注重“三强三戒” 提升自身素质

_ 李敬武 王利敏

“三严三实”要求是新时期党的作风建设的新标杆，对于深化党的群众路线教育实践活动，加强党的作风建设具有长远的指导意义。作为一名党员，我们必须坚持以“三严三实”为要求，从严律己，扎实工作，自觉做到“三强三戒”，不断完善和提高自己，努力把“三严三实”落实到自己的工作实际中去。

一、强于勤而戒于惰，保持一流的精神状态

首先，要戒除思想上的懒惰，提高自身思维能力。思想是言行的根源。现在，有的人工作没有主动性，办事缺少预见性，一个很重要的原因就是思想上的懒惰。勤思多想，方能出真知灼见。因此，我们要在工作中主动地想问题，自觉地动脑筋，打好工作的主动仗。

其次，要戒除学习上的懒惰，不断地更新知识，更新观念。如果缺少勤奋学习的韧劲，没有更新知识的紧迫感，必然在飞速发展的快节奏中落伍。只有勤奋学习，才能带来知识的更新、素质的提升、能力的增强，也才能为企业发展作贡献奠定素质基础。

再次，要戒除工作上的懒惰，聚精会神，勤于工作。勤于思考，勤于学习，归根结底要将所思所学运用于工作，勤于工作。现在有少数人工作上疲疲沓沓，学习上马马虎虎，作风上稀稀拉拉，生活上挑挑拣拣，应该及时纠正，把精力全身心地投入到工作上。

二、强于实而戒于浮，坚持一流的工作作风

作风建设虽看似无形，但所起到的积极作用是巨大的，我们要把“三严三实”的要求真正贯彻到工作中，强化落实，真抓实干，持之以恒，注重实效。

第一，要从履职尽责做起，不讳上瞒下。各级党员干部是公司建设大局中承上启下的桥梁，上级的指示，基层的实情，都需要通过党员干部来实现上传下达。如果我们有讳上瞒下的虚浮作风，公司的组织管理就会出现脱节断档，上级就不了解基层的实情，就容易导致错误的决策，下级不清楚上级的意图，就可能迷失方向。

第二，要从提高自控能力入手，慎独慎微。领导干部肩负重任，掌握权力，是带头人、决策者、指挥者，还要起到监督和教育部属的作用。因此，必须自觉、主动地对照“三严三实”标准，静思、细照、笃行。从生活小事做起，谨慎以求之，勤勉以习之，认真以行之，淡泊明志，宁静致远。

第三，要从提高工作实效出发，轻言重行。虚浮作风的一大特征就是光说不做，空谈成风。“有其言，无其行，君子耻之。”我们必须脚踏实地去工作，不驰于空想，不荒于空谈，力戒漂浮，坚持不懈地以这种务实的作风去“谋事、创业、做人”。

三、强于矩而戒于随，创造一流的工作成绩

人之于世，法律、法令、纪律、规定、制度以及道德规范是对人言行的外在约束，是我们必须遵循的“矩”。

一是要把握好工作的原则性，“严以用权”。不按章办事、不依法服务、不能正确地行使手中的权力，在不同单位、不同部门、不同人员身上总能找到一些影子。有的该请示的不请示，该汇报的不汇报，该审批的不审批，造成工作的被动局面。因此，抓问题一定要旗帜鲜明，戒除工作的随意性，把握底线，不碰红线。

二是要注重工作的规律性，分清主次，重点突破。后勤工作千头万绪，要注重在纷繁复杂的事态中，依照有关规章制度，寻找规律，摸清脉络走向，厘清思路，分清主次，有重点、按步骤地加以落实。既要大干快上，更要慎重决策，三思后行，分出轻重缓急，点面结合，主次分明。

三是要强化工作的严肃性，优质高效出实绩。加强工作的规范化、制度化，遵循工作的原则性、规律性、严肃性，是取得一流成绩的重要保证。不管遇到什么事，有法律、制度就按法律、制度办，没有法律就按文件办，没有文件就按上级指示办，真正做到“想问题立足于解决问题，作决策立足于拿出办法，抓工作立足于快出成效”。