警察心理素质对执法能力提高的作用分析

刘洋

辽宁公安司法管理干部学院，辽宁 沈阳110161

警察心理素质对执法能力提高的作用分析

刘洋

辽宁公安司法管理干部学院，辽宁 沈阳110161

警察的主体素质状况，是决定警察执法水平的高低的重要因素。影响警察执法能力的因素主要分主观因素、客观因素两种。而最重要也是最为关键性的因素是个性心理健康状况。这就说明了心理素质的好坏直接影响到执法水平的高低，若想要提高执法能力，需对心理素质进行评估，来达到强化公安队伍建设的目的。

警察;心理素质;执法能力;作用

一、对警察的执法能力影响的因素

(一)主观因素

1．个性心理健康状况

个性心理健康状况，主要分为心理健康状况与人格状况两种。心理健康状况，主要是指行为与情绪上的状态。例如:躁动、沉闷、寡言、反应迟缓等属于行为状态;焦虑、烦恼、易怒、抑郁等属于情绪状态。人格状况，主要从人格特点、社会态度倾向两方面来体现。如人格特点主要体现在人的自律性、稳定性、紧张性、有恒性等方面;如兴趣、信念、动机、追求等属于社会态度倾向。

2．个体能力状况

认知能力、应激能力、社会交往能力统称为个体能力状况。对事物的记忆、注意力、感知力、逻辑力、想象力等被称做认知能力;自控力、情绪稳定性、心理承受力等称为应激能力;社会交往能力主要表现在社会责任感、适应力、协调性等。

(二)客观因素

1．社会执法环境状况

社会执法环境状况，主要包括工作条件、法制建设、政府行为、监督机制。工作条件与法制建设，作为执法活动的硬件与软件，它是警察工作的物质保障与客观依据。

2．生理素质状况

生理素质状况，也被称为躯体健康状况。它主要包括病毒性感染疾病、先天性遗传疾病、疲劳性疾病、损伤性疾病等。

不管是主观因素还是客观因素，在警察的执法中心理素质能力都起着重要的作用，它直接影响着警察执法水平的高低。

二、心理测评对警察执法水平的作用

对警察的心理素质进行统一的测评，能够有效的提高警察的执法水平，也是行之有效的作法之一。心理素质测评，主要从心理测量、评估、心理素质方面着手。对警察心理测评，对警察的执法水平的提高有着重要的作用。

(一)能够更好的建立起警察心理素质常模

在警察的招聘、接收、选拔时，均要严守关口，对于公安队伍的成员来说，最主要的来源是公安院校。想要进一步强化公安队伍的建设，就要首先加强公安院校的建设，通过相应的措施、文件，对警员的培训规范化、制度化，对警员的心理素质进行选拔，为建设公安队伍起着重要的作用。

(二)能够强化警察的能力素质

目前，在警察中，学历高的占少数，大专以上的虽然达到30%，但本科以上的太少。我国大多数警察没有受过相应的心理素质指导与训练，目前，我国专门建立了警察的心理健康服务机构，主要对警察的心理素质状况进行评估，得出结论后加以训练与指导，结合工作业绩进行预测，评价其日后的发展潜力，已在我国内得到广泛应用。

(三)能够直接制约、影响着警察的执法水平

在警察执法时，执法者与执法对象中，警察处于主导位置，需要警察进行有效的对问题进行解决、协调，而此时就需要警察有良好的个性心理健康水平与能力水平。在执法中，这两者之间要相互协调，相适应。但若能力水平较高，心理素质低，就会影响到执法能力水平的发挥，制约着执法水平，阻碍执法活动的进行。良好的心理素质，能够在执法中起到提高执法水平的作用。

在警察执法中应当很好的依托心理素质，心态不好，直接影响着人的情绪，使人的能力无法正常发挥，阻碍并制约着执法水平的提高。开展心理素质测评，能够起到更好的积极作用，其检查功能能够起到以下积极作用:

1．以新的科学方法，代替传统调查方式，使广大干警更容易接受;

2．通过对心理的测量，使自身认识到执法水平无法提高的症结所在;

3．制定出相应的预防、整改措施，来应对警察普遍存在的心理素质问题;

4．定期给警察开展心理咨询服务，将其身心调整到最大限度。

(四)能够有效将执法业绩与活动能力的差异

心理测量，能够将不同岗位、不同警种的工作特点相结合到一起，针对个人来进行心理能力素质与个性化心理的评估。将执法者与其工作相结合评估，可更好的挑选、培养、发现、确定人才出骨干人才，将岗位留给适合的干警，能减少违法违纪行为的出现，对执法能力水平的提高有着重要的作用:

1．充分考虑到执法者的心理水平，进而确定执法工作的责任目标。可采取相应手段，来挖掘执法者的工作积极性，从而调动其潜能。

2．根据对干警的心理素质评估，来对其执法水平的状况做出进一步的了解、评估，进而利用科学的手段来进行决策。

3．对于干警的选拔、任用也应当进行心理测评，依据评估结果为执法者进行工作的安排与调整。不同的人其能力素质与个性不同，适用不同的岗位。

三、总结

对警察进行心理测评，主要围绕着个性心理健康状况与个体能力两方面进行评估与测量。加强对公安队伍的建设，不仅能够使警察的执法水平、整体素质得到提高，还能有效的遏制腐败、违法、违纪现象的出现，达到对公安队伍整顿的作用。以人为本的原则，全面贯彻到警察执法中去，合理的运用心理测试，有效的对警察心理素质进行测评，将个人的潜力挖掘出来，保持良好的心理素质，对执法能力的提高有着重要的作用，对公安队伍的建设有着至关重要的影响。

［1］黄武萍．自我调节机制在提升警察心理素质中的应用［J］．福建警察学院学报，2011(06)．

［2］吴闻．论警察心理素质的内容要求及提高［J］．经济与社会发展，2012(08)．

D631

A

2095－4379－(2015)13－0290－02

刘洋(1979－)，男，汉族，辽宁沈阳人，硕士，辽宁公安司法管理干部学院讲师，从事警务实战训练的教学工作。