新闻采编人员素质与团队精神的培养

□周源

新闻采编人员素质与团队精神的培养

□周源

新闻，不仅仅是媒体向大众传达信息的一个途径，同时也是大众了解国内外各资讯的一个重要渠道，新闻采编人员则是维系新闻与大众两者间关系的一个重要纽带与桥梁。为此，积极培养新闻采编人员的综合素质和团队精神显得很有必要。本文对新闻采编人员素质与团队精神培养的问题展开讨论。

新闻采编；素质；团队精神

众所周知，新闻媒体担当着正确引导大众舆论的使命，为此，作为一名新闻采编人员，不仅需要完成本职工作，还需要在第一时间将新闻反馈大众。想做到这一点，人员的素质与团队精神的培养显得极其重要，俨然成为了新时期新闻事业发展的一个重大问题。

一、明确人员素质和团队精神培养的重要性

“新闻采编工作”指的就是对电视新闻素材、相关线索与资源展开收集、获取与整理、整编等的一系列工作的总称，是新闻节目制作的中心和基础部分。但是，就新闻采编而言，其包含着众多环节，涵盖着众多内容，如采访新闻当事人、编辑新闻事件、摄录新闻图像与后期制作等。为此，要想做好新闻采编工作，就需要采编队伍中的各成员的相互配合与共同努力。可以说，高效的新闻采编工作，是保证新闻直播节目主题突出、报道深入的关键所在，而新闻采编人员个人素质的高低与团队精神的培养，又是做好新闻采编工作关键中的关键。

首先，为采编人员个人价值的实践奠定了基础。如今的社会，强调的是竞争与合作的并举，在竞争的同时学会合作，合作的同时学会良性竞争。可以说，任何一个人都无法脱离社会这个大环境，脱离群体而独自大战。为此，采编人员要想获得进一步的发展，就必须在凝聚团队精神的氛围中，从他人身上发现优点，以长补短，逐步完善自我。

其次，为整个新闻采编队伍能力的提升提供了保障。“1+1≥2”，即一个团队的力量要远远大于个人力量之和，所以在新闻采编队伍中，只有每个成员都能做到团结互助，不断进步，才能打造出一个既具备较强业务能力又具备高素质的采编队伍，才能制作出更加精良的新闻节目。因此，在实际工作中，相关管理员必须在明确培养采编人员综合素质与团队精神的重要性之后，积极开展一系列措施为采编人员的素质与精神的培养创造条件，而采编人员本身也需在明确重要性的之后，主动学习，主动进步，自主培养并提升自身综合素质与团队合作精神。

二、重点培养采编人员政治素养

一个优秀的新闻采编人员，必须具备一定政治素养，特别是在新时代背景下，新闻采编人员必须一如既往地学习“马列主义、毛泽东思想与邓小平理论、三个代表”，实事求是，与时俱进，营造良好新闻采编氛围。而对于新闻采编人员，如何才能有效提升自身政治素养就是其需要重点关注的问题。其中，加大对党知识的学习就是一个最为直接的办法，通过动态了解党的动态，相关政策方针，来应对现实工作中出现的各种问题。然而，在现实生活中，部分采编人员对于当政策方针等的认识仍停留在文字表面，并没有深层次地理解其中的含义，也无法将其落实到实际工作中，从而影响到工作的有序展开。

所以，在日常工作中，采编人员必须逐步强化自身政治素养，努力学习并掌握党的各项政策方针，将马克思主义基本原理应用到日常问题解决中，以此来逐步实现工作的系统性、创造性与预见性。比如，针对那些引起重大舆论的新闻，新闻采编人员务必时刻保持清醒的头脑，不可随波逐流，要实事求是，客观判断，以采编到第一手真实新闻，并将其传递给大众；鼓励采编人员努力学习政治理论知识，并通过开办各类活动的形式，来逐步提升采编人员的综合素质，开展一系列活动，使之能够掌握更多党的方针政策，并使其思想得到一定锻炼，进而不断提升新闻采编质量。

三、强化人员分工协作，明确共同目标

在团队精神中，突出的是整个队伍的整体性，而不是队伍中个别成员的英雄主义与自我表现，强调的是队伍中每个成员的价值都能够得到充实的发挥。为此，在一个新闻采编队伍中，需要具体结合岗位的特点与人员特点，合理安排岗位，以发挥出这个队伍效能的最大化。而且在这些岗位中，每个人员都能感受到自己在队伍中的重要性，都能获得较高的效能感，进而在这种效能感的推动下，更加努力地工作，并深刻认识到团队精神的重要性。同时，由于新闻采编工作所涉及到的工作很多，如采访、摄像与调查等，若凭一人之力，是很难完成的，需要各采编人员间互相配合，分工协作，共同完成。然而，这时要是没有团队精神的导向，整个队伍很难形成统一的目标。比如采访人员想在镜头前更多地表现自己，故而对摄像人员提出较高要求，而摄像人员又会觉得自己很辛苦，这样一来，成员间相互抱怨，根本无法完成工作。为此，相关管理人员就需明确提出整个采编队伍的工作人员与奋斗目标，并确保这个目标的可行性，以此来引导各成员朝着共同目标奋斗，为完成目标而相互合作，进而为团队精神的生长提供肥沃的土壤。

四、强化人员业务素质与团队法制意识

作为一个团队，只有团队中每个成员的能力都有所提高，才能确保整个团队力量发挥的最大化。为此，团队中的每位成员都应该具备专业的业务素质，并使之不断提高。如具备一定的广播专业知识，能够较全面地把握编辑学、新闻学与写作学等各方面的知识，了解同新闻专业相关的其他一些学科的知识；具备较强的语言文字能力，掌握各类新闻文体写作的技巧，从而使人们能够从文字中获取最真实、准确的新闻信息；具备一定的选稿、改稿与编辑的能力，能够较熟练地应用各种现代化技术顺利完成各项新闻采编工作，以从整体上提升新闻采编工作的水平与效率。这样一来，每个成员都能较好地做好本职工作，都能具备较强的业务素质，并主动从个人角度出发，不断提升自我能力，养成团队合作精神。同时，21世纪作为一个法制社会，不管是做什么事情，都应该遵循相关法律规章制度进行，恪尽职守，严格规范自我行为，特别是在新闻采编工作中，各工作人员更是应该按照办规章制度办事，严格自身职业操守，确保信息来源的“可靠性与真实性”。为此，团队中的每个人员都已经从现实生活出发，强化自身法制意识，不歪曲事实，还原真实，力求客观、准确地报道自己的见闻。

五、强化采编人员新闻发现力与创造思维

作为一名优秀新闻采编人员，必须对新闻具有敏锐的发现力，而这也就要求各采编人员能够主动深入到生活中，感受生活，发现生活，挖掘出那些埋藏在生活表面下的极具价值的新闻素材，进而对其展开具体分析与研究，并在学习的过程中学会总结积累工作经验，于实践中不断培养自身的逆向思维能力与新闻发现力，从而在现实生活中挖掘出更多具有潜在价值与报道价值的新闻。同时，就新闻采编人员而言，在实际工作中，还应该本着“创新、结合”的基本工作理念，积极培养并发挥自身的创造性思维，并具体结合新闻发生地的实际情况，将问题具体化，从而使新闻报道变得更加具有创造性。

总之，采编人员的素质提升与团队精神培养，是一项系统性复杂工作，就新闻采编人员本身而言，必须在明确素质提高与团队精神培养重要性之后，主动学习，提升自我政治素质，强化同团队中其它成员的协作，制定共同奋斗目标，并通过深入生活，深入实践，积极强化自身新闻发现力与创造能力，最终从整体上提升自身素质，形成良好的团队精神。

1.王光祥.浅析新闻采编人员素质与团队精神的培养[J].新闻传播,2012（06）

2.李垚巍.论新闻采编中团队精神的重要性[J].新闻传播,2013（06）

3.张艳.当代新闻采编人员素质分析 [J].科技传播, 2013（13）

4.杨福义.新闻采编工作中的团队精神探析[J].西部广播电视,2014（17）

（作者单位：贵州省安顺市广播电视台）