安全管理对手术室护理的应用效果研究

张滨

(甘肃省第三人民医院手术室 甘肃 兰州 730020)

1.实行安全管理

首先，《医疗事故处理条例》的实施增加了医护人员的挑战，在接受新的东西时，难免会感到沉重的压力，而拿以前的管理制度来比较，会发现很多不完善的规定，这就导致了在手术中手术质量不达标，医疗器材使用不当。其次，由于手术室的工作量大、工作时间长等问题，导致医护人员精神上和身体上都很疲惫，在多台手术的过程中，难免产生精神紧张，而导致工作效率低，工作质量差，而发生一系列的事故等。最后，随着医疗技术的不断进步，先进器材的引进，对于医生们来讲需要重新学习和适应的过程，在人们各方面要求增高的同时，医护人员就会面临很多新的尝试也就意味着会有新的风险产生，这就必须要做好安全管理。

2.安全管理在手术室护理中的应用

转变服务理念

转变服务理念，不仅是服务病人，还要对医院负责，对自己负责，严格要求自己，提高自己的服务水平，加强礼仪化服务、人性化服务。

完善奖惩制度

对做的好的给予物质奖励，或更好的晋升平台，业绩落后的给予精神奖励，很不好的给予批评和记过，这样就能督促医护人员积极工作，全身心为人民服务，减少失误。

改变培训机制

以往的培训机制都很死板，存在很多缺陷，合理改革，可以给医护人员更多的学习时间，接受更多的新东西。

优化上班时间

长时间的工作会让工作人员感到枯燥和疲惫，适当优化上班时间，让医护人员缓解压力，舒缓心情是必不可少的。

优化工作环境

手术室是一个空间封闭的地方［1］，对于手术室的医护人员来讲，长期在里面工作，会导致呼吸不顺畅，胸闷气短，头晕目眩，精神疲惫等，优化手术室的环境对医护人员来讲至关重要，只有良好的环境，才会缓解医护人员各种不舒服的症状。

3.安全管理的效果

1.增强了护士主动服务意识［2］转变服务理念，让护士增强了"以人为本＇的观念，提高了责任心，从而主动为病人服务，时刻了解病人的需求，关心病人的病况，增强了主动服务的意识，担任起自身应有的职责。

2.提高了护理服务积极性

有奖有罚的制度，一方面激励着医护人员往更高的平台前进，另一方面也促使着医护人员完善自我，工作质量完成达标。

3.提高了护士工作能力

完善的培训机制提高了护理人员的工作能力，更精准的护理方式让手术的每个流程或细节都能很流畅，手术过程更加顺利。

4.提高了护理服务质量

安全管理的应用，优化了上班时间，让医护人员能得到很好地休息，避免疲劳造成的大小事故，提高了护理服务的质量。

5.满足了医护人员需求

环境的优化，让医护人员在工作中有顺畅的心情工作，缓解紧张的气氛，保证高效率的工作质量，手术的顺利完成对临床病人也是一个很好地交代。

4.讨论

在如今这个飞速发展的时代［3］［4］，随着人们要求的不断增加，各种医院的竞争都变得非常的激烈，那么在竞争的同时，首先应该了解群众的需求是什么，从满足群众的需求着手去获得群众的信赖。随着医疗事业的不断发展，先进的医疗技术和医疗器械的引进也成了医护人员最重视的事，它不仅会给医护人员带来新的挑战，与此同时也会在工作安全质量上出现许多隐患，这就需要一个完善的安全管理体系来监督，在出现隐患时，及时采取安全措施进行防范。

［1］ 李娜.手术室护理安全管理评价指标体系的构建研究［D］.第二军医大学，2013.

［2］ 《护理实践与研究》杂志2013 年文题索引［J］.护理实践与研究，2013，24:1 -37.

［3］ 江希可，杜静环，董玲杰.安全管理对手术室护理质量及患者满意度的影响［J］.吉林医学，2014，06:1294.

［4］ 聂云.探讨护理安全管理对手术室护理质量的影响［J］.中国卫生产业，2014，14:68 -70.

［5］ 伊学珉，朱学玲."质量控制小组管理"模式在手术室护理管理中的应用效果研究［J］.中国医药科学，2013，11:140 -141.