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台儿庄区职业中等专业学校:系部制改革稳步推进

2014-07-03谭中法

职业·下旬 2014年3期
关键词:系部办学领导

谭中法

为助推山东省首批规范化职业学校的创建,学习借鉴高校及部分优质中职院校办学理念, 2014年2月22日,台儿庄区职业中等专业学校下发《“系部制”改革征求意见稿》,决定自3月初开始推行此项改革。

根据现有专业开设情况,学校设置汽车运用与维修系、旅游服务与管理系、电子商务系、机电一体化系、服装设计与工艺系及基础教学部、高职升学部等五系二部,系部负责人增列为学校基层领导干部,统属学校训导处领导,6名校级领导兼任系部包帮负责人。

各系部在校委会统一领导下,服从招生安置办工作安排,牵头做好系部春夏两季招生工作;统筹安排本系部的课程设置、师资调配、教学管理、设施购置等事项;参与校内人员的聘用及本系部任课教师的招聘工作;统领学校安排的各项教育教学和省规创建活动;作为独立基层单位,参与学校各项评比活动。

3月10日,学校首次召开系部主任会议,专题研究系部改革事宜,由此开启了学校系部制改革的大幕。这次会议的主题就是“统一思想,明确职责,不断将学校各项改革推向深入”,要求各系部要尽快做大做强做名做特各自专业;要认真学习职教新理念,深入研究本专业和学生技能的发展方向;系部主任要吃苦在前,增强系部凝聚力。

系部制改革作为学校新学年一项重大举措,有利于释放办学活力,有利于提高各系部办学自主权,有利于充分调动专任教师教学、科研积极性,有利于在校园内形成比、学、赶、超的热潮。endprint

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