会计文化视角下的会计信息质量探究

孙小芳

摘 要：会计信息质量与国家经济发展水平有着紧密联系，其质量水平除了与制度领域有关外，还与会计文化环境密切相关。本文介绍了会计文化和会计信息质量内涵，重点分析了从会计文化的视角提高会计信息质量的路径。

关键词：会计；会计文化；会计信息质量

随着国家经济体制不断改革，会计信息的功能变得越来越重要。会计信息有助于企业内部管理当局加强经营管理，提高经济效益，也有助于有关各方了解单位的财务情况，并根据不同的采取情况作出相应的经济决策，进行宏观经济调控与管理。但是，长期以来，会计信息质量不高甚至是失真问题制约着我国经济的快速发展。为了改善企业会计信息的质量，除了在制度领域进行深入改革以外，也应该换个思路，反思一下制度以外的东西，比如文化方面的因素对会计信息有哪些影响。会计信息是会计从业人员进行会计实践的产物，其质量水平的高低除了与会计从业人员的素质有关外，还与他们所处的会计文化环境密切相关。

一、会计文化和会计信息质量

会计文化就是在长期的实践活动中，逐步形成并为专家认可和遵循，带有会计特色的价值取向、行为方式、会计反映、会计精神、道德规范和思想意识等因素的总和，企业会计文化分为四个层次：物质文化、制度文化、精神文化和行为文化。目前，我国正在通过加强文化建设解决我们国家在国际竞争中的综合实力问题，发展会计文化，是文化强国建设的重要任务之一。通过会计文化，加强文化建设，不单单可以解决经济领域、宏观领域的问题，也可以解决我们在会计领域里面存在的很多问题。

会计信息是现代社会经济有效运行的重要基础，而信息的真实性是对会计信息质量最基本的要求，现代社会经济的有效运行要求会计信息能够与它所反映的客观事实相符。会计信息质量要求是使财务报告中所提供的会计信息对投资者等信息使用者决策有用应具备的基本特征，它主要包括可靠性、相关性、可理解性、重要性、谨慎性和及时性等。会计信息质量是保证信息使用者作为正确决策的前提条件，直接关系到决策及其后果。

二、基于会计文化视角提高会计信息质量的路径

会计信息的失真已成为阻碍经济发展的难题，由于会计诚信缺失带来的会计信息失真，已经到了非常严重的地步。因此，研究如何在最大范围内防止会计信息失真，提高会计信息质量具有重要的意义。提高会计信息质量途径很多，笔者仅从会计文化的视角来谈谈提高会计信息质量的路径。

1.加强会计物质文化，提高会计信息的重要性和及时性

会计物质文化是指会计人员从事会计活动所需物质方面的一种文化产物，是会计文化赖以生存和发展的物质基础。随着信息技术的高速发展，信息技术在会计工作中应用越来越普遍，会计物质文化的发展主要表现在信息技术的应用上。发展会计物质文化，主要是实现会计电算化向会计信息化逐步过渡，同时配备既精通会计业务又能熟练使用相关信息技术的综合性、高素质的会计人员。在发展会计物质文化，实现会计信息化的过程中主要考虑两个方面。首先，从管理层面考虑，管理者要积极营造会计物质文化氛围，管理层要重视会计信息化建设，要结合本单位的具体情况和实际需要，制定科学合理的会计信息化发展规划，配备与本单位经营组织实际相符的硬件设施，如重视会计信息化软件的应用，提高计算机网络系统的稳定性等。其次，会计人员的培养也是一项必不可少的内容。单位管理层要对会计工作者开展多层次的信息技术培训，多安排会计从业人员参加相关技术的会议交流。会计信息化是会计发展的必然趋势，要树立会计人员的忧患意识，要具备不断进取、与时俱进的意识，努力学习和掌握相应的计算机信息技术，才不会被淘汰。

2.加强会计制度文化，提高会计信息的可靠性和谨慎性

会计制度文化是指基于一定社会经济基础之上，用来规范会计人员思维方式、行为方式和工作模式的准则和规定，并受制于社会政治制度的上层建筑文化。加强会计制度文化建设需要努力将会计精神理念、操守准则转化为指导会计行业改革发展的制度规范，为会计行业发展提供制度保证。社会主义市场的运行是建立在法制基础之上的，为加快会计法制化建设，就要做到有法可依。参照国际上的成功经验，结合我国目前的实际情况，建立健全与会计制度相关的法律、法规并协调它们的关系，调整它们之间不一致、相冲突的地方，使它们形成一个有机整体，确保会计法律规范体系的科学性、严谨性和完整性，从而使企业会计行为有法可依，形成健全的会计制度文化。高质量的会计信息不仅依靠高质量的会计准则，还取决于会计人员对准则的执行力度。需要建立健全内部控制制度，加大内部控制制度的执行力度，完善企业法人治理结构，从体制上消除会计造假根源。多层次、多渠道地构建企业激励机制，防止管理者的短期行为。同时，强化政府监督和社会监督的效力，加紧建立一支高素质的注册会计师队伍，充分发挥其独立的社会公证与监督职能，规范会计行为。

3.优化会计行为文化，实现会计行为目标与会计目标的统一

会计行为建设是会计文化建设的出发点和落脚点，是诚信文化乃至会计文化要达到的终极目标。“人”的问题是规范会计行为、提高会计信息质量，所需要处理的最关键的问题。以人为本，就是以实现人的全面发展为目标。以人为本的会计行为文化理念就是要关心、理解、尊重和培养会计人员，使会计人员在工作中实现自身的价值，而这种平等、健康、积极向上的文化理念能更好地发挥会计人员的主人翁意识，使他们有一种归属感、责任感和荣誉感。要提高会计人员工作的积极性、主动性和创造性，就需要积极树立以人为本的会计行为文化理念。面对会计文化建设薄弱的现象，政府应当出台相关的政策予以支持，有效发挥政府对先进会计文化作用机制的重大影响力。同时，通过多种渠道推广传播文化要素的影响力，充分发挥会计文化的正面激励效果，通过开展专题讲座、主题沙龙、座谈会等会计文化建设系列活动，树立新的会计文化理念，形成会计人员正直、团结、创新和积极向上的行为惯性。通过开展寓教于乐的宣传、娱乐等多种活动，增强企业各部门人员遵循会计法律法规和理解会计监督行为，推进企业会计文化建设。

4.强化会计精神文化，形成保障信息质量的会计意识

会计精神文化是支撑会计文化体系的灵魂，是会计文化建设的核心内容。会计道德由会计职业道德与会计人员的个人道德融合而成。加强会计精神文化建设，对于增强会计组织的凝聚力，调动会计人员的工作积极性，具有重要意义。长期以来，我国会计人员职业道德观念淡薄已成为不争的事实。会计职业道德教育的关键是“内化”，会计人员只有自觉地将会计职业道德规范内化为自身的思想观念、行为标准，才能形成良好的自律机制。会计人员应通过慎独和反省的方式，不断加强对个人道德的修养。同时积极汲取中国传统文化的精华，并将其整合内化到个人的道德品质之中，摈弃传统文化中对会计行为产生不良影响的文化因素，形成正确的价值观和与之相适应的市场观念和经济效益观念。最后，强化会计人员的法制观念。一方面应继续加强会计法制化的宣传教育工作，提高会计人员遵纪守法的自觉性。另一方面要加强社会舆论的监督工作，充分发挥社会舆论对会计法制观的塑造作用，尤其是对会计违法现象的监督作用。再次，要利用新闻媒体，宣传和弘扬会计诚信。利用新闻媒体对这些模范人物事迹的发掘和详细报道，宣传会计诚信，为会计诚信的培育创造良好的外部环境。

三、结束语

会计文化建设是一个复杂的系统工程，会计文化正能量是会计文化通过向会计人员传递一种健康乐观、积极向上的动力和情感，能够增强会计工作的凝聚力，最大限度地调动会计人员的工作积极性、主动性和创造性，有效的提高会计工作效率和会计信息质量。通过多方努力积极培育会计文化，最大限度地发挥会计文化正能量，以全面提高企业会计信息质量。

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