郫县 搭建单身青年联谊平台 构建服务青年人才新体系

近年来，郫县创新提出“1+5”青年（大学生）创业服务模式，在郫县青年（大学生）创业孵化园内搭建了青年（大学生）创业俱乐部，青年人才也随之成为了郫县创新创业的主力军。而如何留住人才，服务郫县，让郫县成为真正的高端人才集聚地和文明和谐首善地，为郫县的未来发展积蓄力量，社会各界对青年人才的关心关注就显得尤为重要。今年，郫县立足县域IT 人群及其他适婚青年高度集聚的现状，扮演“政府红娘”角色，不断探索政府“作为”的方式与途径，主动服务企业、服务青年，增强企业、人才、家庭的合力，为全县企事业青年搭建了相识、相知、相约的平台，让他们在寻找属于自己幸福爱情的同时，携手创业。

搭建交流平台，探索主动服务新路子

郫县依托人才服务机构，逐步搭建和完善了县、镇（社区）、企业三级人才服务网络，并重点向大学生创业园、龙头企业、科研基地、专业合作组织、专业基地延伸。目前以县人社局、园区管委会、人才工作站、各镇就业和劳动保障服务中心和社区为平台，建立起了全县青年人才服务热线、QQ 群信息服务网络、手机短信（微信）服务网络，并正在积极建立和完善全县青年创新创业人才信息库，积极为各类青年人才提供预约、咨询、定向等服务。各镇依托就业和劳动保障服务中心内的服务信息窗口，建立与县级服务中心相配套的服务体系，通过企业参与型服务，达到了企业及青年人才反映问题足不出户、信息咨询简单方便，探索出了青年人才与企事业单位直接挂钩、青年人才与办事人员直接交流、平台宣传人员直接到企业、园区上门服务的新方式、新路子。今年是郫县单身中青年联谊会平台开通的第一年，通过前期的大力宣传，驻县多家企业、机关事业单位的青年人才主动报名参与，青年们纷纷说，政府搭建的青年联谊会平台解了他们的“心病”，是切实为县域内的青年们做了件实实在在的好事。

转变思维观念，创新人才服务方式

为深入推进人才兴县战略和青年（大学生）创新创业战略，加大人才开发力度，给机关、企事业单位及人才提供交流机会，营造关心关注青年人才的氛围，郫县采取互联网和现场报名的方式，搭建了单身青年联谊会平台，结合青年的需求，在三道堰水乡广场组织开展“爱情阵线、心动互动游戏、1分钟爱相约、真爱碰撞、情定永安桥、点灯仪式”等活动，供青年们交流、联谊、碰撞。首次联谊活动共有500余名青年人才参与，其中机关事业单位青年人才200余名，企业青年人才300余名。四川金星石油化工机械设备有限公司是一家国家高新技术企业，拥有国家级院士工作站和专业的人才开发团队。团队成员大部分是30岁左右的青年研发人才，他们长期在企业一线埋头钻研苦干，没机会接触到更多的单身异性，很多青年人才一直找不到合适的对象，婚姻问题迟迟没有解决，影响了他们安心在岗位上更好地发挥作用。得知这一情况后，县人社局主动联系企业，了解单身青年人才的情况，安排他们参加单身青年联谊活动。目前这家企业的单身青年人才通过联谊会的平台，不少已经找到了称心如意的女朋友。

建立企业联系制度，增强服务责任心

为完善青年人才服务体系，进一步加强对青年人才的关心关注，切实为在郫县创新创业的青年人才解决后顾之忧，县人社局在适当调整服务对象，整合全县各类人才服务资源的基础上，采取了建立和完善企业联系制度的办法，达到了服务到位、企业满意的目的。各镇根据管辖区域及服务人员的数量，划分成若干服务片区，由人事工作人员具体负责本片区的服务工作，园区内的企业具体由园区管委会人事干事负责落实，确保服务工作落到实处，有力确保了管理规范有序、责任明确到人、服务及时到位。原来存在的工作浮于面上沉不下去、服务不到位等问题得到明显改善，人事工作人员的事业心、责任感明显增强，积极主动为企业青年人才提供服务，对服务区内企业需求及时进行调查，提出指导性意见，为企业发展提供必要的帮助。目前，全县已与400余家企业建立了联系制度，相关工作人员也沉到了一线工作。德源“乐活城”是新认定的县级青年（大学生）创业孵化园，现在已有成都国心科技、成都亚丁商贸等10多个青年（大学生）创业团队入驻。县人社局深入实地走访“乐活城”，了解了创业团队的人员组成情况，联合相关部门有针对性地开展单身青年的调查了解，为他们提供切实的基础服务。