善借者行万里

_杜放光

时下，用法治思维和法治方法搞好经营管理已成为企业共识。然而，现状却不乐观，企业缺少法律人才，员工法律知识、实践经验很有限。若要营造良好的法治氛围，“外借”当是一种不错的选择，一借“外脑”，二借“外力”。

何谓“外脑”？譬如企业聘请的法律顾问。事实上，法律顾问早已有之，只是不少企业只习惯于有诉讼有纠纷时才用到。殊不知，除了打官司之外，法律顾问还能起到更重要的作用，比如为员工讲授法律知识，围绕企业生产经营，有针对性地举办各类讲座，让员工在有限的时间内掌握要点。同时，还可结合精选案例，以案释法，现场说法，通过专业诠释和事实警醒，达到事半功倍之效。

借用“外脑”，不仅有益于快速学法懂法，也可为企业把好法治“闸门”。企业要养成经由法律顾问审查把关规章制度的习惯，并作为一道必经程序固化下来。针对企业运营中涉及的矛盾点，法律顾问要主动想点子，积极谋对策，运用法律手段破解难题，力争将依法治企贯穿于全过程，落实到各环节。

“借智”的同时，企业还要善于“借力”。众所周知，供电企业没有执法权，对一些违规违法行为只能进行单一的规劝提醒，难以震慑和阻止违规违法行为。对于此类“烫手”的“山芋”，供电企业完全可以遇事找法，向外借力。比如，对于线下违章建筑，业主拒收安全隐患通知书的情形，可以请来司法公证员现场签证，告知之后若仍不停止，供电企业可申请法院强制拆除；对于窃电和破坏电力设施行为，供电企业则可配合公安机关，采用技术侦破、蹲点伏击等手段破获，维护正当权益。

古语曰：智者，当借力而行。法治时代企业也必须精于此道。但借智也好，借力也罢，都不是目的，关键是通过“借”的过程，培养理念，掌握方法，铺就法治“钢轨”，从而确保企业生命之树长青。