心系员工的“老支书”——记西北油田采油二厂采油二队党支部书记李成贵<br/>

心系员工的“老支书”——记西北油田采油二厂采油二队党支部书记李成贵

2015-04-18周兴岩蒋琳琳俞建英

中国石化 2015年6期

关键词：二厂记事本老支书

□ 周兴岩蒋琳琳俞建英

“群众的事没有小事，只有记在本子上，刻在心坎上，才能了如指掌，事情才能办得实实在在。”

金杯银杯，不如老百姓的口碑。“嘴里念的是员工，心里装的是员工，本子里记的还是员工！”在西北油田采油二厂，只要提起采油二队党支部书记李成贵，员工都满意地竖起大拇指。

党课学习不间断

“我们每一个共产党员，都要严格遵守国法党纪，自觉用党章和党内政治生活准则来规范自己的一言一行”李成贵正通过电话，对照着记事本里的内容，一字一句地给轮休在家的党员欧雪慧传达着党课内容。

为了收到“党员学习一个不少”“党课学时一秒不差”的学习效果，李成贵经常组织支部党员参加党课学习、政治学习、观摩学习、讨论学习、指定课题等学习活动。采油二队如今共有党员15名、入党积极分子3名。有时候，轮休在家、出差在外、驻守井站的部分党员及入党积极分子不能前来参加活动，李成贵就想办法搭建“党员学习平台”，把每周一次的党员学习内容，通过微信、短信，以及电话的方式传达给党员。多年来，采油二队的党员养成了无论身在何处，党课学习绝不间断的好习惯。2014年，采油二队共组织48次党课集中学习，党员学习人数达100%，党课学时每人每次平均达1小时。

□ 李成贵在党员干部承包点10-8计转站进行帮扶工作。俞建英摄

为了配合油田狠抓党风廉政建设责任制落实，强化作风建设“八项规定”的落实监督，李成贵坚持每月对关键岗位、关键人员进行“一对一”谈话，坚持每周编写“每周一廉”，促进党员干部不触“红线”，懂规矩、守纪律。

“掌中宝”排忧解难

“赵林林因买房欠债，女朋友也吹了，整天愁眉苦脸、上班没精打采，明天中午一定要找他谈谈心。”李成贵拿出他那支不离手的碳素笔，在随身携带的记事本上写下了这句话。

“好记性不如烂笔头。”李成贵无论走到哪里，小小的记事本就像是“掌中宝”一样，总是随身携带。

“群众的事没有小事，只有记在本子上，刻在心坎上，才能了如指掌，事情才能办得实实在在。”李成贵拍着他的“掌中宝”，感慨地说道。

去年9月25日，是少数民族员工马俊28岁生日。那天李成贵忙了一整天，正准备下班。许多年来他养成了一个习惯，临下班前一定看一看记事本，查查是不是有忘记的事情。这一看不要紧，他在职工生日栏里，赫然发现了用红笔标注的马俊生日。李成贵立即去买了一个生日蛋糕。马俊看到队领导为他准备的生日蛋糕和生日祝福时，又惊又喜，感动得泪水在眼眶里直打转。

翻开李成贵的记录本，能看到里面有条不紊地记录着全队大大小小的事情：职工生日、困难家庭、职工特长、学习记录、新员工生活状况等等，有不少记录的后面还打了个对钩。他笑着解释：“打对钩说明已经落实到位了，没有打对钩的是正在办理之中的事。”

“传帮带”添活力

“党员干部重点岗位承包点”“成立青年突击队”“选树岗位明星”这些都是李成贵为了更好地发挥党员先锋模范作用而开展的新颖活动。他还为职工群众搭建了微信交流平台、QQ联动平台、手机“微党课”、互动“微言堂”、比拼“小技改”等多种互动平台，有效解决了生产难题。

近年来，采油二厂在党员带团员、带骨干、带新工的“传帮带”作用下，涌现出技术能手李安国、设备达人李德鲁、安全明星张强壮等多位优秀团员青年，他们立足现场攻坚克难，2014年解决生产难题100余项。

在李成贵的带动下，全员参与“比学赶帮超”的热情高涨。党员赵志刚、田景，以及团员王文强等先后研发了水套炉清碳工具、地罐可视性浮子、防砂油嘴冒起拔器、流量计防护罩等30多项技术革新，在生产应用中均创效益。他们自主研制的水套炉烟道清碳工具，经过9口井试验应用，既缩短了清碳时间，又提高了水套炉加热效率，目前已在全队105口油井推广使用，按每口稠油井每年清碳两次，每次需作业费用455元，全年可节约水套炉清灰费用近10万元。

为了强化全员“人人肩上有指标，人人肩上有担子”的责任意识，李成贵带头搭建了“融合式管理”互动平台，派遣老党员褚光英、技术骨干刘国军等专业人员，分驻油田专业化服务队伍江苏矿业生产班、巡井班，全面开展导师带徒、一对一帮扶、结对子互补等活动，通过现场操作“小课堂”、皮卡上“技术课”、科学巡井“大比拼”等活动，提高岗位员工现场操作技能。