乐至 推动就业创业服务迈上新台阶

县人社局副局长、就业局局长罗涌（右二）给群众讲解就业政策

2014 年，乐至县就业局在县委、县政府的正确领导下，坚持以人为本，加强工作效能建设，贯彻落实各项就业再就业扶持政策，以民生工程为抓手，着力推进失业保险、职业介绍、就业指导、职业培训等工作顺利有效开展，全面超额完成了年度各项工作目标任务。

2014 年度，全县实现城镇新增就业3788人，占目标任务的125.43%，城镇失业人员再就业601 人，占目标任务的125.21%，就业困难人员再就业198 人，占目标任务的123.75%，城镇登记失业率3.91%。促进高校毕业生实现创业20人，建立高校毕业生就业见习基地8个，青年劳动者技能培训1070 人。开展创业培训1254 人，经培训创业成功812人，成功率达68.01%；实现农村劳动力技能培训816人。全县失业保险参保人数10787 人，占目标任务的107.87%，失业保险费征缴487.51万元，占目标任务的108.34%，发放城镇失业人员和失地无业农民失业保险金1726.34万元，并为其缴纳基本医疗保险费636.73万元。

改进作风，促进就业工作健康发展。县就业局认真开展党的群众路线教育实践活动，通过民主测评、开门评风、基层问诊、三项清理、查摆问题、集中整改、建章立制等，收集意见建议12 条，修改完善工作管理制度10 项，新制定工作管理制度5项。通过活动的有效开展，增强了党员干部职工的工作积极性、主动性，做到了为民务实清廉。下功夫整治“庸懒散浮拖”，规范工作作风，严肃工作纪律，提高工作效能，在贯彻执行限时办结制、责任追究制等工作制度基础上，实行重点工作周报制、民生工程月计划推进制等，确保各项工作按时按质按量完成。

落实政策，促进重点群体就业创业。一是扎实做好高校毕业生就业创业工作。通过完善县、乡镇和街道社区就业和社会保障工作平台信息系统和信息网络建设，建立职业介绍、就业指导工作QQ 群，开通了资阳公共招聘网，为高校毕业生就业提供信息服务。对符合认定条件的就业困难高校毕业生，提供“一对一”个性化帮扶，帮助其尽快实现就业，并通过公益性岗位托底，成功安置34名高校毕业生到公益性岗位就业。组织有创业愿望的高校毕业生参加创业培训，并做好跟踪服务。目前已有20 名高校毕业生创业成功，累计拨付创业补贴22万元，创业培训补贴3.28万元，提供创业小额担保贷款服务60余人次。对离校未就业高校毕业生全部纳入失业登记范围，并通过“逐梦计划——见习有位来”促进青年就业公益活动，提供见习岗位203个，发放就业见习基本生活补助费2.64万元。二是结合县情和工作需要，新增开发了社区网格员、社区综治工作者、市场管理员和劳动保障协理员等公益性岗位359 个，促进198名就业困难人员实现了再就业。三是切实做好藏区“9+3”毕业生就业安置工作，通过推荐就业、自主创业、岗位对接等途径，实现2011级藏区“9+3”学生就业安置率达100%。

狠抓招聘活动，促进劳动者就近就地就业。县就业局先后组织开展了“春风行动暨工业企业人才招聘月”“民营企业招聘周”“中小企业网上百日招聘”等活动，促进2300名劳动者实现了就业。组织四川通世达生物科技有限公司等6家县内龙头企业，参加了“丰硕金秋”2014全省大学生中高端人才现场招聘会活动，为乐至工业企业和县域经济发展引进了大量优秀人才，有效缓解了企业招工难问题。

创新模式，促进各类培训质量提升。以县就业训练中心为基础，定点培训机构为依托，建立相关部门共同参与监督管理的培训机制，强化对培训过程的质量监管和对培训结果的综合评估，提高培训补贴资金的使用效益。针对过去存在培训效果不佳、就业率不高等情况，县就业局积极引进培训时间短、实用性强、培训效果好、创业成功率高的SYB创业培训项目，对2013 年度失地无业农民1194 人进行创业培训，以质量增强劳动者市场竞争就业能力，提升创业水平。

以法规为依据，落实积极失业保险政策。县就业局加强失业保险法规政策的宣传，切实增强用人单位参加失业保险的积极性和主动性。通过上门服务、基数核实，健全失业保险个人缴费和单位缴费信息库，确保失业保险费应收尽收。认真落实失地无业农民参保工作，全年办理新增失地无业农民参加失业保险740 人。严格执行失业保险申领发放办法，确保失保金按时足额发放。建立完善了失业预警制度，将县内12户企业列为重点监测对象，实施动态监测，规避失业风险，确保基金使用管理安全有效。

做实劳动力实名制登记，探索建立动态管理机制。县就业局按照“全员登记、一村一册、乡镇入库、分级汇总、全县集中、动态管理”的方式推进农村劳动力实名制登记入库工作。截至年末，全县完成登记26.83万人，占目标任务的105.6%。