德阳 五大措施促进就业稳增长

2014年，德阳市坚持稳中求进工作总基调，以改革创新为动力，采取五大措施促进就业稳增长，稳定的就业促进了经济持续发展，全市经济增速高于全省0.5个百分点。

健全促进就业责任制度。修订了《就业创业工作任务目标考核办法》，将就业创业工作专项考核纳入市政府年度考核同步实施，政府促进就业的主体责任更加明确，就业创业工作更富成效。截至10月底，全市实现城镇新增就业34286人，城镇登记失业率3.53%，农村劳动力转移就业119.37万人，提前完成全年就业目标。

完善落实就业创业政策。制定了深化就业改革、扩大就业稳增长的措施和建立农业转移人口市民化成本分担机制工作方案，出台了高校毕业生就业创业、农村农业领域免于注册登记实体认定、创新创业园区（孵化基地）认定管理、创业指导专家志愿团管理、创业项目库管理的新政策和办法。全面落实就业扶持政策，支出就业专项资金7525.66万元，惠及城乡劳动者2.35万人；落实高校毕业生创业扶持政策，帮助306 名高校毕业生实现创业，支出创业专项资金和创业补贴资金170.4万元。

建立终身职业培训体系。建立了贯通职业技能所有等级的培训体系，在现有培训补贴政策基础上，制定了高技能人才培训补贴资金使用管理办法。开展青年劳动者技能培训13841 人，兑现培训补贴6721人，689万元；开展高技能人才培训3810人，兑现补贴175.95万元。

积极推进创业带动就业。围绕《德阳市创建省级创业型城市实施方案》，建立组织领导、创业政策、创业培训、创业服务和考核评价五大体系。分级建立创业专项资金，在各级公共就业服务机构设立“创业服务指导中心”，在人力资源市场和乡镇（街道）、村（社区）设立“创业服务窗口”，扩大了创业培训机构认定范围，共开展创业培训2161人，发放小额担保贷款899万元，促进成功创业1.2万人，带动就业1.8万人。

升级基层就业服务平台。通过落实人员编制、统一服务标准、搭建信息网络、整合工作经费，基层公共就业服务平台在工作队伍、服务功能、服务手段和服务质量方面得到全面提升。全市100%的乡镇、街道、社区和92.4%的村设立了劳动就业社会保障服务中心（站），配备工作人员2473 人，实现“六到位”，在就业创业促进工作中发挥了重要作用。