关于煤矿工伤职工权益保障问题的有关思考研究与分析

高思勇

摘 要：随着社会经济的发展，煤矿事业的发展也不断崛起，但是煤矿事业的不断兴起，问题也不断出现。本文对以煤矿职工为代表的从事高危险职业的工人权益保障问题做出了分析与探讨。

关键词：煤矿；工伤职工；权益；保障问题

一、工伤保险的涵义及完善对策分析

在实际生活和工作中，我们的出行以及正常的工作，都存在一定的安全风险，为了更好的保障自身的权益，我们需要了解一些专业知识，以免人身发生危险，不能及时有效的想出对策。因此，工伤保险的涵义，我们必须有所了解。工伤保险在解决劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或者身患职业病导致暂时丧失劳动能力等问题时，能够帮助劳动者或其家属依法获得物质帮助，使其可以在困难时期，有一份生活的保障。

（一）工伤保险的涵义。据统计，自2008年以来，受经济危机的影响，国内的煤炭市场不容乐观，近年来，随着市场的稳定，煤矿事业再度兴起，工伤保险作为保障社会经济稳定和维护职工的合法权益的保障体系之一，逐渐被完善起来。所谓工伤保险就是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或者身患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其家属依法获得物质帮助的一种社会保险制度。近几年来，煤矿行业不断发生中大事故，这不利于矿工的生命权与将抗权的保障，也会影响到社会的经济发展。这一问题，已经成为现阶段国家高度重视和急需解决的问题。

（二）完善工伤保险的建议。（1）加大检查力度以及扩大征缴范围：煤碳行业作为高危险行业的代表之一，完善煤炭行业的工伤保险更为重要。要加大对煤炭行业的检查力度，要不断的派专业人到煤矿企业进行实地考察，并且了解煤矿职工的参保情况，尽量使每位职工都参加相关保险，以保障自身的合法权益与利益。同时，还要安排有关部门对煤矿企业进行安全排查，不断的提高煤炭企业的安全系数，并且要对职工参与保险情况进行全面的统计，这样就为日后的工伤保险费的征缴打下良好的基础。（2）有关部门协作监督赔偿申报，并规范用工制度：在煤矿发生事故的时候，经常出现煤矿企业瞒报、漏报工伤保险的现象，导致、这一现象出现的原因是因为矿工没有与企业签订劳动合同。所以一定要规范煤矿与职工的劳动关系，这是保障职工合法权益的前提。职工在工作的过程中，一旦发生事故，保险机构、社会保障局、医疗机构等有关的单位，一同协作，以保证申报赔偿的职工的工伤保险金发放到本人手中。

二、煤炭工伤保险存在的问题探究

随着保障制度的的推出，煤炭职工的相应权利也得到了保障，但是，工伤保险并不是百分百的完美，它在实施的过程中还存在一定的问题。

（一）保险比较单一，并且覆盖率较低：煤炭矿工的工作危险系数极高，工作的过程中，发生意外事故的频率也很高，为此，保险公司的利润回报小，赔偿率高，极少数的商业保险愿意对煤炭行业进行保险，出现职工的保险单一现象。也由于矿工的流动性较大，他们要选择安全系数比较高的工作，工伤保险征缴面积也就会缩小。

（二）工伤保险的费率较低，档次差别率大：工伤保险的费率是以指定收、收支平衡的原则来确定费率的。 就国家而言，国家是根据不同的风险程度来确定行业的差别费率，不同档次的费率要根据不同行业，不同地区制定，导致出现不同幅度的差异。现阶段，工伤保险的基金统筹模式是，工伤保险费用完全出自参保企业，为确保参保率，确定公平合理的费率是关键。所以，国家可以针危险度高的行业征缴高费率，危险系数不高的普通行业征缴低费率。这样一来，会更好的维护职工的工伤权益，也有利于企业内部的稳定和谐。目前的发展形式来看，我国的费率划分档次过少，这就严重影响了企业参保的积极性。

从责任角度来说，职工要对自己的人身安全负责，用法律武器维护自身的合法权益。企业也应该提高对保险的认识，为职工提供保障安全，法律保障并不是可有可无的，希望各大企业以及员工给予高度的重视。

总结：现代经济的不断发展和提高，带动了很多产业的兴起与发展。高危行业在我们身边很常见，我们身边也有很多人从事这些高危险的行业，那么我们要不断的提升自身文化素质，了解和学习如何保障和维护自身的合法权益不受侵害。就煤炭行业来说，它在我们身边很常见，也时常发生重大意外事故，这时我们就要用工伤保险来维护自身的利益，及时现阶段我国的工伤保险还不够完善，但是，企业也要积极参与投保，进而拉动职工进行投保，提高职工参保的积极性，在意外发生时，企业也要和各个有关单位协作，以保证职工的赔偿金实实在在的拿在手里，使职工的合法权益得到有力保障。

参考文献：

[1] 陈宁，《社会保险法》全文逐条解读（四）[J].山东人力资源和社会保障，2011（06）