强化问题导向 深化“两个转变”
2015-03-20新乡供电公司总经理郭爱民
新乡供电公司总经理 郭爱民
“三严”与“三实”相互联系、相辅相成、不可分割。“三严”是根本、是出发点,要守住严、防止松;“三实”是目标、是落脚点,要突出实、防止虚。“三严三实”专题教育,是党中央落实全面从严治党要求,巩固教育实践活动成果,持续推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措。
一、开展“三严三实”的必要性
群众路线活动的延展深化。党的群众路线教育实践活动,深入查找和解决“四风”问题,但“病原体”还没有根除,许多深层次问题还需要进一步解决。因此,“三严三实”教育,就是要巩固和扩大教育实践活动成果,添把火、加把力,把作风建设良好态势保持和发扬下去,使好的作风成为广大党员干部的思想自觉和行为习惯。
全面从严治党的重要举措。践行“三严三实”,就是要全面从严治党,严肃党内政治生活,进一步明规矩、严纪律、强约束,形成从严从实氛围,营造风清气正的政治生态。“三严三实”既是修身做人的基本遵循,又是干事创业的行为准则。在推动企业和电网发展的进程中,要认真落实中央党要管党、从严治党的重大部署,把“三严三实”要求贯穿到企业党建各个方面,为深化“两个转变”奠定坚实的政治、组织和思想保障。
深化“两个转变”的现实需要。当前,电网安全风险大,供电服务影响大,农电管理责任大,企业依法治企压力大,企业经营管理中始终存在着诸多“风险点”、“发热点”和“出血点”。深化“两个转变”,实现企业和电网发展目标,必须以“三严三实”规范自己的言行、激励自己的创业热情,不断提升学习力、执行力和领导力,大力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
二、坚持问题导向,剖析“不严不实”
“三严三实”是新形势下对各级领导干部的新要求,具有很强的指导性和现实针对性。当前,部分干部员工在修身、用权、律己和谋事、创业、做人等方面,都还存在一些“不严不实”的问题,具体表现为以下四个方面的“十个不到位”:
企业管理方面:一是精益管理不到位。存在失之于宽、失之于软的现象,只求过得去、不求过得硬,没有树立起精细、精益、精致、精到的工作标准。二是工作要求不到位。为官不为、满足现状、不思进取,不求有功、但求无过的思想显现。一事当前,不主动谋划、积极推动,而被动应付、支差敷衍。三是制度执行不到位。权力制约机制不完善,“三重一大”事项决策制度执行不严格,程序不规范,决策民主化、科学化亟待加强。
党风廉政方面:一是“两个责任”落实不到位。党风廉政建设主体责任落实不到位,缺乏系统思考和解决问题的具体措施。个别单位监督责任不到位,存在“老好人”思想,面对违规违纪问题失之于宽、失之于软。二是政治纪律和政治规矩执行不到位。不注重政治理论学习,政治敏锐性不够,对从严治党、改进作风要求被动应付,缺乏主动作为。个别干部言谈举止不够严谨,对党的政治纪律和政治规矩存在思想认识不清、行为边界模糊等问题。
队伍建设方面:一是领导班子建设不到位。不能科学判断和认识当前面临的形势和任务,对破解难题、推动企业和电网持续健康发展信心不足,战斗堡垒和表率示范作用发挥不够。二是队伍能力素质提升不到位。不注重学习,调查研究、深入实际、联系群众不够,对形势、政策、法规、制度把握不准,理论素养、业务水平、领导能力不足。三是作风建设不到位。对当前严峻形势认识不清,不能以身作则带头落实“八项规定”,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头和“钉钉子”精神。
供电服务方面:一是服务意识强化不到位。在把握电网企业职责定位、落实“三大责任”上的认识不够深,在服务客户的“最后一公里”上存在差距。从近期95598工单和省、市公司开展的明察暗访情况来看,窗口单位、供电所等一线人员服务意识和水平亟待提升。二是服务标准和流程完善不到位。服务管理、监督的刚性不强,协同工作机制不够健全。今年以来,通过明察暗访和督导检查,发现部分单位在业扩报装、临时用电、配电抢修、电费收缴,以及重要用户和人员密集场所供用电安全等方面还存在突出问题。
三、学习弘扬焦裕禄精神,带头践行“三严三实”
作为党员干部,就是要争做“三严三实”的好干部,就是要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,就是要心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,就是要对党忠诚、个人干净、敢于担当。焦裕禄同志就是自觉践行“严”和“实”的典范,是我们开展好专题教育的宝贵资源。要像焦裕禄那样,用自己一辈子的实践,不懈追求“三严三实”的境界,永远秉持共产党人真理的力量、人格的力量。
以身作则,作践行“三严三实”的表率。党员干部是推动企业发展的骨干力量,是广大员工群众的主心骨、带头人,对于保持党的先进性和纯洁性负有极其重要的责任,必须做到率先垂范。“三严三实”,是正心修身、干事创业、践行党的群众路线的行动准则,是永葆党的先进性和纯洁性的重要保证。党员干部只有自觉践行“三严三实”,时刻约束自身言行,保持清醒,勤于修身,才能管住自己、把住小节,真正做到顶得住歪理、挡得住诱惑、耐得住清贫、经得起考验,不辜负党和人民的信任。
做到“两个结合”,作履职尽责的表率。一要将落实“三严三实”要求与扎实推进各项工作结合起来,依靠“三严三实”的优良作风破解发展难题。任务越是艰巨越要加强和改进作风建设。这就要求党员干部以“三严三实”的优良作风,瞄准影响发展的全局性问题、群众反映强烈的重点问题、在企业发展过程中经常出现反复出现的顽固问题,有的放矢地进行整改,协调推动各项工作。二要将落实“三严三实”要求与党的群众路线教育实践活动结合起来。搞好“三严三实”专题教育对扩大教育实践活动成果,把各项工作落到实处。广大党员干部必须贯彻“三严三实”的要求,以严的标准、严的措施、严的纪律,警钟长鸣、发条常紧,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,推动作风建设不断取得新成效。
坚持“三个一”,作求真务实的表率。“一把手”带头。作为主要领导干部,要克服“急躁症”、“麻木症”、“后遗症”、“健忘症”,要始终把员工群众利益放在心中最高位置。“一把尺”衡量。“三严三实”,为尺可量短长,为镜可鉴优劣。党员干部要经常“照一照”,看看自己是否达标合格,特别是要结合党的群众路线教育实践活动查摆问题,确保警钟长鸣、发条拧紧。“一辈子”坚守。要一辈子坚守共产党员的信念,坚守“三严三实”的行为准则,全心全意为人民服务,自立自强、团结奉献,开拓创业、奋勇争先,在服务群众中实现自己的人生价值。
确保“一坚定两落实”,作信仰坚定的表率。坚定理想信念。要坚守政治信仰,自觉抵制歪风邪气。要加强政治修养,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。一要落实到价值追求中。抓作风建设,不仅要有制度“硬杠杠”的约束,还要触及思想灵魂。要从思想深处认识到习近平总书记提出“三严三实”的重要意义,把“三严三实”作为价值取向,树立正确的世界观、权力观、事业观。二要落实到为民服务中。要把密切联系群众摆在突出位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨。要紧密联系实际,切实做到为基层服务,为员工群众服务。要多深入基层单位,多做调查研究,多为基层、为群众办实事、办好事、解难事。