加强党的建设 构建和谐律所

丁良成

江苏鼎盛湖律师事务所，江苏 盐城224005

党的十八届四中全会指出，要“坚持走中国特色社会主义法治道路，建设中国特色社会主义法治体系。”律师事务所正是中国特色社会主义法治体系中的重要组成单位，正因为有了律师事务所的存在，有了律师们的法律服务，才使得中国特色社会主义法治得到更加全面的推进。要想建设中国特色社会主义法治体系，首先要坚持中国共产党的领导。我们要不断推进党的自身建设，努力保证党的先进性，而律师事务所的党建工作是党的建设的重要组成部分。

一、加强律师事务所的党组织工作，改进律所党组织的运行机制

随着我国发展速度的加快，人民群众对于法律有了越来越深刻的认识，更多的人学会了用法律的武器维护自己的合法权益。我们党的十八届四中全会阐明了全面推进依法治国的必要性和根本意义，提出了总目标是建设社会主义法治国家。在实现这一总目标的过程中，律师的作用不可小觑。律师作为一个为人民服务的职业，应当做到努力学习国家法律的内容，坚决拥护国家法律的实施，切实维护当事人的合法权益。目前，我国律师从业人员的职业素质参差不齐。面对这一现状，各个律师事务所开展好日常的党组织工作就变得尤为重要。

律师事务所不同于机关和国企单位，党组织生活不能完全拘泥于传统的组织生活制度。律所党组织应当在“有利于党内生活、有利于党员管理、有利于律师事务所发展”的前提下，改进党员的教育管理方式，提高党建工作的实效性。可以利用互联网，建立律师党建网站、网页，设立党员电子信箱，便于律师出差在外时保持与党组织的联系。还可以在党建网站上设置律师讨论专栏，对一些社会热点、焦点问题提出主导意见，供律师参与讨论交流，让律师主动接受思想教育。组织开展学习教育活动可采取分散与集中相结合的方式。对理论性较强或具有普遍性的问题，可以采用集中上党课的方式;而对于仅限局部性的问题，可以采用召开座谈会的形式，充分挖掘律师自身蕴藏的教育资源，让律师自我教育、相互教育，这种方式既易于律师接受，又便于组织，“润物细无声”，效果会很好。

二、吸取律师事务所中的优秀成员，壮大律所基层党组织队伍

在律师事务所中，存在着党员数量偏少，党员年龄偏大，党员分布不均的现象。很多律所，由于党员数量不够，没有能够建立起自己的党组织，不利于律所党建工作的进行。同时，也有很多律所党组织不能够及时吸取优秀的年轻律师。

针对这些现象和问题，首先，我们的律所应该积极扩张党员数量、建立党组织，只有每个律所都有自己的党组织，才能保证党建工作的正常稳步推进。其次，要努力做好培训、教导新律师的工作。要教导每一名新律师，从一颗新芽变成参天大树总是有一段过程的，没有捷径，要给予他们及时的鼓励和充分的信任，引导他们在挫折和磨砺中总结经验，只有这样才能不断前进。对于积极向党组织靠拢的优秀年轻律师，要给他们机会，进行教育和培养，及时了解他们的工作状况和思想状况，不断为律所的党员队伍注入新鲜的血液。

在吸取新党员的同时，律所应当经常组织所内党员同志进行学习和交流，让新党员向老党员学习，各个党员之间互相监督，相互学习。努力学习如何做好社会主义法治国家下的律师，将开展党内教育工作变成一个新常态。首先，努力学好马克思主义理论，认真学习党的路线、方针和政策，引领大家了解国内外的政治时事，及时开展律所党员的先进性教育工作，提高律师的政治意识和全局意识。其次，要保持律师队伍的廉洁性，拒绝违法违纪现象的发生，树立正确的金钱观，坚决抵制片面追求经济利益的行为。再次，要坚持诚信服务，杜绝给当事人“打包票”的现象，要向当事人正确分析案情、事实求是，避免让当事人产生律师“什么都可以”的误区。最后，要鼓励和培养党员的创新意识，积极开展业务竞赛提高律师素质、提升服务质量。在面对新问题、新矛盾的时候，我们的党员要做好积极带头作用，与时俱进、及时处理。

三、牢记中国共产党的宗旨，积极开展法律咨询和法律援助工作

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，这也是我们党的最高价值取向。我们党坚持密切联系群众，从群众中来到群众中去。律所的党组织是基层党组织的重要组成部分，而基层党组织更加有利于了解民生百态，想群众之所想，急群众之所急。律所的党员律师应该带头和鼓励其他律师，积极开展法律咨询和法律援助工作。

对于一般的法律咨询工作要足够重视，当人民群众或者社会团体来咨询法律问题时，弱视自身的经济利益，要抱以积极的心态和良好的工作态度。做到法律咨询和案件办理一个样，用同样饱满的热情来面对每一位当事人。法律咨询不仅能够为当事人解决一些法律问题，同时也能够提升我们自己的业务素质。

积极推进法律援助工作，建立法律援助站，对于社会的一些弱势群体或者没有经济能力的行为人，我们应该主动伸出援助之手，不考虑金钱的利益。律师是法律的维护者，正义的化身。积极实施法律援助有利于实现人民群众的平等权益，促进社会的公平和正义，是合乎民意、顺义民心的体现。

四、发挥律师事务所党员的模范作用，为律所的长远发展贡献力量

我们的律师党员是所有党员中的先进代表，律师党员不仅有一定的知识，丰富的法律常识，而且铭记党纪、党规。诚然，在现实生活中，一些律师入党的目的并不单纯，带有一定的功利心理，很多未入党的律师思想上还不能积极向党组织靠拢。这就要求我们的律师党员做好自己，发扬党的艰苦奋斗、无私奉献、勇于拼搏和开拓创新的精神，用自身的实际行动来感化和带动周围的非党员律师。以身作则，发动律师党员在开拓业务、勤奋钻研、认真办案、热情服务等各个方面当榜样、做表率。

在发挥党员带头作用的同时，要注重律所的文化建设。文化是一个律所的特色，每一个律所都应该有自己的文化。文化是在律所的日常工作中逐渐形成的，同一个律所成员应该有着相同或者相近的价值观，比如:积极、创新等等;有着同样的服务当事人的理念，比如:尽力、公平等等;有着同样的行为准则，比如:守时、客观等等。当然律所的文化不仅仅包括这些，但是价值观是一个律所正常发展的核心。律所的领导和党员应该身体力行，把这些积极的文化理念灌输给其他的律师同志，逐步扩散、不断发展，最终形成自己的文化。通过营造温馨的律所环境，推动律师事务所形成建康向上的积极的文化，形成团结协作的团队精神，形成讲奉献、比贡献的浓厚氛围，推动律师事务所向规模化、专业化、奉献化发展。只有拥有了自己的律所文化，才能够使律所的全体成员更有凝聚力和向心力，最终构建成一个和谐的律所。

[1]赵大程.认真学习贯彻党的十八届四中全会精神，建设完备的中国特色社会主义律师服务体系[J].中国律师，2015.

[2]赵大程.大力加强律师事务所党建工作[J].党建研究，2009.

[3]王影聪.“四个全面”的政治担当与理论勇气[J].湖北职业技术学院学报，2015.

[4]吴爱英.深入学习贯彻党的十八届四中全会精神 认真做好司法行政推进依法治国各项工作[J].中国律师，2015.

[5]孙岩.论中国特色社会主义依法治国的特色优势及实现机制[J].桂海论丛，2015.