速览

头条

outiao

第43届世界技能大赛中国集训基地确定

近日，国家人力资源社会保障部公布了第43届世界技能大赛中国集训基地名单，中国冶金科工股份有限公司、广东省机械技师学院等21个单位入选。

在2015年，中国将派出代表队参加焊接、建筑金属构造、综合机械/自动化、飞机维修、电子技术、商务软件解决方案、平面设计技术、时装技术、餐厅服务等28个赛项的比赛。人社部要求各集训基地认真履行职责，切实做好集训各项工作，为确保我国选手在第43届世界技能大赛中展示精湛技能，取得优异成绩，为国争光作出应有的贡献。

据悉，《职业》理事会理事成员北京市工贸技师学院（时装技术项目）、江苏省盐城技师学院（电气装置项目）、广东省技师学院（电子技术项目）、北京市工业技师学院（数控车项目、数控铣项目）、深圳技师学院（平面设计技术项目）、杭州技师学院（汽车喷漆项目）等6家单位成为第43届世界技能大赛中国集训基地。

2013年全国中等职业学校毕业生就业率96.81%

据2014年2月25日教育部提供的数据，2013年全国中等职业学校毕业生总数为607.46万人，就业学生588.07万人，就业率为96.81%。

数据显示，毕业生到各类企事业单位就业的占就业总数的71.45%，从事个体经营的占13.98%，升入高一级学校就读的占14.57%。与2012年相比，2013年升学比例增加了2.97个百分点，增加了9万人，说明中高职衔接工作不断加强，升学“立交桥”不断拓宽，已经初步形成中职学生“求职有道，升学有门”的良好局面。从就业地域看，本地就业的占就业总数的69.77%，异地就业的占29.92%，境外就业的占0.31%。直接就业毕业生中，对口就业的374.38万人，对口就业率达76.01%。

人才

encai

享受国务院政府特殊津贴人员选拔启动

人社部日前下发 《关于开展2014年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》，要求各地做好2014年享受国务院政府特殊津贴人员选拔工作。

《通知》明确，享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责。结合专业技术人才、高技能人才的总量，各地要严格按照控制指标数开展享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作，符合条件的 “百千万人才工程”国家级人选可按程序推荐，不占控制指标。

《通知》强调，政府特殊津贴不可重复享受。各地区、各部门和有关单位要进一步增强工作透明度，严格按照规定的程序推荐人选。推荐人选必须经过专家评议和公示程序，做到公平、公正、公开。没有进行专家评议或专家评议没有通过的，不得作为推荐人选。

福建：一年新建50个以上省级“技能大师工作室”

日前，记者从福建省召开的全省人力资源和社会保障工作电视电话会议上获悉，2013年，福建省培训农村劳动力23.54万人、紧缺工种3.2万人，新建省级“技能大师工作室”49个，职业技能鉴定55万人，新增高级工9.07万人以及技师、高级技师9564人。

今年，福建省将继续加强高技能人才队伍建设，发挥高技能人才培养基地作用，落实技能的人才振兴计划。力争全省城镇新增就业60万人，农村劳动力转移就业40万人，新建50个以上省级“技能大师虹作室”，新增10万名高技能人才。

数字

huzi

新疆：扩大中职资助覆盖面26.5万名贫困生将受益

从今年起，新疆16.3万名来自农村的中职一、二、三年级在校生全部免除学费，为此，新疆将投入1.88亿元，由中央和自治区两级财政承担。此外，划拨0.92亿元对南疆三地州和26个边境县、贫困县的10.2万名中职学生给予住宿费和教材费补助。

新疆今年还将以南疆三地州为重点，不断扩大中职招生规模，组织11所高职院校与21所示范性中职学校举办五年制高职教育合作办学，通过推广高职院校自主招生工作、对优秀中职毕业生直升高职给予学费补助、招收500名中职“定向培养免费师范生”等举措，进一步扩大中职教育的吸引力和影响力。

贵州：中职流失率达20%明确控流责任人

中职学生流失严重已经成为贵州省中职教育面临的一大难题。贵州省教育厅公布的初步统计结果，贵州省中职学校学生2013年流失率高达20%以上。

针对中职学生流失率较高的现象，贵州省教育厅今年明确了“控流”的主体责任在学校，职校校长是第一责任人，班主任是直接责任人。要求各校建立“控流”奖惩考核机制，把流失率作为评价和奖惩教职工的重要指标。年底，贵州省教育厅将把全省中职学校学生巩固情况作为教育“9+3”计划年终综合排名的重要指标。

大赛

asai

宁波市中等职业教育技能大赛开幕

3月11日，2014年宁波市职业教育技能（才艺）大赛开启。今年是宁波市举办职教技能（才艺）大赛的第十个年头，参赛人数达2716人，设置赛项85个，无论是参赛人数，还是赛项数量，都是历届之最。

值得关注的是，在本次大赛中表现优秀者很有可能获得免试升学的机会。据了解，根据浙江省教育厅的文件精神，今年开始全省将实施技能优秀中职毕业生免试升学政策，即：获得全国职业技能大赛一、二、三等奖的本省籍应届中职毕业生可免试保送就读省内高职院校相关或相近专业，获得全省职业技能大赛一、二等奖的中职学生，在高职院校自主招生和“三位一体”综合评价招生中，由招生院校计入综合成绩，不受政策加分上限限制。

合作

ezuoendprint

江西：校企技能人才对接开启“直通车”

近日，江西技师学院、江西生物科技职业技术学院、江西服装学院等9所职业院校在南昌县校企业合作发展联盟的组织下，与江西汇仁集团、江西广宥鞋业有限公司、南昌达利食品有限公司等16家企业进行了技能人才对接洽谈。

各职业院校代表在洽谈现场围绕学院基本情况、专业特色及校企合作资源和需求情况作了简短发言，并与参会企业共同交流和探讨技能人才培训方向、市场供求状况等问题。

洽谈会现场气氛热烈，校企双方相互交换宣传资料，共同探讨合作模式，商榷进一步联系对接……这种“面对面”的洽谈方式得到与会代表们的交口称赞。

师资

hizi

杭州：将联合英国院校组建职教教师培训基地

近日，杭州市职业技术教育研究室与英国纽卡斯尔学院签署合作协议，决定共同组建职业教育教师培训基地。据了解，英国纽卡斯尔学院拥有基础学位授予权，是全英有此特权的两所学校之一，专业设置和教学定位鲜明。

此次合作涵盖电子类、机械制造类、现代服务类、汽修类四大类专业职业技术教师和职业教育管理人员培训。项目将于2015年开始实施，为期三到四周，其中两周为通识教育，一到两周为相关企业或学院的实地培训。

这次合作有助于杭州市根据社会现状和教师成长及时设立新专业、开发新课程，满足教师专业发展需求，同时为杭州市职业教育教师培训搭建了新平台，有利于促进杭州市职业教育国际化发展。

地方

ifang

哈尔滨：打造省内最大的“教学工场”

近日，哈尔滨职业教育园区CDIA技术援助项目启动会举行。在亚洲城市发展中心（CDIA）的无偿技术援助下，哈尔滨职业技术学院拟利用亚洲开发银行提供的3500万美元贷款，打造省内最大的“教学工场”。

建设中的哈尔滨职业教育园区总占地面积114.6万平方米，将与地区重点企业和世界500强合作，创建中国特色“教学工场”模式，建设机械工程、电气工程、食品与医药等八大“教学工场”。“教学工场”涵盖契合哈尔滨市装备制造业、战略性新兴产业、现代服务业等60余个专业，每年可满足10万人次进行教学、实训、培训的需要。目前，哈尔滨市政府已为园区一期工程划拨了34.48万平方米土地。

改革

aige

海南：启动贯通中职高职本科的多学制模式试点

近日，海南省教育厅发布《海南省职业教育人才培养及招生试点项目方案》，全面启动中职、高职、本科贯通的多学制模式试点。按计划，明年将有12%以上的海南中职生可直接升入大学。

据了解，这一试点方案共设计7种不同的中职、高职、本科贯通的多学制模式。今后，海南省中职毕业生可以通过分段培养、连续就读的学制形式，或者是通过高职、本科院校单独招生，获得升入高职、本科院校继续就读的机会。

同时，海南还将继续坚持对口自主招生，完善“知识+技能”的考核选拔方式，逐步扩大高职院校和应用型本科院校的单独招生试点规模，建立由中职学校推荐应届优秀毕业生免试就读高职院校的工作制度。

海南将逐步扩大高职院校中的中职毕业生生源比例，计划至2017年，当年普通高等教育招生（含高职、应用型本科）计划中，安排用于招收中职毕业生的计划达到中职毕业生总数的30%左右，基本建立纵向沟通、上下衔接的职业教育人才培养体系。

广州：入户新政策不局限于高层次人才

广州市日前公布入户新政策，即人口调控和入户政策“1+3”文件。根据入户新政，两院院士、享受国务院特殊津贴专家、国家“千人计划”专家、国家“特支计划”专家、全国杰出专业技术人才、“百千万人才工程”国家级人选以及国家、省（部）级有突出贡献中青年专家、国家重点学科、重点实验室学术技术带头人等8项20余类纳入高层次、高技能人才。

围绕着产业转型升级的需求，入户新政取消对高层次人才的年龄限制，放宽技能人才年龄门槛，并对从事特殊艰苦行业的一线从业人员给出针对性的入户政策。

新政明确规定，具有广州市经济社会发展需要的特殊技能或专长人才，以及在广州从事体育、文艺、民间传统工艺等行业的特殊技能和特殊专业人才，从事环卫、公交、教育、基层医疗、养老、残疾人照料等工作的外来人员，可准予其本人及配偶、未成年子女迁入广州居民户口。

这意味着，未来在环卫、公交等行业工作的外来人员，在入户广州时，不仅可以选择积分入户政策，还可以选择直接从外地迁入的方式落户广州。endprint