加强建筑施工企业工程项目党建工作的思考

李莉

摘要：对于建筑施工企业来说，工程项目党建工作作为党建工作的重要组成部分，是施工企业的基层战斗堡垒。本文通过分析当前党建工作面临的问题，以及新形势下工程项目党建面临新情况，同时提出相应的政策建议，进而为开展工程项目党建工作提供参考依据。

关键词：党建 工程管理 思想政治教育

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线、方针和政策的组织者、推动者和实践者，工程项目党组织作为施工企业的基层战斗堡垒，就必须深刻认识当前项目党建工作面临的问题极其面对的新形势、新任务，并着力在围绕中心，服务大局，拓展领域，强化功能上下功夫，切实扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力，从而把党的组织优势、政治优势转变为企业的发展优势、竞争优势。

1 深刻认识当前党建工作面临的突出问题

近年来，各级党组织把加强和改进工程项目党建工作作为目标重点，立足实际，改革创新，多措并举，工程项目党建工作在健全制度、强化功能、配齐人员、提升作用上取得了明显成效，但仍然存在一些突出的问题，主要表现在：

1.1 思想认识不到位。部分项目党组织对党建工作思想站位不高，理解不透，支持不够，甚至排斥党建活动。在执行落实上不彻底，不积极、不参与或者应付了事，致使党内各项活动不能正常开展。基础资料和台账管理不完善，党员教育管理不到位，党组织形同虚设。

1.2 组织建设不完善。在组织健全上，部分工程项目部组建后未能及时建立党组织，或者设置不规范。项目党组织书记配备不到位或是能力素质不匹配，有的项目党组织书记过多的限于日常行政事务之中，没有履行好党组织书记的职责，党建工作缺乏有效的组织。

1.3 活动开展不正常。一些项目党组织不能适应企业的新形势，党员群众的新变化、新要求，方式方法单一，党组织凝聚力、战斗力不强；一些项目党组织“省略”党建内容，“精简”党建程序，靠文件落实文件，尤其是在几个活动同时开展的情况下，缺乏重点和主攻方向。

1.4 成效不明显。党建工作还存在“两张皮”的现象，部分项目党组织缺乏党建与生产经营工作有机渗透、相互促进的有效载体和思路。“就党建抓党建”的现象依然存在，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用，党员干部的先锋模范作用发挥不充分，在思想政治工作、党员监督约束、队伍建设、促进生产经营等方面的效果不明显。

2 切实把握新形势下工程项目党建面临新情况新问题

随着市场经济的深入和企业改革发展的深化，工程项目党建的工作环境、工作对象、工作领域都发生了极大的变化，认真研究这些新情况、新趋势，是做好新形势下工程项目党建工作，并提升其效能作用的前提和基础。

2.1 项目党建工作面临新的工作环境。为适应建筑行业客观环境的实际要求，企业要想在日益激烈的市场竞争中生存发展，就必须改革创新，向管理要效益。如何做好党建工作，化解矛盾、解决问题、维护稳定、留住人才，给项目党建工作提出了新的要求。此外，解决人员竞争上岗，党员流动性大的难题，也是项目党建工作面临的诸多困难之一。

2.2 项目党建面临新的工作对象。一方面，在市场经济大潮的冲击下，职工的思想观念活跃、价值取向多元，职工对个人利益的关注程度明显增强，物质需求不断提高。另一方面，企业处于改革发展的关键时期和攻坚阶段，较大改革措施的出台，不仅是对企业内部长期形成的体制机制、固有观念的冲击，同时也是对职工群众心理承受能力的考验，会导致员工思想意识出现波动，需要做大量的思想工作。

2.3 项目党建面临新的工作领域。党建工作的领域正由单纯的党组织作用发挥、党员队伍建设等纯党务性工作，逐步渗透到施工管理的全方位，比如市场开拓、安全生产、企业文化建设、职工队伍建设等，这些也日益成为党建工作的重要组成部分，不仅增大了干好党建工作的难度，也为党建工作在更多领域发挥作用创造了广阔的空间。

3 以改革创新精神加强和改进工程项目党建工作

加强和改进工程项目党建工作既是工程项目党组织自身建设的现实要求，也是企业又好又快发展的客观需要。主动适应新形势、新任务，认真破解新难题，积极探索新招数，集中力量抓基层，整合资源打基础，以工程项目党建工作夯实企业发展政治、思想和组织保证，要着重做好以下几方面的工作。

3.1 提高认识是前提。工程项目不仅是国有施工企业生产管理的着力点、经济效益的源头、品牌形象的窗口，也是党建工作的主要阵地。要从保持党的生机活力、保证党的事业兴盛繁荣，践行科学发展观、推动企业做大做强，密切联系群众、改进工作作风，充分认识抓好工程项目党建工作的重要性。要从有效发挥企业党组织政治核心作用所肩负的职责要求，破解当前工程项目党建工作的难点问题，充分认识加强工程项目党建工作的必要性。要努力克服对工程项目党建工作的偏颇认识，克服“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，坚持解放思想、更新观念，以新的视觉、新的观念、新的思路去研究新形势、解决新问题，努力推进工程项目党建再上新台阶。

3.2 健全组织是基础。工程项目党组织在项目部处于政治核心地位，发挥政治核心作用。抓好工程项目党建工作，应把组织建设放在重要位置。要过坚持和完善“四同步”，规范设置党组织，确保“工程项目建设到哪，党的组织就延伸到哪，党的工作就开展到哪”。要以党支部创先争优长效机制建设、党支部建设达标活动为抓手，持续抓好党支部升级工作。要坚持党建带团建、工建，增强党建工作与群众组织的合力。要认真落实党建工作责任制。对党建工作不开展、目标不落实的党组织书记和行政负责人，及时提醒，必要时通过转岗，督促党建工作在基层切实落实。

3.3 选好人员是关键。工程项目党组织书记业务素质、能力水平的强弱，是决定能否做好工程项目党建工作的关键。按照精干高效和德才兼备的原则，选配好项目领导班子，把政治素质高、业务能力强、道德人品正、年富力强的人选拔到项目党组织书记职务上。同时，注重做好项目党组织书记与项目班子人员，尤其是与项目经理在知识、年龄、经历上的互补，杜绝项目党组织书记成为“照顾型”、“安置型”、“待遇型”岗位的现象，彻底解决在项目书记配备上的“谁都能干”的问题。当前，更重要的是要针对当前政工干部队伍的青黄不接的现实，着力加强政工干部后备队伍建设，建设一支高素质、复合型、梯次合理的政工干部队伍，确保党建工作健康发展。

3.4 完善制度是保证。制度建设具有长期性、稳定性和根本性。切实加强制度建设，进一步健全和完善各项制度，增强其指导性、实践性、操作性，工程项目党建工作才能更规范、更科学、更有保证。要建立健全重大问题集体决策制度、重大问题请示报告制度、党务公开制度等，规范项目党建任务落实和有关工作具体开展的程序，形成健全的项目党建制度体系、运行机制。要建立健全领导班子民主生活会制度、集中学习制度，强化领导班子自身建设。建立健全党建和思想政治工作定期检查、分析、考核和评比表彰制度，促进各项工作落实。通过建立健全制度，使工程项目党建工作走上制度化、规范化、程序化的轨道。

3.5 创新载体是动力。抓好项目党建，必须坚持与时俱进，注重活动方式的新颖性，努力在丰富内容、激发活力、注重实效上、强化功能上下功夫。在施工过程中，为了进一步创建“四好”班子，积极组织开展好各种丰富多彩的实践活动，以及争优创先活动，进而在一定程度上全面提升项目领导班子的整体素质。以党员先锋岗、党员示范工程等创先争优活动为基准点，在工程党建工作建设过程中，进一步充分发挥党员的模范先锋带头作用。

3.6 充分发挥作用。在开展工程项目党建工作的过程中，需要将工期、安全、质量、效益等作为党建工作的出发点和落脚点，同时以此为标准进一步检验项目党建工作的成效。在施工管理和生产经营过程中，需要抓住重点、难点，开展安全质量、成本意识、效益意识等方面的教育和培训，帮助职工树立安全、质量、效益、市场意识。同时采取措施为党建工作提供精神动力和智力支持。

总之，工程项目党建工作是建筑施工企业党建工作的重要组成部分，新的形势，赋予了工程项目党建工作新的要求、新的内涵，需要党务工作者承优创新、与时俱进、巩固加强，从而为企业做强夯实基础、提供动力。

参考文献：

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