浅谈新时期公路治超站思想政治工作面临的问题及对策

韩东良/省道214郎溪治超站

浅谈新时期公路治超站思想政治工作面临的问题及对策

韩东良/省道214郎溪治超站

我国经济发展进入增速放缓的“新常态”形势，而这种新常态要求我们进一步深化改革，对于公路系统，在抓好战略转型、结构调整的同时，更要注意在经济增速放缓的形势中的思想政治工作。只有抓好思想政治工作才是一切工作有序进行的保障。

公路治超；思想政治；新时期

对于公路系统的成长来说，思想政治工作属于整体意识范畴，思想不但是个人行为的主导，更是集体的精神与文化的中心。尤其在公路治超站对于思想政治工作的重视程度更甚，正确的思想政治指引，能确保公路系统在激烈的市场竞争中，扛得住风险，禁得起考验。公路治超站更是如此，公路思想政治工作的完善与进步，可以直接提高职工的素质与思想觉悟，进一步提高工作效率，保证公路健康的发展。

一、新时期下公路治超站思想政治工作分析

政治思想工作从定义上讲是思想政治教育工作的简称，也称为是思政工作和思想教育。思想政治工作为了达到一定的政治目标，围绕一个确定的思想政治精神主线，针对人们的思想政治水平，在意识形态上做进一步的提升，以转变人们的思想，进而明确工作的方向，进一步的指导人们的行为。

政治思想工作要达到纠正人们错误的观念，促进人们认清形势，端正人们工作态度的目的。由于所处的历史阶段不同，世界、国家的环境不同，思想政治工作的内容也有所改变。在新时期，我国经济形势进入新常态的发展，新常态的主要特征就是经济增速放缓，各行各业面临着深化改革的要求，而作为公路治超站，在经济形势趋紧的情况下，政治思想工作就会展现出来一些新的特点。公路作为我国经济发展的关键因素，政治思想工作对于各个层面来说都十分重要，占据重要的地位和作用，是宣传国家政策、党的精神，组织群众、团结群众，保证工作正常运行，进一步为我国建设做出更大贡献的保证。

新时期公路治超站在经济增速放缓的形势下，更要深入的开展思想政治工作。首先，思想政治工作“切入点”变了，治超执法干部思想上会随着环境的改变和经济形势的改变而做出变化。要想做好思想工作就要做好执法人员思想切入工作。第二，治超站思想政治工作在经济增速很高的情况下，容易被忽视，而经济增速放缓，会暴露出一些员工和干部思想上的问题。第三，我国近年来安全形势紧张，几个大的安全事故警醒着公路系统，安全工作是重中之重，是寻求发展的生命线。第四，执法不严的问题，被作为国家重点整治的工作，要求公路部门在思想上严格卡控红线管理，对于乱收费的苗头严厉制止。第五，作为窗口行业、服务行业，要做到服务思想的强化，要做好为人民服务宗旨的深化，要树立企业优质的服务品牌。

二、新时期公路治超站思想政治工作存在的问题

（一）对思想政治工作的认识不深入

公路系统的决策者对于思想政治工作的重视程度决定了思政工作的效果。如果领导者对思想政治工作没有一个正确的认识与积极地态度，会造成思政工作流于形式，形成一级应付一级的不良趋势。而领导者对新形势的把握不准或是不够深入，往往不是夸大了不利因素，造成基层职工的信心不足，就是对于形势盲目乐观，造成职工对于工作的难度错误预判。

甚至一些领导干部觉得思想政治工作对于整体发展与经营没有实际作用和价值，更甚者觉得思想政治工作可有可无，还会增加职工的工作压力。无论是不积极的态度，还是错误的估计形势，都是由于思想政治工作抓的不到位造成的，这将会给未来的工作埋下隐患。

（二）基层的思想政治工作不到位

公路系统基层的教育工作，主要重视对职工业务技能的培训，而对职工的思想政治工作属于管理或是重形式轻实质，尤其是对于基层缺乏针对性。一些思想政治教育的文件没有结合实际，只是喊口号，对于基层职工来说，没有实质作用。出了问题，不追根溯源找原因，批评考核较多，而教育指导较少。另一方面，公路系统中大多数从事思想政治工作的人员均为身兼数职，从某种程度上其思想政治教育的水平存在一定的局限。

（三）内部开展政治思想工作的组织单一

由于不重视政治思想工作和内部缺少相应的人才，所以直接导致了治超站内部没有建立起必要的、相关的开展政治思想工作的组织机构。另外，在很多的部门内部，领导直接决定了党组织的地位，党组织的地位和功能受到部门领导很大程度的个人情绪和利益的左右，这也导致治超站内部开展政治思想工作的结构缺失。有一些部门内部有这样的相关的机构，比如工会、妇联等，但是由于领导一个人的决定的问题，往往导致这样的机构非常的被动，根本没有办法发挥自身的作用和功能。

（四）内部政治思想工作开展方式不合适

在目前的公路治超站内部，政治思想工作的开展方式生硬、空洞、流于形式，精神层面的教育工作比较欠缺。在系统内部，没有培养出职工的主人翁精神，没有坚持一切从职工出发，没有创新思想，这也直接导致了公路系统在生存和发展上面临很多新的问题。

三、加强公路思想政治工作建设的建议

（一）加强思想政治工作的组织与领导作用

首要的是落实领导责任。思想政治工作要在公路系统党委领导下，按照上级党组织的要求开展。同时内部要成立以党政正职为组长，其他领导班子成员为副组长，科室正职为负责人的领导小组，分层次负责工作的的组织与领导。

（二）加强思想政治工作的宣传引导

思想政治工作要以宣传作为主要的工作手段，但要注意宣传效果，要宣传党和国家的形势和政策，也要分析形势政策给企业本身带来的机遇和挑战，要更加注重发挥职工群众的积极性，宣传部门以真诚的态度对待职工，谨防官僚主义和教条主义；同时，要加强引导、讲究实践与理论结合，谨防形式主义。对职工提出的问题要耐心解答，对企业内部的矛盾要及时发现，妥善解决。

（三）重点解决职工困难

思想政治工作不仅仅要知道职工的思想和工作方向，还要体现在解决职工困难方面。思想政治工作，要及时的了解职工诉求，才能在理论上不脱离群众，不脱离实际。在职工的工作和生活中碰到困难时，要想尽办法给予帮助。这样才能体现我们国家的政策和党的精神对职工的重视和爱护。

（四）做好治理超限超载安全管理工作

在公路治超运营管理中，在做好治理超限超载管理工作中，重中之重就是安全管理工作。安全是交通和建设行业的生命线。提高安全管理标准，提高执法力度，提高作业标准，提高人们的重视程度需要思想政治教育为基础，思想政治教育首先要围绕安全交通管理来做，不但要保证车辆、行人的安全，还要确保工作人员自身的安全。在管理与服务中，要强调职工按照规章制度执行，要及时发现安全隐患，及时纠正整改，更要将安全意识提高到政治高度，安全责任在干部考核中做到一票否决。

（五）做好治理超限超载管理人员管理工作

要有针对性地开展思想工作，抓好落实，也就是要把握好“着力点”。超限超载管理作为窗口单位，责任心十分重要，思想政治工作的一项重要任务就是强化为人民服务的宗旨，而公路治超站的责任心，就体现在为人民服务上面。要使职工知道，自己在社会上担当的角色和工作的重要性，要树立使命感，一丝不苟的为人民服务，树立人民称赞，自己引以为傲的优秀品牌。同时，执法人员的服务意识与形象代表了整个公路管理事业，态度问题是很多工作人员常犯错误的关键点，要将为人民服务的意识从正反两方面教育与提示职工，让职工设身处地的为群众想，才能更好的开展工作。

[1]高宏.做好思想政治工作构建和谐公路企业[J]. 企业家天地. 2012(03).