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强化基层党建 共创和谐农场

2014-06-23陈永德

企业文化·中旬刊 2014年4期
关键词:基层党建措施问题

摘 要:随着我国社会主义市场经济的飞速发展,与时俱进地推动国有农场经济发展和管理革新,加强农场的党务工作建设、创设和谐农场显得尤为重要。本文将在客观、全面地分析新时期农场基层党建工作存在的问题和不足的基础上,深入、系统地探究强化基层党建,共创和谐农场的策略和措施。

关键词:基层党建;和谐农场;问题;措施

1、引言

当今时代,建设社会主义和谐社会是我们面临的一大战略任务。推动社会主义和谐社会的建设,不仅是为了响应党中央与政府的号召和要求,更重要的是为人民建设一个和谐稳定、友爱互助、富足安乐的生活环境和工作环境,让人民更好地享受到经济社会发展的成果,让人民的生活质量不断提高。而这体现在农场的建设中也是如此。因此,将和谐农场的构建与农场的基层党建工作结合在一起是具有重大意义和价值的。

2、当前农场基层党建工作存在的问题和不足

2.1 农场对党建工作的重视程度低,党建工作进程缓慢

在当前大多数农场的基层党建工作中,仍旧存在高层领导思想上不够重视的现象。也就是说,党建没有真正落实到实际中,党建工作也无法发挥应有的作用和价值。不少领导人认为基层党建工作是个“软工作”,并不急在一时,也无需投入大量的时间和精力,直接导致了当前的基层党建工作出现停滞不前、发展缓慢的现象。

2.2 农场职工对和谐农场建设重视不足,和谐农场构建与基层党建工作分离

一方面,和谐农场的建设没有充分结合实际,也就是没有真正做到深入基层,开展实践和调研活动来了解职工的需求和需要,同时也没有真正关注职工的需求和意见,没有向职工寻求反馈和建议。因此,和谐农场的建设没有调动起企业职工的工作积极性和主动性,反而逐渐流于形式化和理论化;另一方面,农场职工对和谐农场的建设事业缺乏了解,从而导致认识不足,因而对和谐农场的构建缺乏足够的热情和信心,甚至不少地方还出现了职工不配合和谐农场建设的现象。

3、强化基层党建,共创和谐农场的策略和措施

正如上文所分析的,当前农场的基层党建工作存在不少问题,为了更好地强化基层党建,共创和谐农场,我们就必须在解决这些问题和不足的基础上,认真深入、系统地探讨推动农场基层党建和和谐农场构建工作新发展、新飞跃的策略和措施。

3.1 组织经验分享会,提高党建负责人思想认识

如上分析,当前不少农场的党组织对基层党建工作不够重视。因此,要想在农场推动基层党建工作的改革和发展,首先就要提高农场党组织负责人对基层党建工作的思想认识和重视意识,不断地改进工作态度和管理方式。

具体说来,在进行基层党建工作之前,首先要让党建负责人认识到自己的基层党建工作对于农场的长远发展有着什么样的应用价值。党委书记可以通过组织座谈会、经验分享会,让党支部的领导分享自己的想法和观点,同时阐述自己的期望和建议,从而提高基层党员的历史使命感和职业成就感,以推动他们工作态度的改善、工作热情的培养,从而让他们更好更快地投入到基层党建工作中去。

3.2 将党建工作与企业职工热点问题相结合,增强党组织与群众的联系

诚如我们所知,人力资源是企业最重要的资源,那么想要做好与企业职工密切相关的基层党建工作,就要充分调动员工的生产经营积极性和主动性,将党务工作与企业职工关注的热点难点问题密切结合,增强党组织与群众的联系。具体说来,国有农场的党组织领导应密切关注职工的工作动态和工作成效,保持职工队伍的稳定性。不仅要在职工选拔、任免程序上尽可能地做到公开、公正、公平、透明,还应该在日常培训工作中积极听取广大职工群众的意见和建议,使得企业职工关注的问题能够得到完满的解决。

3.3 创新管理方式,发挥文化的作用以不断提高党支部服务能力

在农场,党支部的战斗力和思想政治教育工作的影响力是不容忽视的。因此,要做好基层党建工作,就不得不充分重视和发挥基层党支部的作用。

具体说来,农场要做到与时俱进,依据时代发展的潮流和趋势,适时地调整自己的管理理念和管理方式,调整传统的管理理念,实现科学管理、文化管理,充分运用和谐理念的作用,使农场能够更好地适应当今时代发展需要。同时,基层党支部可以在坚持标准化的管理方式前提下,通过开展农场职工技能比赛,定期地组织技术创新评比,或者是劳动模范评选等多种有效方式营造出团结向上的和谐工作环境,形成良好的工作氛围,努力帮助职工树立正确价值观、人生观、世界观,充分调动广大职工的工作积极性。

3.4 充分发挥工会权益维护和矛盾协调作用,推动和谐农场的构建

诚如我们所知,工会在权益维护和劳资矛盾协调上具有很大作用和价值。那么,在农场改革建设中,也就是和谐农场的建设过程中,发挥工会维权协调作用则显得尤为重要。一方面,工会要通过开展职工代表大会、协商会、座谈会的方式,将职工的需求集中整理起来,并与上级领导进行积极协商和谈判;另一方面,工会要建立、健全职工保障机制,深入基层,调查了解职工的生活情况,分析职工生活困难的原因,帮助职工找出脱贫致富的办法,同时也为职工工作纠纷、劳资矛盾争端等提供及时、持续的帮助和支持。

4、结语:总而言之,在新的时代背景下,强化基层党建、共创和谐农场具有重大的意义和价值,但是和谐农场的构建是一个长期建设的过程,不可能一蹴而就。农场党组织不仅要与时俱进、改革创新,不断调整党建模式和实践行动,更要充分调动农场职工积极性,鼓励他们通过树立正确价值观和工作态度,不断提高自身的道德水平和思想觉悟,从而推动基层党建以及和谐农场工作的新发展、新飞跃。

参考文献:

[1]徐茜.农场党务工作探讨研究[J].现代农业科技.2011.

[2]王济民,姚瑾. 我国农业科研和和谐农场构建的管理对策研究[J]. 农业科研经济管理,2008.

作者简介:陈永德(1958-),男,汉族,广东湛江人,广东省火炬农场基建队党支部书记,本科,政工师,研究方向:企业思想政治工作。

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