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成才视野下技校计算机实习课程考核探究

2014-08-30邱洪波

成才之路 2014年22期
关键词:成才考核教学

邱洪波

摘 要:在技工学校计算机课程的学习当中,计算机实习课无疑占了相当的比重。但计算机实习课程成绩如何考核、评价,却成了一个难题。作者经过考查,发现有的学校在考核计算机实习课时,采用与理论课相同的评价方法。而有的学校则完全抛开理论课的基础知识,只是简单考核学生的操作能力。以上两种考核,都各有优缺点。因此,要设置科学、合理的计算机实习课成绩评价办法,促进学生成长成才。

关键词:计算机实习课程;考核;教学;成才

如何改革技校计算机实习课程考核环节,提高教学质量,促进学生成长成才呢?通过近年来的实践,我认为,主要应抓好命题、考试方法和评分等几个环节。

一、要统一考试标准,抓好命题质量

过去我们的考查和考试,“主要是为了了解学生学习和运用基础知识的情况”,衡量教学质量的标准也仅仅在掌握知识上,而对能力发展如何则比较忽视。某些理论考试成绩好的学生,可能并不一定具有较高的技术能力,出现了所谓的“高分低能”的现象。我们要明确考试的指导思想,防止重知识、轻能力,重理论、轻实践,出偏题、怪题,突然袭击以及押题、猜题等现象发生。通过考试,达到如下目的:一是使学生全面地、有重点地复习学过的课程,掌握教材体系,巩固所学知识;二是考察和鉴定学生分析问题、解决问题的能力,特别是创造性思维的能力;三是发现教学上的优缺点,研究改革教学工作。

考试内容要力求全面性。布鲁纳提倡学科考试的命题要“着重于理解学科的一般原理”,认为“考试强调学科的琐碎方面,会鼓励无连贯性教授和机械式学习”。布鲁纳的观点是可取的,因为只有科学的、符合逻辑结构的规律性知识、概念和原理,才是发展学生能力的基础。但如果只重视记忆知识结构,而不重视形成和发展学生的认知结构,那还是不行的。认知结构是指人的感知、思考的模式,它体现智力因素。因此,老师在教学中要形成和发展学生正确的认知结构,不仅要教知识,更重要的是教学生如何学习,考试不仅要考知识,更要考观察和思维等能力。能力考察,要侧重考分析、综合概括能力和创造性发挥等。命题是考试环节的基础,在每份考卷中,最好有恰当的比例。只有这样,才能使发展智能的努力得到保证。

二、考试方法要灵活多样

要按照教学目的、学科内容特点和学生年龄特征,采用开卷、闭卷、口试、笔试和实践考试(实验、操作、设计和制作物品)等多种方式,全面考查学生的基础知识和基本能力。如考基本知识、记忆性的题目,可用闭卷形式;考创造性、综合性的题目,可用开卷考试的形式;而考实际操作能力,则通过实际操作进行考查。就像学生的交际能力,只有用口试的方式才能检查出来。有些课程如计算机网络、计算机网页设计,也可采用闭卷、开卷两种考试形式。闭卷考基本知识的掌握情况,开卷主要考对课堂所学知识的运用及独立思考的能力。计算机组装与维修是实验科学,应进行实验操作考试。

心理学研究表明,学生的智力结构是多序列、多层次、多要素的,他们的禀赋才能、爱好、特长是各不相同的。而能力是在学习知识、掌握技能的活动过程中形成和发展起来的,也是在运用技能的活动中表现出来的。因此,我们必须在实践活动中,通过活动的分析来考查学生的能力。

考试的内容和形式还要尽量搞得生动活泼一些,使学生感到轻松愉快,感到有兴趣。教师不应用强制性的、形式单调的考试,作为督促学生的“法宝”,使学生对考试感到紧张和害怕。因此,要依据各学科特点、学生年龄,试题要尽可能有一定的趣味性,形式要灵活、新颖、多样。不仅用学生掌握知识面的成绩一把尺子来测试学生,更应让学生在更多的活动领域中表现自己的天赋和才能。

三、在考虑成绩的评定方面,评分标准不能框得太死

要允许学生的答案中有不同见解,特别是灵活性、综合性强和一题多解的试题。要启发、引导学生从不同的方向,探索客观真理,大胆独立思考发挥创见。但在我们目前的考试中,有时还是喜欢“用书上的原话回答”或者说“照我讲的(或笔记)回答”。这样评分,学生只好按教师的模式来答题,势必造成“上课记笔记,下课对笔记,考试背笔记”的状况,限制了学生智能的发展。因此,我们在评分时,对一字不漏照搬照抄课本笔记,平平淡淡的,可以不给满分,而对有创造性的答案应给高分,以示鼓励。这样,才会有利于发展学生的智能。

分数是衡量掌握知识和能力的一种简单的数量化的表示形式,但它并不能完全反映学生的学习情况。因此,评分还应有发展观点,有一定的灵活性,这样对学生才有鼓励作用。国外将学生智力水平和努力程度也纳入考试范围,对于平常很努力(包括作业练习、讨论发言)但考试成绩不太好的学生,要适当鼓励,对于成绩虽好,但不够努力的学生,要有更高的要求。

评分不仅要看答案的对错,而且要注意学生答题的思维过程。而标准试卷计算机评分,往往忽略了对学生思维过程的检查,这种试卷和评分方式不宜在平时的考试管理过程中使用。国外关于“智慧结构”因素分析的理论认为,对智力活动要从操作、内容、成果三方面进行考察。因此,改变目前有的教师在评分时只看答案对不对,不管思维过程的做法,是改善考试环节的关键。

综上所述,科学合理的计算机实习课评价体系,有助于正确评估学生的综合能力,促进学生成长成才,对于以后的教学有很好的借鉴意义。

参考文献:

[1]黄甫全.现代课程与教学论[M].北京:人民教育出版社,2006.

[2]张大均.教育心理学[M].北京:人民教育出版社,2003.

(河南省濮阳市高级技工学校)

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