构建有效的课堂教学策略分析
2015-03-01曹聪聪聂蕾
文/曹聪聪 聂蕾
构建有效的课堂教学策略分析
文/曹聪聪聂蕾
摘要:随着社会的发展,现在的教学计划都是以“有效”为核心进行教学。许多教育实践者在教学过程中也在追寻有效课堂教学。有效课堂的兴起对推动我国教育事业的发展具有深远意义。本文针对有效课堂教学方式进行分析研究,提出一些相关的教学策略。
关键词:有效;课堂教学;策略
引言
教学从字面上可以理解为教师和学生之间进行知识的传递。教师和学生之间没有绝对的知识传递,在知识传递中,老师可以教导学生,学生也可以启发老师,可以说教人者和受教者都可以作为彼此的老师。在现代的课堂中,大多数都是老师讲,学生听,课堂中学生的学习效率太低,怎样改变这一现状,提高课堂的学习效率,是目前教学界一直有待解决的问题。
1.人们对有效的课堂教学的追求
社会飞速的发展,效率成为现代企业的代名词,许多企业公司都开始注重效率,不问过程,只讲究工作时间和工作结果。学生的学习也逐渐开始流行“效率”,传统的教学模式已经不能满足学生获取知识的速度,教育机构也开始重视效率问题,制定相关的教学计划,提升学生的学习效率。
“有效教学”在很早就已经出现,它可以追溯到1632年,当年出版的《大教学论》就已经产生了有效教学的萌芽。随着社会的发展,有效教学越来越得到重视,教学模式也在不断的进行改革,改变以往的模式,找到能提升教学效率的办法。发展的现在,已经出现了很多的教学模式,比如课堂讨论、课堂提问等。这些方式虽说可以提高一定的教学效率,提高学生的学习效率,但是还是不能满足社会的需求。所以,在新的教学大纲指导下,我们要进行研究开发新的教学模式,提高课堂中学生的学习效率,整体提升我国的知识文化水平。
2.构建有效的课堂教学策略
(1)优化课堂教学设计
拥有好的课堂叫设计不仅可以提升教学效率,也可以提升教学者的能力。教师在教学设计的时候,应根据所教的知识进行深入的思考,制定合理科学的教学安排,在教学过程中还要根据学生接受知识的能力适当的调整教学计划,争取在每一堂教学课中,学生都能够弄懂老师所教的内容。
①教学设计要以学生为中心
学生是受教者,老师在教学中应抓住重点,以学生为中心,不能把知识看成第一位,更不能认为把知识教完以后就认为教学任务完成。学习效率的提高关键是学生。老师在教学过程中应注意学生的学习态度、知识掌握情况等。老师应多注意学生自身的因素,根据学生的能力,调整教学计划,使学生在接受知识方面能达到理想的要求。同时,还要注重学生的心理发展,适当的对学生心理进行一定的辅导,使学生拥有正确的学习态度,从而提升教学质量。总之,好的教师都是以学生为本,处处为学生考虑,希望学生将来能成为国家的栋梁之才。
②课堂教学设计要有明确的教学目标
教学设计中不能缺少教学目标,有目标才有教学的方向。明确的教学目标可以为教学提供便捷通道,能让老师在教学中不会偏离教学内容太远。教师可以根据教学内容,教学计划,学生接受能力等制定明确的教学目标。在教学中,围绕着目标,为学生讲解相关的知识,提高教学质量。
③要注重教学方法的设计
教师在教学中应当设计符合当前课标的教学方法。在老课标中,很多知识都是听老师讲,学生进行想象,这样的教学方法不能满足新课标的教学。新课标注重实践和理论,教师在新课标教学中,应结合所学的内容,制定合理的教学方法,提高学生的接受能力。在课堂上可以适当的进行情景模拟,提高学生的学习兴趣,从而提高教学效率。
(2)处理好“引导”与“自主”的关系
教师在教学过程应该正确处理好“引导”与“自主”的关系,在教学过程中教师应多于学生交流,培养学生独立思考和独立操作的能力,引导学生学习,让学生在学习中找到兴趣,也要让学生自主学习,培养学生自主学习的能力,在实践学习中,教师应让学生独立操作,在操作过程中出现问题时要加以引导,不仅能够帮助学生提高学习兴趣,还提高学生学习的能力。
在学习中,正确处理好“引导”与“自主”的关系是很有必要的,学习是一个内化过程,是对文化的继承,所以,在学习的过程中仅仅依靠自己独立学习是不可能的。提高学习的效率就要处理好“引导”与“自主”的关系,在课程学习上,教师的“引导”是很有必要的,能够帮助学生高效的学习,可以及时解决学生在学习中犯的错误。学生在教师的引导下自主学习的效率有时会比较高,教师能够根据学生的学习情况对学生的自主学习有一个较好的引导,帮助学生了解更多的知识。在学习过程中,教师的“引导”与学生的“自主”学生是相辅相成的,只有相互协作,才会取得完美的效果。
3.结语
教学是一项伟大的工作,在帮助学生了解更多的知识的同时,也对教师有更高的要求,它不仅要求教师有丰富的知识,学习新知识的能力,还要求教师具有较高的教学水平,能够帮助和引导学生学习。
(作者单位:周口职业技术学院医学院)
参考文献:
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中图分类号:G633
文献标志码:A
文章编号:2095-9214 (2015) 12-0163-01