把“三严三实”融入组工干部行为规范

◎杨立平

把“三严三实”融入组工干部行为规范

◎杨立平

习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，是新常态下全面从严治党的重要遵循。组织部门肩负着“三严三实”专题教育牵头实施和示范表率的双重职责，要以此作为接受作风洗礼、凝聚价值观和提振精气神的一次新机遇，让“严”和“实”这一精神特质融入组工干部的日常行为规范。

——让“严”和“实”成为一种深入灵魂的政治自觉。组工干部践行“三严三实”，最根本的就是要把讲政治、守信念、顾大局作为安身立命之本。一要始终对党忠诚。随时随地牢记自己是党的人，第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，把对党忠诚铸入思想、融入灵魂，内心充满着对党的归宿感和使命感，带头做到在党言党、在党为党、在党忧党、在党兴党。二要常补精神之钙。当前要把深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为组工干部“补钙强身”的首要任务，把“严”和“实”融入血液里、骨子里。三要自觉顾全大局。主动把服务保障好党委政府中心工作作为组织工作谋划实施、评判考量的“逻辑起点”，把握大势、找准切口，围绕改革发展破难攻坚任务精准施策、精准发力。

——让“严”和“实”成为一种内化于心的责任担当。敢担当、善作为是组工干部的应有素质和职责所系，也是践行“三严三实”的题中之义。一要有敢于担当的勇气。组工干部要不当“绅士”、当“战士”，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢担责任。二要有直面问题的锐气。要敢打硬仗、敢啃硬骨头、敢于涉险滩，以激流猛进、砥砺前行的奋进之势，破除制约组织工作创新发展的思想性、机制性障碍。三要有激情干事的朝气。坚决破除“求稳有余而激情不足、居安有余而思危不足、守成有余而创新不足”的思想桎梏，自觉把责任作为一种追求、一种境界、一种动力，始终保持一种“让激情飞”的精神状态。

——让“严”和“实”成为一种精益求精的工作标准。组工干部践行“三严三实”更多地体现在严谨细致地做好每一项工作，务实高效地办好每一件事情上。一要精通业务“不知足”。对组工政策、流程甚至历史沿革要了然于胸、运用自如，对基层情况要知根知底、能接地气，对联系的班子和干部要“提人知情、提情知人”，努力成为组工业务的“活字典”、“百事通”。二要拉高标杆“不满足”。把“精益求精、臻于至善”作为应有的工作态度和工作标杆，坚持“组工出品皆精品”的工作理念，不放松每一环节，不忽视每一细节，推动每一项工作出精品、出亮点、出特色。三要一抓到底“不裹足”。做善抓落实的表率，善于以“沙滩流水能到头”的毅力抓落实，以“牵住牛鼻动全身”的方法抓落实，以“众人拾柴火焰高”的合力抓落实，把每一项工作做得既严又实。

——让“严”和“实”成为一种受人尊重的品行操守。要始终恪守组工干部特有的职业道德和职业操守，以点点滴滴的优良作风，赢得干部群众的信任和点赞。一要公道正派“成自然”。始终以公正之心对人、以正派之风行事，公道正派选人、选公道正派的人，以实际行动捍卫组织工作的公平公正。二要甘为人梯“心淡然”。要有“心底无私天地宽”的胸怀，敢为事业择人才，善为发展选干部，甘当事业发展、干部成长的铺路石，在克己奉公、淡泊名利中养成平静平实平和心态。三要清正廉洁“尽坦然”。要有“严以律己算大账”的共识，把奉公守法、廉洁自律作为底线和红线，慎初、慎独、慎微，任何时候、任何情况下都稳得住心神、守得住根本、经得住考验。

（作者系中共宁波市委常委、组织部长）