党建文化同煤矿企业先进文化的结合探析

王淑珍

摘要：随着经济不断发展，煤炭企业先进文化建设中，党政文化是重要组成部分，与企业稳定发展有着密切联系。现代化建设中，党建文化同煤矿企业先进文化的结合，为企业员工营造了和谐的工作氛围，指引着企业发展的方向，对于提高员工工作效率和整体素质发挥着重要作用。本文就煤矿企业先进文化建设中党建文化运用的要点进行分析，提出党建文化同煤矿企业先进文化的结合的有效途径，以促进煤炭企业文化建设取得更好成效。

关键词：党建文化 煤矿企业先进文化 结合 有效途径

市场经济体制下，煤炭企业想要提升整体形象，改变技术管理形象，就必须将党建文化和企业先进文化有机结合在一起，从而提升企业的服务水平，提高工作效率和经济效益，为煤炭企业长远发展提供可靠保障。

1 煤矿企业先进文化建设中党建文化运用的要点

1.1 以党建文化为整体导向

煤炭企业先进文化建设的最终目的是提升企业整体形象，提高全体员工的素质修养和技术素质，因此，将党建文化和企业先进文化结合在一起，必须以党建文化为整体导向，注重相关主动制度建设，以整体性原则为前提，为企业经济效益不断提高提供有力支持。

1.2 加大文化建设宣传力度

在实践过程中，运用党建文化引导煤炭企业先进文化建设，必须不断加大文化建设宣传力度，以增强全体员工的文化建设意识，确保煤炭企业先进文化建设得到真正落实。

1.3 注重开放采纳相关建议

煤炭企业想要不断提高先进文化建设的成效，使党建文化得到真正应用，就必须注重开放采纳员工的相关建议，以企业员工利益为重要内容，注重企业员工技术水平和综合素质提升。

1.4 具体实施采取分步进行

煤炭企业是一个结构庞大的整体，企业先进文化建设中党建文化的具体实施，需要采取分步进行的方式执行，不能急于求成，必须循序渐进的完成各阶段的建设。在不断完善企业先进文化相关制度和管理机制的同时，根据企业发展现状和文化建设实际情况，制定最合理的方案，以促进煤炭企业整体形象得到有效改善。

1.5 要求全体员工积极参与

在实践过程中，企业全体员工的积极参与，是保证企业先进文化建设成效的前提，因此，党建文化同煤炭企业先进文化的结合，必须激发员工的主人翁意识，增强员工的责任心，以提高企业的向心力，促进企业先进文化建设体系不断完善。

2 党建文化同煤矿企业先进文化的结合的有效途径

2.1 提高党建文化引导力，围绕企业发展大局

在实践过程中，党建文化和煤炭企业先进文化的结合，必须以企业发展为大局，在提高党建文化引导力的同时，注重企业改革和创新，将企业改革作为中心任务，以促进企业整体效应不断提升。

煤炭企业先进文化建设过程中，必须牢牢把握党建工作的正确方向，坚持中国特色社会主义理论体系，根据企业发展情况，从实际问题出发，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为终极目标，不断加强党建工作力度，推动企业长远发展。

根据实践经验来看，只有不断坚持党建文化建设，让党建文化同煤炭企业先进文化有机结合在一起，提升企业服务水平，推动企业经济发展，为党建工作增强活力，从而提升企业先进文化建设的实践意义。

2.2 提高党建文化影响力，注重突出三个重点

在实践过程中，党建文化主要包括行为文化、精神文化和制度文化三个方面，因此，煤炭企业先进文化建设中党建文化的运用，必须全方位打造企业文化，通过系统性的建设和整体性的推进，才能保证党建文化的先进性，使党建文化同煤炭企业先进文化结合取得巨大成效。

在行为文化建设方面，煤炭企业必须注重党员干部先进性的突出，激活党员干部的带头先进性和正能量，，在日常生活和工作中，充分展现党员干部的先进精神风貌和素质修养，从而发挥重要模范作用。

在煤炭企业的先进文化建设中，要注重先进党员干部的激励，让党员干部发挥重要标杆作用，从而在实践过程中带领企业员工提升整体素质，为企业经济效益不断提升做出应有的贡献。

在精神文化建设方面，煤炭企业需要增强全体员工对先进文化的认同感，积极参与到党建文化建设和企业先进文化建设中，同时注重党员队伍建设，以充分体现社会主义核心价值体系和创新精神。

在实际工作中，煤炭企业要对党员干部进行长期的文化教育培训，以增强全体员工的竞争意识，帮助企业员工树立正确的人生观、价值观和世界观，以及职业理想，促进企业先进文化建设的感染力的不断提高。

在制度文化建设方面，煤炭企业必须注重先进文化建设整个质量，提高党建文化的影响力，不断完善各种规章制度，健全管理机制，以促进党建文化各种有序开展。

在实践过程中，注重绩效评分考核，加强党建工作质量监督，对企业先进文化建设全过程实行有效掌控，以不断完善党建工作管理体系，提高煤炭企业先进文化建设中的党建工作效能，推动企业先进文化建设向着制度化、规范化和高效化方向发展。

2.3 提升党建文化的品位，同时立足三个根本

在党建文化同煤炭企业先进文化结合的过程中，煤炭企业必须坚持弘扬社会主义核心价值，以社会主义先进文化为前进的方向，充分发挥先进文化的引导作用，不断加强对员工的教育和培训，从而使煤炭企业上下形成一个整体，向着同一个目标前进。

在实践过程中，不断提升党建文化的品位，注重立足三个根本，以弘扬社会主义核心价值体系为根本任务、以注重党建文化建设创新为根本措施、以打造高素质人才队伍为根本支撑，推动企业生产力不断创新，从而促进企业市场竞争力不断提高。

煤炭企业长远发展中，先进人才的培养是保证企业生产力的关键因素，因此，不断打造高素质人才，认真落实人才建设计划，加强人才管理，才能使党建文化同煤炭企业先进文化完美结合在一起。

2.4 提升党建文化实效性，具体实施四大工程

在煤炭企业的先进文化建设中，党建文化的具体应用，必须注重提升党建文化的实效性，不断加强素质工程、责任激励工程、创新工程和品牌工程的建设和实施，以提高煤炭企业党员干部队伍的先进性，促进企业员工技术素质不断提升，从而创新企业管理机制，推动企业经济效益不断增长和长远发展。

根据国家党建工作相关规定，发扬党建文化的先进性，不断创新企业工作思路，提高生产技术水平，从而增强企业市场竞争力，才能使党建文化同煤炭企业先进文化完美结合在一起，为企业持续发展提供可靠保障。

现代化建设中，煤炭企业的党建文化建设可以保障企业稳定、长远运行，陶冶员工情操，规范企业员工行为，并激发全体员工的工作热情，从而增强煤炭企业的凝聚力和生产力，促进企业经济效益不断增长。

3 结束语

综上所述，煤炭企业先进文化和党建文化的结合，满足了社会发展需求，有利于保障企业生产力，使企业先进文化建设取得一流的工作业绩，从而促进企业稳定发展。

参考文献：

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