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改进及优化党建工作,推进事业单位发展

2014-12-09顾屹立

博览群书·教育 2014年7期
关键词:党建工作事业单位发展

顾屹立

摘 要:事业单位的发展是与党的建设息息相关的,我国对于党的建设在不断的探索与改进,事业单位在发展中应注意与党的建设相结合,根据我国党的建设中提出的新要求进行改进,因此,推进事业单位的发展必须重视对党建工作的改进与优化。

关键词:党建工作;事业单位;发展

党建工作即党的建设工作,党的建设关乎我国党和国家的前途与命运,相对应的,党建工作也关乎着事业单位的发展前景,在事业单位的发展中,必须重视对党建工作的改进与优化,使事业单位时时响应国家的要求与政策,在党的要求下蓬勃发展。

然而当下我国事业单位的党建工作还存在许多问题,严重影响了我国党政策的实施与事业单位的健康发展。为了促进事业单位更好更快的发展,加强党的领导,在事业单位中改进与优化党建工作势在必行。本文将就事业单位党建工作中存在的问题,提出在事业单位中改进与优化党建工作的相关对策,推进事业单位的良好发展。

一、事业单位党建工作中存在的问题

1. 对于党建工作不够重视

事业单位将业务工作作为发展中的硬性指标,认为只有将业务工作做大做好,事业单位的发展才会是显著有效的。事业单位将经济工作作为次要工作,因为做好经济工作有利于干群关系的改善与加强,利于事业单位业务工作的开展,更利于事业单位在激烈的竞争中脱颖而出。而对于党建工作,事业单位一般持敷衍态度,只做表面功夫,而没有对党建工作进行深化,这也体现出事业单位对党建工作的不重视与认识不足。

2. 党内管理不够严谨

许多事业单位对党内管理的态度是不严谨的,主要体现在三个方面:第一,思想政治工作没有做到与时俱进,事业单位内的党员在不断的更新换代,新党员与老党员的思想观念是完全不同的,对于新党员的思想政治建设应该要做到与时俱进,以年轻党员更能理解与接受的方式进行思想政治工作;第二,对党员的管理过于松懈,许多事业单位的绩效考评体系都不会单独对党员提出要求,没有将党员的日常行为加入考评之中,也就是说将党员与普通员工同类化了,这样的绩效考评体系就会使党员逐渐放低对自己的要求,逐渐忘记自己作为党员应有的觉悟;第三,党内组织活动过于单一,党内组织活动是能活跃党员、加强党员归属感的,然而目前事业单位存在的普遍现象是党内组织活动太过单一,活动方式过时,这样的活动会使党员逐渐丧失对活动的兴趣,甚至会使党员产生抵触情绪,对党的归属感降低。

3. 党务干部队伍建设达不到要求

目前我国事业单位中对于党务干部的选拔较为松散,有许多党务干部的能力达不到组织要求,业务水平普遍不高,对于党建工作的认识不够深刻,在党内组织活动时无法提出创新性的建议,在管理党员时态度较为敷衍,对于思想政治工作的开展不够科学,对党建工作缺乏荣誉感与使命感。这样的党务干部队伍严重阻碍了党建工作的开展与优化。

4.部分黨员不能以身作则

许多党员的思想高度与政治觉悟与党的要求相悖,在生活中不注意自己的行为,缺少为人民服务的意识,不能起到先锋模范作用,在工作中组织观念不强,不能自觉的完成党组织的任务,对于党建工作的态度较为敷衍,没有将党的要求与工作相结合,缺少作为党员应有的工作觉悟,将自己的标准与普通员工的标准标齐。

二、对党建工作的改进和优化

1.提高对党建工作的关注度

对于党建工作的改进与优化,首先事业单位必须要提高对党建工作的重视与认识,而要让党员们也认识到党建工作的重要性,提高对党组织的归属感,可以通过信息化创新党建工作。我国科技正在高速发展,事业单位完全可以使用现代科技对党建工作进行大力宣传,这样的做法能使新进党员迅速提高对党建工作的关注度,也能使党建工作脱离传统观念中的陈旧形象,以富有活力的姿态向党员呈现其重要性。

2. 加强党内管理制度的建设

事业单位应该完善党内管理制度,落实党建工作责任制。对于思想政治工作应注意与时俱进,开发出符合年轻人思维的工作方法,提高党员的思想政治高度;事业单位的绩效考评体系应该包括对党员的特殊要求,使党员更深刻地明白自己作为党员的特殊性与先进性;事业单位应多开展具有创新性的党内组织活动,以活动的方式加深党员对党建工作的重视与认识,提高党员对党组织的归属感。

3.加强党的执政能力建设

事业单位应该严格选拔党务干部,要将适合党建工作的人作为党建工作中的主力。除此之外,还应根据党的要求及单位本身的需要对党务干部进行培训,使党务干部对党建工作的认识更加深刻,提高党务干部的思想政治高度,这样也更利于党建工作的良好开展。

4. 提高党员的思想高度

事业单位应该提高单位内党员的思想高度,对于党员提出比普通员工更高的要求,完善党员的奖惩制度,激发党员发挥先锋模范作用,使党员在奖惩制度之下逐渐提高自身的思想高度,提高工作自觉性。

三、总结

在我国的社会环境下,事业单位要发展,就应该响应国家的要求,对党建工作进行改进与优化。事业单位必须正确认识党建工作,加强对党内组织的管理与党组织的执政能力,激发党员发挥先锋模范作用,这样才能推进事业单位更好更快的发展。

参考文献:

[1]费克西.新形势下加强事业单位党建工作的探索[J].东方企业文化,2014,(3):224-224.

[2]刘伟星.浅谈当前事业单位党建工作[J].活力,2014,(7):182-182.

[3]胡思丁.从十八大精神视角探析事业单位党建工作的核心与战略规划[J].新一代(下半月),2014,(1):248-248.

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