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用质量管理构筑安全网络
——记南京分公司网络操作维护中心光传送QC小组

2015-04-16南京电信苗岚

江苏通信 2015年4期
关键词:骨干网网管骨干

南京电信 苗岚

用质量管理构筑安全网络
——记南京分公司网络操作维护中心光传送QC小组

南京电信 苗岚

从中国电信成立之初到现在,若是追溯历史最悠久的专业,传输线路维护肯定算一个,无论手机还是宽带,语音还是数据,最终都要承载在那张连接千家万户、贯通四面八方的传输网上。中国电信南京分公司网络操作维护中心的传输班就是这张“网”的守护者,多年来,传输班的同事们坚持优良的维护传统,在做好日常工作的同时,积极利用QC(质量管理)方法开展创新活动,不断提升维护水平。

南京是全国通信八大核心枢纽之一,也是中国电信IP/CN2骨干核心网七大核心节点之一。虽然随着技术发展,传输网络向“网络扁平化、维护集约化”转型,但是南京分公司依然传承了大量电信骨干传输链路,无论传输设备数量还是业务开放量都是全省第一,在全省长途传输干线量、系统数、网元数、业务电路终端、转接等工作上,南京均遥遥领先。传输班担负着南京辖区内一、二级重要干线和省级大客户专网7×24小时的监控值守职责;负责省际、省内骨干业务的故障处理、网管技术支撑、干线资源管理、业务管理开放等工作;承担了大量的告警发现、故障判断、光缆割接等重要任务。要做好这些网络维护工作,传输班的担子已经是沉甸甸的,但是班组成员精益求精,一手做维护,一手抓创新,为此,班组特地抽调骨干员工成了光传送QC小组,成员全部由一线维护人员组成,共11人,90%成员学历为本科或研究生。这是一个朝气蓬勃平、努力拼搏,富有战斗力、竞争力和创新精神的优秀团队。从2003年QC小组成立至今,已获得了9年的“全国优秀质量管理小组”、6年的“全国通信行业优秀质量管理小组”及每年的省级、市级优秀质量管理小组等多项荣誉称号。

QC小组成立后,小组成员就一直结合日常工作寻找QC课题。10多年来,小组先后针对“提高IP和CN2宽带骨干链路稳定性”、“提高重点大客户业务网络稳定性”、“提高高速端口互联业务开放率”、“提高大客户工单处理优质率”、“提高长途骨干传输网主动性维护执行率”、“提高省际大客户业务保障履约率”等课题,运用QC工具进行研究,在PDCA循环工作中注重网络运行分析,从实际需求出发组织技术人员攻关,不断改善维护方法、流程,提高了工作效率,多次在全国QC成果发表会上获奖。

2014年,QC小组主要针对“降低传输骨干网割接负向偏离率”课题开展活动,自2014年2月至2014年11月,10个月间小组成员运用“头脑风暴法”,集思广益,利用“树图”对多次割接活动进行了末端原因分析,得出了11个末端原因并一一进行要因验证,最终得出结论:网管集中化维护能力低、主动性维护不到位、维护集约化程度低、资源稽核完整率低是4个主要原因。根据“5W1H”原则,QC小组针对以上因素制定了降低传输骨干网割接负向偏离率的对策。

首先是通过对老旧设备退网改造,提高远程监控能力,完善网管配置,提高了网管集中化维护能力;其次,通过对设备进行安全隐患排查,及时处理相关告警,加强了主动性维护;第三,通过梳理网元、机房分类,明确各级维护人员的角色定位,使用集约化平台,加强市县配合,提高了维护集约化程度;第四,通过严格执行集团电路开放流程规范,及时处理调度,调整后及时完成机房贴标及资源数据动态更新工作,数据维护闭环流程,提升资源稽核完整率。

通过上述举措,传输骨干网割接负向偏离率得到大幅下降。2014年10月~11月传输骨干网割接负向偏离率降至18%以下,达到活动预定目标。

通过一次次的QC活动,QC小组不但在维护工作中取得累累硕果,也促进了班组的建设。在研究一个个课题难点时,小组成员相互学习,相互帮助,也加深了班组融合,班组里形成了团结合作、积极向上的和谐氛围。

QC小组成员平均年龄36岁,都是家里“上有老、下有小”,个个是家庭的顶梁柱。为保障网络的安全可靠,全班组员工舍小家,顾大家,在机房度过了一个又一个不眠之夜。多少个白天和夜晚,当别人欢度假日时,他们仍然在精心进行割接和风险操作;当别人沉浸在温馨的梦乡时,他们却忙碌在机房监控维护。传输班班长及光传送QC小组组长袁萍曾经克服家庭困难和强烈的高原反应,受集团公司委派,和同仁们一起,坚持完成了“滇藏光缆”巡检任务,路途长达3600多公里,不怕吃苦和认真敬业的精神受到了集团公司运维处领导的表扬。李震林因为经常加班割接,连家里的孩子都知道“割接”这个专业术语了,孩子曾经生气地抱怨:“割接、又是割接,都是割接害得妈妈不能陪我去公园玩。”每次遇到这种情况,小组成员都耐心地和家人沟通,让家人理解并支持自己的工作。

10多年来,传输网络技术不断更新换代,从PDH到SDH再到DWDM、OTN,网络承载能力不断提升,网络质量不断改进,维护人员也陆续更迭,QC小组成员不断有人离开,也不断有新鲜血液加入。但是离开的依然保留了那种认真负责的态度,新加入的很快传承了前辈们执着钻研的精神。光传送QC小组将继承小组的优良传统,薪火相传,继续以质量管理引领维护创新,提升员工综合素质,增强企业竞争能力。

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