高校体育生创业中管理能力的培养

许迎伟

（广州工程技术职业学院 广东·广州510900）

中图分类号：G812 文献标识：A 文章编号：1009-9328（2014）09-000-02

摘 要 随着高等教育的不断发展，我国高素质人才的数量与日俱增，在虽然在很大程度上促进了我国经济的发展，整体提高了我国的人才的素质，但是也带来了另外一个问题，那就是就业难。高校体育生创业也正是在这样的情况下应运而生，高校体育生本身拥有专业的技术能力、知识结构，只要给予其适当的舞台其将发挥无限的能力，近来鼓励高校体育生创业已经成为政府高度重视的一项工程。

关键词 高校体育生 创业管理能力 内涵 作用 培养措施

一、高校体育生创业管理能力的内涵

随着科学管理运动的不断发展，管理科学在我国的社会经济发展中受到了广泛的重视，只有我们真正掌握管理能力的内涵，才能够适应社会经济发展的需要，找寻商机，进行创业。一般来说，创业的管理能力就是在创业管理工程中应该具备的能力，其贯穿于组织运行管理的整个工程，是组织运行的重要的保证，只有拥有良好的管理能力，才能使企业获得长远的发展。所谓的这种管理能力并不是单一的，而是包括以下几个方面：

（一）分析判断能力

整个市场经济的发展环境并不是单纯的经济环境，其还包括政治环境、政策输出、文化传播、风俗习惯等众多的内容，这些方面都会影响到市场经济中主体的行为。高校体育生创业也就是作为市场经济中的一个主体而已，也要适应这些方面的内容，只不过是可以在一定程度上获得一定的扶持政策和便利条件。由于创业环境的复杂，创业者在进行创业目标的选择上应该慎重，并不是任何一个创业目标都能够实现，其需要缜密的思考和冷静的判断。创业者需要把握这复杂市场变化中的商机，并对这些影响因素进行分析，找出目标实现的可能性，制定相应的对策，这样才能保证创业者的目标能够实现。

（二）决策管理能力

在复杂的社会经济环境中，管理者会遇到各种各样的选择，决策能力正是对管理者这种抉择能力的考验。只有选择了正确创业策略，才能使创业具有发展的前景，如果选择的创业的策略不可行的话，那么事业发展将举步维艰。管理者经过自己的分析判断，已经明确了创业的目标，而决策管理能力就要求管理者能够综合各种情形，在尽量全面了解社会经济环境的情况下，能够明晰创业的目标，把控创业的方向，规范创业的制度，理清创业的原则，找对创业的方法，只有对这些方面进行正确的决策，才能为创业目标的实现打下基础。

（三）风险管理能力

创业者所要判断和决策的都是当下的行为，单凭现在的所作所为并不能保证创业目标的实现，创业目标要在未来的一段时间内才能实现。在实现目标的这个过程中，管理者还需要具备风险管理能力，面对众多的可能影响创业目标实现的因素，创业者必须能够及时应对这些创业的风险。只有能够具备这种应对风险，及时管理把控的能力，才能更好地朝着创业目标实现。

（四）人力资源管理能力

当今企业间的竞争归根到底是人才的竞争，虽然科学技术得到了很大的发展，但是企业的发展和管理终究要落实到人，因此只有管理好人才，才能使得企业处于不败之地。高校体育生创业者在人员和资金的配备上都不是十分充裕，这就需要管理者能够将有限的资金最大化利用，根据每个员工的才能为其安排合适的岗位，这样才能使组织结构更加分明，创业的目标的传达更加通畅。

二、创业管理能力的作用

管理能力并不是单一的能力，而是由分析判断能力、决策管理能力、风险管理能力、人力资源管理能力组成，所以创业管理能力的作用也从这几个方面来展开：

（一）分析判断能力的作用

在市场经济环境下，高校体育生要进行创业就需要找到创业的商机，只有对市场的需求有深刻的把握才能找到创业的目标。树立了创业的目标，就能按图索骥找到目标的市场，从而根据这个市场制定相关的营销策略，这也就是分析判断所能发挥的作用。相反，如果不能进行自习的分析判断的话，那么就难以找到创业的行业领域，找不到可以经营的空间，这样及时有再多的人力、物力等资源也是于事无补。诸如高校体育生想开班培训班、补习班，就需要对周边住户的年龄、学校情况、交通情况、房屋租金等方面有全面的了解，再经过科学地分析之后，才能决定是否可以开展创业行动。

（二）风险管理能力的作用

现实的社会经济环境非常复杂，不仅局限在单纯的经济环境，还包括政治环境、政策因素、国际环境、税制改革等系列的原因。现在的企业经营中很大程度上都受到国际的货币环境、国家的宏观调控、税制改革等影响。很多创业者由于不具备风险管理的能力，一旦遭遇到风险就难以为继，造成了经营的被动局面。市场越自由，面对突发状况的可能性就越大。如果具备了风险管理的能力，就在及时捕捉到市场的信号，在内部形成一定的预防管理的机制，即使发生了风险，也能及时对所发生的风险爱你进行分析、监督、控制，并且利用自身的资源将其解决，从而使企业的发展能够回到原本的轨道。

（三）人力资源管理能力的作用

无论是一个成熟的企业还是正在起步期的企业，都是由不同的岗位，许多个人所构成的。管理者具备了人力资源管理能力，就能够根据每个员工的不同的个性和特点来安排不同的岗位，使其能够发挥其本身的特色，从而使企业的管理更加顺畅。在高校体育生的创业团队中，往往团队人员都比较年轻，个性差异也比较明显，如果管理者不能起到一个调和的作用，就难以使这个团体凝聚到一起，从而充分发挥整体的功能。除了要有容人之量，还需要懂得因材施用，激励引导，这样才能使每个员工都能充分发挥其作用，调动起最大的工作热情。

三、高校体育生创业管理能力的培养措施

（一）纳入高校创业教育中

高校是学生进入社会的中转站，其大多的人际交往、商业运作等方面的知识都是在学校所学，为了能够培养高校体育生的创业管理能力，就需要将管理能力的培养纳入到高校的创业教育当中。而为了达成这样的目标，就需要从以下几个方面着手：

1.培养专业的师资团队

虽然高校拥有着很多高素质的教师资源，但是这些教师资源很多都不具备相关的创业经验或是经营技巧，这样难以达到理想的教授效果。除了高校教师的理论教育之外，还需要从社会上来聘请专业的人士来进行讲座，这样才能达到理想的效果。

2.举办校友交流会

每个高校都有着自己的杰出校友，这些校友都有着傲人的成就。为了能够对学生进行更好地创业教育，可以将其杰出校友倾倒学校开展交流会，充分的交流能够使学生心存的疑问以及相关的困惑一一解决，还能为学生创业提出具体的意见建议。

3.请政府人员进行讲座

高校体育生创业是政府扶持和推广的，为了能够使高校体育生了解更多高校体育生创业的相关政策、相关的案例，可以请相关政府部门的人员来为学生进行讲座。通过对相关政策的了解、解读，能够坚定学生们的信心，及时解答学生存在的问题。

（二）建立创业平台

创业管理能力的锻炼和培养离不开实践的锻炼，由于管理能力贯穿在整个创业的过程，因此不用针对其中的某些阶段。高校应该为学生提供这样的实践的机会和条件，这主要可以从以下几个方面：

1.建立学校社团组织

学校的社团组织是学生依照自己的喜好、兴趣，经学校的应允而建立的学生组织，为了锻炼学生的创业管理能力，可以监理诸如创业协会、财富协会等这样的组织，学校给予其一定的资金，使其能够在课余时间尽早了解创业的相关内容。

2.开展校企合作

企业是生产的第一线，为了能让学生了解真实的企业运行和管理的相关的情况，高校应该联系相关的企业，实行校企合作，使学生能够进入企业进行锻炼学习，这样能够有效地锻炼学生的管理能力和管理意识。

四、总结

现在的就业压力越来越大，高校体育生创业作为解决就业问题的重要的途径受到各界的重视，而管理能力在高校体育生创业中起着举足轻重的作用，只有培养高校体育生的管理能力，才能使其在创业过程中取得理想的成绩。

参考文献：

[1] 李立明.浅谈大学毕业生新型就业模式——自主创业[J].河南社会科学.2008（S1）.