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让毒蛇告诉你等管理故事四则

2015-03-18本刊编辑部

领导文萃 2015年6期
关键词:霍英东入场券告示牌

让毒蛇告诉你等管理故事四则

让毒蛇告诉你

哲理的故事:

迪梅普莱是法国1980年代著名女高音歌唱家。她在郊外有一个私人园林,里面的景色非常优美,也特别宁静。每年,迪梅普莱都会抽出一两个月的时间去那里休闲度假,调节身心。

可不知从何时起,有人发现了这片园林,并且开始不请自来,结队前来拍照,甚至是野炊和露营,把园子糟蹋得一塌糊涂。这可把平时负责照顾园子的老管家给急坏了,他向前来的游人宣称,这是私人园林请他们离开。但这招一点也不管用。最后,他只能在园林里竖起了多个告示牌——“私人园林,严禁踩踏!”“私家属地,非请莫入!”可游人丝毫没有把告示牌放在眼里,园林依旧熙熙攘攘。

不得已,管家只好打电话把情况告诉在外面演出的迪梅普莱,请她想办法制止一下不守规矩的游人。迪梅普莱听后,沉思了几分钟后说:“这事很好办,你把告示牌上的内容全部换掉就行了。”“怎么换?”管家急切地问,同时拿出笔和纸来记录。迪梅普莱说:“你在告示牌上这样写:园林里的毒蛇繁殖很快,因此请千万注意脚下。如果不幸被咬到,请迅速驾车朝西行驶30公里,那里有一家距此最近的医院。但要切记,出发前务必先给他们打一个预约电话,该医院的抗毒血清经常短缺,常需要紧急从别处调运。”

管家听完后,先是一愣,而后明白过来,高高兴兴地去照做了。果然,自从这个告示牌竖出去以后,就再也没有人愿意到园子里来了。一个棘手的难题就这样被轻易解决了。(晓名)

故事的哲理:

管人的艺术在于不仅仅制定规则,还在于真正影响他人的内心,从强制遵守到自愿自觉,关键之处就在于紧抓本质,把管理目标和人们的切身利益捆绑在一起。

一张入场券开启的“新人生”

哲理的故事:

已故的香港著名的实业家和亿万富翁霍英东先生,年轻时也曾经贫穷困顿。一个偶然的事件扭转了他的人生。

1945年,抗日战争结束,大批的战后遗留物资堆积在香港岛上,当时的港英政府准备拍卖这些剩余物资。霍英东对其中的40台轮船机器很感兴趣,他的朋友嘲笑他说:“就凭你,能买下那40台轮船机器吗?”

霍英东摸摸口袋,身上只有15港元,只能买一张拍卖会的入场券,但霍英东在心里却告诉自己:“我并不是一无所有,我还能买一张入场券!”霍英东找到一些开工厂的朋友,向他们推荐这40台机器,结果一个渔船修理厂的朋友愿意出4万港元购买。这样一来,霍英东有了底气,用15港元买了一张入场券,以1.8万港元的价格拍下了这批机器,随后他再收下了朋友的4万港元,霍英东获得了平生的第一桶金——2.2万港元。

霍英东后来不管遇到什么困难,总是这样告诫自己:“哪怕我的所有财产只够买一张入场券,但这张入场券却足以开启我的新人生。所以说,只要保持积极的心态,你就永远不会陷入绝境! ”(陈亦权)

故事的哲理:

怀才不遇是懒惰者和怯懦者的推辞。机遇绝对不是给有准备的人,而是给积极去争取的人。更进一步,能调动全副武装发挥自己的能动性去制造机遇,才是真正的成功者。

看好脚下

哲理的故事:

秋天的夜晚,通惠禅师和三位弟子在山顶中的凉亭中论禅。大家讨论得很尽兴,不觉间已经夜深,可还是难分伯仲,他们决定回到寺里再讨论。

从山顶到寺院要经过一段很陡的山路。这时吹来一阵山风,把走在前面领路的大弟子惠云的灯笼吹灭了。顿时,四周一片漆黑,通惠禅师心想,这正好是一个考量弟子禅功的机会。于是,他便对几位弟子说:“请几位把当下的心境说出来。”

语音刚落,惠云说道:“彩凤舞丹霄。”并解释说:“在禅者眼中,彻底的黑暗和彻底的光明并无区别,所以此刻的心境仿佛如凤凰舞蹈于美丽的天空。”“不错。”通惠点了点头,然后把目光转向二弟子惠眼。惠眼立刻答道:“铁蛇横古路。”他随即解释,自己的意思是,只要禅者内心坚定,就没有什么能阻挡禅者前进的脚步。通惠也点了点头。轮到三弟子惠果,只见他低下头,用手指了指路面,然后轻声说出了四个字:“看好脚下。”随后,惠果解释道:“我想在这样一个黑夜,没有什么比看清脚下路之后踏出实实在在的每一步更重要的了。”

惠云和惠眼听完后,都流露出不屑的神情。然而,这时通惠禅师却意味深长地说道:“你们三个中将来能够胜我的,就是惠果。 ”(刘世河)

故事的哲理:

处于困境时,夸夸其谈与盲目乐观都是多余动作,只有看清当下情势,谨慎积极面对才能从容跨越。其实道理很简单,但我们往往做不到。因为,我们心中关注的,常常不是做好事务本身,而是如何去借机表现。而这正是曾困扰历代领导考察接班人时的双向考题。

当他还不是巴菲特

哲理的故事:

在美国,有这样一个年轻人:他是个大学生,每逢学校过礼拜或放假,他都得赶到他父亲开设的工厂去上班。他用打工的工资去偿还父母为他垫付的学费和伙食开支。在厂里他跟其他工人一样,排队打卡上下班,月底就凭卡片和车间给他评定的质量分和工件的数量给他结算工资。有一次,他因候车晚点而迟到了两分钟,那月的奖金就扣除了一半。

当他终于熬到了大学毕业,他想自己可以接管父亲的公司了,可父亲不但不让他接管公司,反而对他更加苛刻,就连生活费也得定期向他索要。他终于被父亲逼出了家门。

他想去银行贷款做生意,可父亲坚决不给他做担保。于是他只得去给别人打工,因为复杂的人际关系,他被人挤出了小公司。失业后,他用打工积累的一点资金开了家小店。小店的生意不错,他又开了家小公司,小公司慢慢地变成了大公司。

令他万分痛心的是,公司因为经营管理不善而倒闭了。他想到跳楼,但他实在不甘心就这样离开人世,他决心咬紧牙关挺起胸膛从头再来。就在他振作精神准备再干一番的时候,他的父亲出人意料地找到了他,并决定让他来接管自己的公司。

父亲说:“孩子,你虽然跟几年前一样,依然没拥有金钱,但你拥有了一段可贵的经历,这段经历对你来说是一场苦难的磨炼,然而它是可贵的。如果我前几年就将公司交给你,那么很难说你会把公司经营管理得很好,也可能迟早会失去这家公司,最终变得一无所有。可是现在你拥有了这段经历,你会珍惜这家公司,而且会把它管好。”果然,他不负父亲的期望,将一家规模不大的公司发展成了今天这样一家令全球瞩目的大公司。他就是伯克希尔公司总裁,有着“美国股神”称号的沃伦·巴菲特。

(杨喜文)

故事的哲理:

中西方家族继承的重大理念差别是:中国人潜意识中认为家业是后代的港湾与靠山,是可以坐享其成的天然权利。而西方人则普遍认为,继承家业不是为了就业,而是为家族做贡献。为此,只有在外面练就了本事,才有回家继承的资格。所以,“富不过三代”在西方从来都不是魔咒。

(摘自《中外管理》)

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