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浅谈高校教育管理创新

2015-03-12常州轻工职业技术学院213164

大众文艺 2015年14期
关键词:教学管理管理教育

杨 滢(常州轻工职业技术学院 213164)

在当前知识经济时代,国内经济又处于产业技术升级的社会转型期,扩招等因素使大学生就业竞争压力愈来愈大,很多高校的教育管理不能适应高素质创新人才培养的要求。只有创新,才能促进高等教育管理的发展。

一、当前高校教育管理的现状与思考

1.高校教育管理观念落后

很多高校在教育管理观念上,基本按照传统经验和习惯进行管理。具体表现在口头上改革进取,实际上保守循旧,不求无大功,但求无大过;教学成果政绩化,部分教师为取得成果不择手段,很多学生只在考前突击求得过关即可;教育管理只停留在“管”的层面上,不注重为教学活动提供服务,缺乏“以人为本”的观念,影响了学生和教师的全面发展。

2.教育制度急需完善

现有的高校教育管理制度无法调动学生的积极性和主动性,同时,没有完善合理的考核和评估体系,无法形成自主学习的学习习惯与氛围。限制了教学内容的个性化和教材的多样化,不利于激发创新意识。

3.教学管理方面活力不足

不少高校教学管理过于强调教学管理的统一性和规范性,虽然方便了管理,可是失去了活力和灵活性。课程设置中,选修课程少,规定课程多;教学内容缺乏前沿知识,陈旧过时信息较多;教学方法上启发少,灌输多;学分制计分方法不完善,不利于贯彻自主学习的创新原则和个性化原则。

4.教育质量有待加强

当前高校的教育管理,在管理方法和管理内容等方面流于形式且尚未完善。不能从知识、能力、素质三结合,德、智、体全面发展的观点来衡量人才培养;对毕业生跟踪反馈等过程缺少有效手段;没有合理的质量管理系统,学生只是被动的接受者,他们很少有机会表达对教育的真正看法,即使提出建议和问题,往往很难得到真正重视和根本解决。

5.重视科研轻视教学

从学校到教师本人,往往无法平衡教学与科研的关系。有不少人觉得,教学辛苦麻烦且成绩却不明显,而搞科研则易名利双收,在职称评定方面也占尽任何优势。高校教育管理的根本宗旨和重点应该是人才培养。

二、教育创新的方法与措施

1.观念创新

高校必须从观念上开拓创新,让整个学校的师生跟随时代发展的步伐前进,顺应时代发展的潮流,造就顶尖的社会性人才。强化教育管理中的人本观念,重新定位师生关系,充分尊重学生。营造良好的内外部发展环境,实现学校办学从“量变”到“质变”的跨越。注重学生个性发展,贯彻以人为本的思想,努力营造轻松向上的学习环境,充分发挥学生的个性、潜力与爱好。大胆进行多样化教学实践,突出多样性特点。

2.教育管理制度创新

高校应以服务和满足师生的需要为目的,制定合理的教育管理制度,用弹性管理代替硬性管理,把传统的管理制度转变为先进的、科学的管理制度。在教师管理方面,鼓励实施个性化教学,实行教师挂牌上课和课程试听等制度,以规范制度来推动教学管理专业化、人性化、科学化。改进以行政级别为核心的人事管理制度,建立高效的、有活力的人事管理制度,建立现代大学管理模式,提高依法治校水平。在学生管理方面,充分发挥学生的自主性,并切实提高学生的实际能力。

3.培养创新型的师资队伍

通过建立健全合理科学的奖惩机制,并通过制度化考核,保证教师队伍高素质。首先,为教师创造良好的科研条件,利用优厚待遇和政策留住人才。其次,通过引进人才、聘请各行业的精英,作为高校的兼职教师。再次,充分利用现代教育技术手段,采取培训和交流等方式,努力培养高水平人才。

4.建立开放的质量评价体系

教育评价是指采用科学手段,对教育质量和教育相关现象进行价值评判,为教育决策和优化教育提供依据。评价内容主要包括对教师的评价和对学生的评价。创新教师评价机制,需要具备前瞻性和激励性。每次教育评价结果都能够推动教学科研水平,并让学生和教师和认识到自身的优势和不完善之处。

5.教育管理平台创新

随着互联网技术的高速发展,高校教育创新迎来了一次信息化管理革命。建立高校教育管理平台,准确、及时发布有关文件条例和管理规定,使得高校教育管理的水平和效率得到大幅度的提高,并促进了管理的服务化和人性化。

6.立足本校实际,多渠道开拓学校发展空间,追求“特色”

当今大学教育的目的是培养学生发展能力和认知能力,即创新能力。高校应该立足于所在区域,充分利用社会教育资源,以学生发展为中心,切实提高学生的理论素养与实践动手能力,深入开发学生的潜能,努力培养学生创新意识、创新能力和创新精神。通过多种渠道,探索教育管理创新途径,实现高校个性化战略。学校只有办出特色,办出精品、办出品牌,力求创新,才能获得相对的竞争优势,使高校能得到可持续性发展。

高校教育管理必须顺应时代发展的潮流,改进对学生的教育管理方法,实现由“管住人”向“育好人”升华,树立育人为本的观念,做到“严而不死”“活而不乱”,为提高育人质量发挥最大的效益。

[1]陈建平,皇甫传杰,张鹏.关于高校教育管理创新的几点思考.魅力中国,2014.

[2]赵泽鹏.“创新教育”理念下的高校教育管理.继续教育研究,2010.

[3]刘秋颖.高校教学管理模式的现代化创新.长春中医药大学学报,2009.

[4]李喜燕.地方普通高校教育管理创新研究.重庆文理学院学报:社会科学版,2009.

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