基于知识管理的钻井作业过程安全评价

童刚强(中石化西南油气油气分公司工程监督中心 四川德阳 618000)

一方面，随着社会经济的发展，对于石油天然气的需求量不断增加，需要开采行业有更加快，更加安全的钻井方式，以保证工作效率的不断提高，以适应社会发展的需求；另外一方面，随着石油天然气资源开采工程的开展，越来越多的钻井工程需要综合考虑地质，技术，环保，成本等方面的难题，也就是是此时期的钻井工程管理难度更大，不安全因素越多。在这样的形式下，我们应该以知识管理为理论引导，不断健全钻井作业过程的安全评价体系，以保证钻井工程的顺利开展。

一、概念探析

1.知识管理的含义

所谓知识管理是在知识经济时代，对于新增加的知识和现有的管理模式进行有效的管理和控制，以实现企业知识的收集和整理，最后以其最大的功效发挥到企业业务的发展上去。从这个角度来讲，知识管理的过程也是不断选择适合自己的管理知识，也就是对于实现的管理和控制行为。

2.安全评价的含义

以钻井作业过程来讲，安全评价是以钻井工程为对象，对于整个工程的安全情况进行考核和评价，以保证对于整个工程安全性的保证，为制定更加合理，更加科学的安全管理方案提供依据。

3.基于知识管理的钻井作业过程安全评价

综合上述含义来讲，我们可以这样去理解知识管理的钻井作业过程安全评价，就是在知识管理的视角下，以钻井作业过程的安全性为评价和考核的对象，实现对于整个工程安全性的界定，从而保证钻井作业过程的安全评价是有效的，科学的，合理的。

二、知识管理观念融入钻井作业过程安全评价的必要性

以知识管理系统为平台，实现钻井作业过程安全评价体系的建立，不是偶然的事情。两者之间的融合是社会经济发展到一定阶段的产物，或者说是钻井技术发展到一定阶段的产物，因为钻井需求量不断增加的背景下，其安全控制和管理的难度不断提升。要想实现知识管理观念的融入，就需要从两者之间融合的必然性入手：

1.知识管理系统的优势

基于知识管理形成的知识管理系统是一种全新的经营管理方式，其与市场经济的发展是相适应的，在很多方面都表现出惊人的优势，具体来讲：其一，具备较强的知识获取能力，借助知识挖掘和检索分类技术将有效的实现知识的获取，从而为开展各项工作奠定理论基础；其二，灵活化的系统结构，无论是扩展性，可靠性，还是管理性都表现出很理想的效果，可以最大限度的与企业的信息系统实现联合；其三，高效的传递信息速度，在知识管理系统下，以交互或者自动识别的方式可以保证我们处于工作环境下，对于知识进行使用和操作；其四，优秀的共享性，在知识管理的过程中，使得知识的交流频率不断提高，由此为知识的创新提供你良好的基础；其五，较好的安全性能，在知识管理系统中，往往会以签名的机制实现对于使用者权限的层次划分，以报这个知识信息的安全性。

2.知识管理系统的可行性

将知识管理运用到钻井作业过程中，是切实可行的。一方面钻井作业技术不断的开发，为钻井知识管理提供了物质基础，另外一方面，安全生产环境的营造，需要一个引入更加有效的方式。如何保证运行过程的系统化，协作化，不仅仅关系到钻井作业技术的发展，还牵涉到安全评价的研究开发进程。从本质上来讲，知识关系系统是对于知识进行分类，选择，组织和传递的过程。具体来讲，知识管理系统的可行性主要表现在以下几方面：其一，我国石油钻井历史悠久，具备相对较高的钻井技术水平，在钻井工程安全管理方面也积累了大量的经验；其二，我国关于钻井安全管理和评价的理论研究工作不断开展，在很多方面都取得了实质性的突破；其三，随着计算机普及率的提高，信息技术可以更加好的运用到知识管理系统中去。

三、基于知识管理的钻井作业过程安全评价系统的建立

在实践过程中，要想发挥出知识管理系统在安全评价方面的作用，需要保证五个步骤的顺利进行，这是实现钻井作业安全评价系统的关键所在。具体我们可以从下面的图示中看出。

综合上述图示资料，我们可以详细的去探析知识管理系统在钻井作业安全评价中的实际应用。其一，确定钻井作业部门的责任，保证其依据概念模型的框架，实现知识体系结构和安全评价系统的规范化；其二，注重实思想意识的培养，树立以安全和创新为核心的部门文化观念，营造良好的文化氛围；其三，建立健全知识管理流程规范，保证制度建设的有效开展；其四，注重安全评价相关知识的培训，实现安全评价理论知识的掌握；其五，以钻井的相关信息为背景，依据知识处理的整个过程，积极将信息技术应用到评价系统功能体系中去，以保证系统的完善性，具体来讲涉及到以下几方面的工作内容：通过完善数据库、归纳专家知识等形式，构建初始风险知识库；通过知识共享子系统完成对知识的发布和反馈；由钻井技术领域专家定义基本隐患的危险程度以及控制的难度；构造风险评价和风险控制策略；用户按照风险的不同级别，对该风险状况进行分析研究；利用知识点路径牵引算法对风险状况进行评价控制解释，直至评价完毕。其六，注重专业化知识系统管理队伍的培养，由于基于知识管理的钻井作业过程安全评价系统技术性强，理论观念强，需要专业化的人才才能够切实的去保证整个过程的开展，因此，需要高度重视相关人才队伍的培养和锻炼，以最大化的满足钻井作业过程安全评价体系的人力资源需求。

结束语

基于知识管理的钻井作业过程安全评价体系的建设，需要以知识管理系统为平台，以钻井作业过程为对象，切实的开展安全评价体系的建设工作。如何保证上述工作的实现，需要我们从多角度去探析。实际上，知识管理作为学习型组织的一个重要工作，不是知识管理软件系统所能完全完成的，软件系统只是辅助的便捷的工具。一个真正的知识管理系统可以帮助团队或个人有效管理知识，避免知识的流失，提高知识的反复使用和创新。相信将其利用在钻井作业风险评价领

域将会收到良好的效果。但由于知识管理系统目前仍是一个新的研究领域，无论在理论上还是应用实践上都处于初始研究阶段，还有许多具体工作和问题有待研究和解决。

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