“四维坐标”绘制年轻干部成长路线图

●黎德锋

“四维坐标”绘制年轻干部成长路线图

●黎德锋

习近平总书记谈到年轻干部成长时说道：“早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折”，“年轻干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走的更稳更远。”总书记的这段话，语重心长，发人深省。年轻干部只有经历“雄关漫道真如铁”，体会“人间正道是沧桑”，才能“长风破浪会有时”。新时期年轻干部当以“四维坐标”作为人生四个基点，固牢根基，耕耘梦想，绘制成长成才路线图。

以常存强军之梦的“方向坐标”，固本培元充氧补钙

有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。年轻干部的成长要存强军之梦、高远之志，坚定共产主义信仰，不断学习党的创新理论，以理论清醒补好精神之钙。从经典原著中正本清源。习主席指出，要练就“金刚不坏之身”，必须用科学理论武装头脑。年轻干部政治意识淡薄，根本原因在于没有从理论上搞通搞透。要坚持不懈地学经典原著，系统掌握马克思主义基本理论，从源头上深化对强国梦强军梦的理解认识，知其然更要知其所以然。深入学习习主席系列重要讲话精神，深刻把握科学内涵、精髓要义和实践要求，增强认识和认同，把价值追求融入强军梦的伟大实践。注重理论联系实际，自觉运用马克思主义立场、观点和方法观察分析问题，提高明辨是非能力，确保圆梦不偏移。从党史军史中传承血脉。年轻干部对党和军队的奋斗历史和优良传统知之不多、对党对军队绝对领导的极端重要性缺乏切身的感受，应加强对党史军史的学习理解，从党领导我军发展壮大的光辉历程中，增进对党的领导的情感认同，从部队的创业史、奋斗史和光荣史中，传承忠诚于党的政治品格和红色基因，从理论源头、历史渊源上形成清晰认知，坚定实现强军梦的政治自觉。从现实感悟中坚定信念。年轻干部要联系十八大以来我军取得的丰硕成果，注重在联系现实中强化情感认同，从辉煌成就中看党的英明伟大，从宏伟目标中看发展宏图，从作风转变中看圆梦希望，把青春和热血融入强军实践，努力在实现强军目标中坚定政治信仰，锤炼政治品格，提升政治素养，履行政治责任，更加生动地感知强军梦、坚定强军梦。

以常怀为兵之心的“情感坐标”，情注基层排忧解难

人心齐则士气足，士气足则百事兴。年轻干部成长成才一定要恪守“心中无兵莫为官”的准则，在思想上尊重基层，行动上深入基层，工作上依靠基层，真正摸准基层实情，真正沉下心来在基层摸爬滚打，在实践中锻炼理性思维能力。虚心听意见，留下真诚的声音。诚心问、真心听，主动拜官兵为师，在广聚兵智中不断提升工作起点。面对面、心贴心，看懂官兵的脸色、扮好自己的角色，零距离接触、零障碍交流，放下架子打开群众的话匣子。多反思、多总结，对于官兵普遍关注的倾向性问题不回避、不遮掩，从官兵的意见建议中反省自身，改进方法。真心办实事，留下务实的作风。年轻干部如果不养成求真务实的作风，假干而不真干，虚干而不实干，那么无论多么坚定的理想和信念，也无论多么火热的激情和蓬勃的朝气，都只能是水中月、镜中花。要真心办事，号准官兵需求之脉、摸清官兵需求之时、把握官兵需求之度。对官兵在日常生活中遇到的小事、琐事，坚持上门服务、雷厉风行，本着求真务实的态度，真正把工作落实在官兵的满意度上。恒心解难题，留下良好的口碑。为基层官兵解难题若是没有恒心，决策朝令夕改、做事虎头蛇尾，就会在官兵当中产生不可信、不可敬、不作为的差评。实践反复证明，任何一项工作的落实都不是轻而易举、一劳永逸的，而是一个长期反复的过程，任何时候都不能有丝毫的松懈。为此，年轻干部要大力发扬不达目的誓不罢休的工作作风，订长谱、用长劲，对能立即解决的要立说立行，拿出解决方案；对一时解决不了的，明确责任，设定时限，务求必成。

以常养浩然之气的“心灵坐标”，摆正角色正心修身

《庄子》言：“适千里者，三月聚粮”。年轻干部作为实现强军梦的新鲜血液和重要力量，在繁重的任务面前，更应该咬紧牙关，沉下心，摆正位，努力耕耘，用日复一日的“聚粮”，正心修身。静得下，不“失志”。大有作为的年轻干部，理当时刻让自己“静下心来”，不要因为分配到条件艰苦的部队就心浮气躁、激情不再。多给自己的浮躁“降降温”“解解暑”。要有“身无半亩、心忧天下”的意气，也要有足履实地的地气；要有“指点江山，激扬文字”的气度，也要有“甘天下之淡味，安天下之卑位”的气节；要有“君子志在泽天下”的胸怀，也要有“俯首甘为孺子牛”的情怀，端正心态、摆正角色，把“苦环境”当作“热土地”，把“冷岗位”建成“热舞台”，用一泓静气浇灌精神原野，让“志向”之粮挺直成熟。靠得住，不“失信”。年轻干部充当着基层官兵引路人的重要角色，肩负着落实工作的重要责任，能否在官兵有难时冲得上、豁得出、顶得住、打得赢，做一名广大官兵靠得住的干部，直接关系军队的发展、部队的战斗力。要坚持正确的政治方向和立场，增强政治敏锐性，在重大原则问题上分得清是非、经得起考验，始终保持政治上清醒，做到政治可靠组织信得过。要放下架子，甩开膀子，向基层官兵“求学跟班”，到营连一线“历练成长”，在经受锻炼和考验中增长才干，做到能力可靠群众信得过。要说实话、报实情、办实事，脚踏实地干工作，秉公用权，公平办事，做到作风可靠纪律信得过，用纯洁品行清除田园稗草，让“作风”之粮颗粒饱满。干得了，不“失职”。小平同志讲，“世界上的事都是干出来的。不干，半点马克思主义都没有。”年轻干部是党的事业的根基，军队发展的栋梁，光有理论知识、干事热情是不够的，想干不会干、瞎干蛮干都是不行的。年轻干部决不能简单地把工作当成“就业”，更不能把岗位当成“副业”，要立足本行、干字当头、实效为上，把平凡的工作岗位当作为官兵办实事、为部队作贡献的平台，做到干得了不失职、干得好有作为。脑不堕、腿不懒、嘴不滑，大胆地想、大胆地试、大胆地闯，力争有所发现，有所创新，有所创造，努力在本职工作上做出官兵满意、组织认可的业绩，用一身心志垒筑事业田园，让“才干”之粮丰收满仓。

以常立奋进之志的“轨道坐标”，勇挑重担迎难而上

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。社会飞速发展，新知识、新经验层出不穷，新挑战、新任务迎面扑来，年轻干部要想立足岗位，奋发有为，在广阔的基层舞台上舞出精彩人生，在漫长的人生轨道上划出完美弧线，就要有“三剑”精神。面对困难，要敢于“亮剑”。主动选择在艰苦环境中锻炼自己、磨练自己，做到在困难面前不畏艰难、知难而进、迎难而上，当好“主心骨”；在重大任务面前挺身而出、勇挑重担、冲锋在前，当好“领头雁”。面对新情况、新问题，要有永不言败的信心、勇往直前的勇气，勇于亮剑，突出重围。面对挫折，要勤于“磨剑”。从“天之骄子”到基层干部，工作经验方法的缺乏必然会遇到障碍和挫折。要自觉“三省吾身”，及时发现自己身上的不足，努力提高个人能力素质；要“弯得下腰”，遇到问题要虚心向经验丰富的干部请教，学习他们的工作方法，不断从失败中总结经验教训，不断成长成才；要“品味咀嚼”，把挫折当成暂时的考验，当成人生的财富，当成前进的垫脚石，不断超越完善自我。面对成功，要善于“藏剑”。成功是每个人都向往的，我们都渴望成功，渴望梦想变成现实。年轻干部是军队的未来，其想法和行动能否变成现实，既是其自身价值的体现，也关系到军队的发展。面对成功，年轻干部应当保持一颗平常心，要善于“藏剑”，把已有的成功看成是对自己的一个小小的激励。只有学会得意时淡然，失意时坦然，人生道路才能走得更远更成功。

【作者系91837部队政治委员】