中国武术散打职业化发展探讨

【摘 要】中华民族传统武术具有非常悠久的历史，并且其文化内涵也极为丰富。但自从我国武术散打王争霸赛轰然倒下之后，武术散打的职业化发展便受到了极为严重的阻碍。本课题笔者在分析当代我国武术散打比赛运作模式及目前我国武术散打职业化发展存在的问题的基础上，进一步对促进我国武术散打职业化发展的有效策略进行探究，希望以此为中华武术的传承及发展提供一些具有价值性的参考依据。

【关键词】武术散打；职业化；发展

一、引言

在我国社会主义市场经济逐步发展的背景下，一些拥有市场基础的竞技体育项目开始渐渐融入市场，而职业化运作已然成为了体育进步及发展的主要趋势之一。其中，武术散打在体育市场中便具有非常明显的价值及意义。然而，就目前而言，我国武术散打职业化发展还存在一些较为明显的问题，主要体现在赛制及经费投入方面。鉴于此，本课题对“中国武术散打职业化发展”进行探讨与研究具有尤为深远的重要意义。

二、当代我国武术散打比赛运作模式概述

在我国，武术散打比赛主要以全运会武术散打比赛以及全国性武术散打锦标赛为主。基于计划经济条件下，其武术散打比赛是由我国自行出资举办的。从1993年之后，我国武术散打比赛渐渐融入了体育市场。但是到了1995年，国家体育总局便停止出资，从此在经费方面主要依靠商家及企业的赞助来完成。

我国的CKA—中国武术散打超级联赛是在2009年由国家体育总局推行的。第一届联赛有六支队伍，这六支队伍是全国锦标赛的前六名，具有代表性的队伍是北京、河南以及山东。并且，以体重为依据，将其划分为5个级别，利用团队之间的双循环赛加淘汰赛的制度，从而决出武术散打团体最高荣誉及个人最高荣誉。此次之外，此届联赛在赛事的娱乐性方面做了很多工作，但是其效果却不具良好性。总之，CKA—中国武术散打超级联赛的创办，为我国武术散打职业化的发展奠定了良机。

三、目前我国武术散打职业化发展存在的问题分析

目前，我国武术散打职业化发展面临多方面的阻碍，具体表现如下：

1.赛制方面

现状之下，各个省的体育局散打专业队的主要任务是每年一度的全国性比赛，这方面的比赛的特点是赛程较短，缺陷是宣传力度不足、观众较少，且媒体报道也很少，所以无法吸引到商家及企业。另外，较为次要的是“散打俱乐部联赛”擂台赛以及一些商业性质的比赛。这方面的比赛无论是观众、媒体，还是企业，其参与及关注度都很高。在这两种比赛形式下，便造就了市场所看重的而体育局相关领导看来不重要，而体育局相关领导所看重的又缺乏市场价值的不良局面。在这样具有矛盾化的局面之下，我国武术散打职业化发展便受到了极大的阻碍。

2.经费投入方面

武术散打向职业化发展转型之后，对于各大职业俱乐部而言，经费来源及投入都是巨大的。此时，所面临的困境是：一方面，上级拨款取消；另一方面，寻找合作的俱乐部是一件很困难的事情，并且自身投入大量资金会存在很大程度的危险性。尤为突出的是，对于各大俱乐部而言，发展过程中头一到两年的运营资金的筹备是非常困难的，需要做好多方面的筹集工作。

3.管理经营方面

职业散打俱乐部要想有着良好的发展空间，其管理经管是非常重要。优秀的管理团队对职业散打俱乐部进行经营及管理，必然会带来巨大的收益。但是就目前而言，多数俱乐部均缺乏优秀的管理团队，也没有相关性专业人才，从而致使俱乐部自身的经营管理成为了短板，进一步阻碍了武术散打职业化的发展。

四、促进我国武术散打职业化发展的有效策略探究

针对目前我国武术散打职业化发展所存在的一些问题，制定有效的解决策略便显得极为重要。只有将所存在的问题充分解决，我国武术散打职业化发展的道路才能更加辽阔，更加充实。具体策略如下：

1.优化赛制，使其符合市场规律

首先，在竞赛体制方面，需以挑战赛为基本模式，注重围绕明星价值进行设计及编排，不但需要突出灵活性，而且还需要重点突出公平性与公正性。其次，在规则方面，所构建的三大职业联赛竞赛规则需具备完善性，与观众及市场需求充分符合，对于重拳重腿的击打，需尤为突出，对于击倒的分值需要突出，并增强赛事的可观赏性，进一步吸引到更多的观众及开发市场。

2.以技术为基础，推进武术散打职业化的发展

当代武术散打要想更具发展空间，创造具有中国传统特色的武术散打模式便显得极为重要。需要对比赛规则进行改善，无论是规则还是技法，均需要一定的开放，并大力支持使用传统武术技法。进而在比赛规则的引导下，加强现代散打和传统武术之间的关系，把传统武术技巧及方法当中的内涵及精华融入到武术散打当中去，使散打技术更加完善，进一步推进武术散打职业化的发展。

3.合理利用资金，并加强相关法规建设

一方面，在资金利用上，需把有限的资金融入到关键环节当中去，以此使竞赛的质量得到全面提升，并以此调动参赛人员的积极性。另一方面，需加强散打赛事管理的法规建设。例如：对于职业运动员转会、服役合同、薪资制度以及收益分配等均需要作出相关明确规定，以此使职业散打俱乐部更具发展空间。

4.强化武术散打俱乐部的经营管理

要想使武术散打俱乐部的经营管理得到全面加强，需要做好多方面的工作：

首先，运动队伍需逐步实现实体化。主要需要锦标赛运动员转向为半职业俱乐部运动员，并且俱乐部老板还需要转向为经纪人方向发展，与此使俱乐部市场运作更加充实，进一步形成独特的体育市场格局，使我国武术散打职业化的发展更加迅速。

其次，使个体运动员可实现自由流动。特别是优秀运动员，保持流动性更能增强竞争，以此在提高散打技术水平的同时，也能够为散打带来一定的活力及新鲜感。总之，使人才合理流动，能够使武术散打市场充满竞争，使武术散打职业化发展的道路更加充实。

再则，对后备人才进行强化及培养。在我国，武术散打的后备人才，主要来源地是学校。因此，在学校教学过程中，不但需要教会学员基础理论知识，还需要通过大量的训练，与此使后备人才的技术水平能够得到全面提高，进而为成为正式武术散打运动员奠定良机。

最后，加强对外交流。让我国武术散打运动员与国外搏击运动员进行密切沟通，以比赛的形式切磋，在认识到对方的优点的同时，完善自身的不足，从而使我国的武术散打技术更加完善。例如：泰国的职业泰拳、美国的自由搏击等，均值得借鉴。通过借鉴国外技术，进而达到完善自我，无疑是使我国武术散打职业化更具发展空间的有效方法之一。

五、结语

通过本课题的分析与探究，充分认识到目前我国武术散打职业化发展所存在的制约因素。因此，加强我国武术散打职业化发展的相关性工作便显得极为重要。然而，这项工作并不能一蹴而就，希望从多方面进行充分考虑，进而制定出有效的解决策略。例如：优化赛制、提高技术水平、合理分配资源以及加强经营管理等。相信充分做好以上方面，我国武术散打职业化发展的空间将更加辽阔，进一步为我国体育事业的进步及传承起到推波助澜的作用。

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作者简介：

聂林（1992.12～），男，籍贯江苏省连云港市，工作单位：武汉体育学院，职务：学生，研究方向：民族传统体育武术散打专业。endprint