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让每一朵花都绽放笑脸

2014-06-10李兆德

甘肃教育 2014年7期
关键词:师爱观察班主任工作

李兆德

〔关键词〕 班主任工作;师爱;观察;

倾听;因材施教

〔中图分类号〕 G635.1

〔文献标识码〕 A

〔文章编号〕 1004—0463(2014)

07—0029—01

班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。如果把学校比作一座花园,那么,班级就是园中的一方花坛,学生就是五颜六色的花,班主任就是管理这花坛的园丁。如何让自己花坛中的每一朵花都能健康成长,绽放笑脸,散发出诱人的芬芳呢?下面,笔者就结合工作实践谈几点看法。

一、师爱无疆,无私奉献,教育的秘诀是真爱

作为一名班主任,要全心全意爱他班里的每一个学生,对每一个学生都满怀真情,尤其是后进生,绝不能嫌弃他们。 “感人心者,莫过于情”。真情换真情,学生才能理解你、相信你,从而更刻苦地学习。这种无私的爱,是一切教育艺术的基础,离开了这一基础,所有的技巧和方法都显得苍白无力。所以说,教育的秘诀是真爱,有了爱就有了一切。我们每一个教师,都应该爱自己的学生。

二、勤于观察,善于倾听,了解研究学生特点

古人云:“知己知彼,百战不殆。”要带好一个班,就必须了解、研究每一位学生的思想、性格和家庭环境等。具体可以采用以下几种方法进行了解:1. 观察法。“听其言,观其行”。通过对学生日常行为的全面观察、分析,了解他们的性格爱好,在班集体中的地位和同学中的影响,对症下药。2. 谈话法。“言为心声”,在课余时间进行个别谈话,了解他们的家庭、社会关系、从前的学习、今后的打算及对班级的看法等。3. 通过写日记、周记法。有些学生不善言辞,却爱把自己的想法写下来。“文如其人”,通过看学生的文章,就对他们有了一定程度的了解。此法适合于较内向的学生,但只有充分取得他们的信任,经他们允许后方可进行。了解、研究了学生的特点、习性,才能适当“修剪、施肥、浇水”,为“花朵”绽放笑脸创造条件。

三、尊重差异,因材施教,做好后进生的转化工作

对班里不同的学生,要因材施教,对症下药。对优等生,我们应该严格要求,“玉不琢,不成器”,纵使一块璞玉,仍需要精雕细琢。对于后进生,我们绝不能嫌弃他们,也许未来的科学家、文学家、企业家就在他们中间。因为人与人各不相同,有的人语文好,但数学不行;有的人文化课好,但音体美不行。另外,我们还应该意识到,由于大脑发育的不平衡性,一些学生会大器晚成。历史上,小时被当作“低能儿”而后来成才的人大有人在。我们应牢记着著名教育家陶行知的话:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”那么,如何做好后进生的转化工作呢?笔者认为应做到以下几点。

1. 信任和尊重是前提。对于那些后进生来说,教师的信任和尊重是他们进步的起点。教师若能信任他们,对他们微小的进步加以肯定、鼓励,就必能激发他们的上进心。我班的张某同学,学习差,自制力也差,但在军训时,他特别积极认真,每一个动作都做得非常标准。在军训结束前会操时,我选他和另一名男生作为领队走在我班队伍的最前面,从此他自信心大增,学习成绩也进步了。

2. 发现闪光点是关键。后进生的长处、优点别人不易发现,越不发现他们越容易沉沦。作为班主任,应努力进入学生的内心世界,调动他们的积极因素,克服消极因素。

3. 用不同的方法教育不同类型的学生。后进生形成原因不同,表现特点各异,需具体区别对待。归结起来,有以下几类:(1)聪明大胆而学习习惯差。(2)脾气倔强而自制力较差,管不住自己。(3)不爱学习、反应较慢等等,情况各不相同。针对以上不同情况,应采取相应措施。对于第一类学生,应以端正学习态度为主,培养毅力。对第二类学生,要做到不“压”不“堵”,坚持说服教育为主,动之以情,晓之以理,持之以恒,促其进步。对第三类学生,要着重找出造成这种状况的主、客观原因,然后进行补缺、补差的工作。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。笔者坚信:只要我们从热爱学生、了解研究学生、做好后进生转化工作等方面踏踏实实做下去,我们的每个学生定能够健康成长,我们花园中每一朵花定能绽放灿烂的笑脸。

?笙 编辑:郭裕嘉

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