治原则、政治底线，是我们在深化国企改革中能否始终保持强大的政治定力和坚定的政治清醒的重要前提和根本保障。