为“身入”与“心入”点赞

最近，油田各企业“服务型党支部建设年”主题活动正在如火如荼地开展，在服务转型发展、服务提质增效、服务从严管理、服务党员群众等诸多方面，明确了指导思想，提出了具体措施和实施步骤，较好地发挥了基层党支部应有的战斗堡垒作用，加快了油田深化改革、提质增效步伐，得到广大干部员工的普遍认同和好评。

自活动开展以来，有的单位坚持干部跟班劳动工作制度，在固化的基础上常态化，党员干部在服务生产生活上，真正做到“身入”，和一线班组员工同吃同劳动、深入生产现场积极解决生产难题、关心员工文化生活，敢于在主动作为上动真格、下功夫。有的单位开通微博、微信等快捷通道，把服务二字提到新的高度来认识，真正做到“心入”，做到当天提出的问题当天解决，比较棘手的问题注重在质量和节点上深入调查研究，最后找出解决问题的办法。

这种“身入”与“心入”的做法，有利于生产问题的快速有效解决，也会更加凝聚一线干部群众同甘共苦的向心力，让“服务型党支部建设年”主题活动更加贴近一线，提高工作效率、增加生产效益、融洽党群关系，使企业上下同轴共转，共度“寒冬期”，早日迎来温暖的阳光。