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“劳模”评选为何多为“官模”

2014-07-24李莫愁

西部大开发 2014年5期
关键词:领跑者栋梁行政化

●文/李莫愁

“劳模”评选为何多为“官模”

●文/李莫愁

劳模即劳动模范和先进工作者简称。劳模是工人阶级的优秀代表,是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模,劳模是时代的永远领跑者。

近些年,在各级劳模评选的名单上,各种局长书记的名字赫然纸上已经不是稀奇的事,领导劳模越来越多,排名越来越行政化。真正的劳模主体应该来源于基层,如果大规模的领导参评劳模,就是典型的“官模”而非劳模。

劳模即劳动模范和先进工作者简称。劳模是工人阶级的优秀代表,是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模,劳模是时代的永远领跑者。按说,无论是哪个阶层,也无论是哪种职业,只要是劳动态度诚恳、劳动成绩卓著,能够影响人、激发人,为群众所认可,就有当选劳模的资格。但是,现实中,特别是近些年来,劳模的评比在一些地方有些变味,普通劳动者,纯粹的工人、农民基本上与劳模的评选无缘。

是的,能够当上官员,都有过人之处,都是社会精英,都是成功人士。但是,这并不是把他们作为劳模主体的理由。因为劳模并不仅仅是一种荣誉,也不仅仅是事业有成的一种评价。如果完全按官员的职级来评选,那么,这样的劳模又怎能让群众信服,又何来榜样的力量呢?这样的劳模也是没有任何实际意义的。相反,还会把人们的观念导向到追逐权力、攫取财富上,不利于社会的长远发展,也不利于国家的和谐稳定。

劳模体现的是一种精神,代表的是一种风尚,引领的是一种倾向。所以,应该有更广泛的代表性,有更强大的号召力。特别是在普通劳动者中应该有影响力、有亲和力、有号召力,让人觉得可亲、可信、可学。因此,在评选劳模时要更多地注重那些来自于社会最基层、劳动第一线的、勤勤恳恳、兢兢业业的普通劳动者。这样评选出来的劳模,才能让群众信服,才能引领风尚。

从另一个角度来说,劳模体现了社会的价值取向,因此对模范人物的评选,不能是行政化和主观色彩较浓的领导在选,要建立一套科学的评选机制,客观地对人品、业绩等进行综合考评。相继贪污腐败、沦为阶下囚的劳模,严重亵渎了劳模的社会形象。劳模是什么?劳模是劳动的模范和榜样,是社会遴选出的各行各业的杰出代表。评选劳模不可评选少数有了地位的高官,而一定要侧重于一线劳动者,让那些大多数默默无闻埋头苦干的建设者享此殊荣,从而在全社会树立劳动光荣和崇尚劳动的氛围。

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