用大庆精神促企业发展

丁维贵

大庆油田从1959年诞生以来，至今举世瞩目，不仅创造了石油工业诸多的辉煌业绩，而且培育了“求实、创业、爱国、奉献”的大庆精神，成为激励一代又一代石油人为油拼搏、无私奉献的精神航标和宝贵财富。那么，如何在新形势下继承和发扬大庆精神？

大庆精神主要内容有：发奋图强，自力更生，以实际行动为中国人民争气的爱国主义精神和民族自豪感；无所畏惧，勇挑重担，靠自己的双手艰苦创业的革命精神；一丝不苟，认真负责，讲究科学，“三老四严”，脚踏实地做好本职工作的求实精神；胸怀全局，忘我劳动，为国家分担困难，不计较个人得失的献身精神。

继承和发扬大庆精神要与思想教育相结合。继承和发扬大庆优良传统，就要把大庆精神潜移默化为广大员工的价值理念。要积极开展大庆精神再学习、再教育等主题活动，在教育过程中，要注重入厂教育与日常教育相结合，直观教育与隐性渗透相结合，口头教育与书面宣传相结合，把大庆精神潜移默化为广大干部员工的共同思想基础。

继承和发扬大庆精神要与文化建设相结合。企业文化涉及方方面面的内容，在油田发展中起着管理之基、发展之魂的重要作用。因此，制定企业文化建设的实施纲要是十分必要的。在开展企业文化建设过程中，一方面要努力寻求大庆精神和企业文化的契合点，把大庆精神积极融合在其中，另一方面要通过建立精神教育基地，为确保定期开展学习活动提供有效平台。

继承和发扬大庆精神要与榜样选树相结合。在石油创业年代，铁人王进喜是创业先锋模范人物，而在今天，新时期的铁人王启民，以及各个单位选树的模范人物都广泛地代表了新时期石油工人的优秀作风，全面展示了其先进形象，让大庆精神源源不息，传承为一代又一代石油人奋发进取的力量。