电竞解说员等六则

电竞解说员

电竞解说员，就是对职业网络游戏选手比赛进行解说的专业人员，它是伴随着网游的发展而繁荣的新职业。电竞解说员需要按照游戏角色的神态、动作来解说，顶级的解说员功力深厚，解说内容惟妙惟肖。随着DOTA和《英雄联盟》这两个游戏走红，电竞解说员这个职业随即一飞冲天。据业内人士介绍，电竞解说这种新酷职业月收入底线在10万元以上，其中的佼佼者甚至有月入百万的纪录，远远超过电视台的同行们。

详细内容请见第18页《高薪酷职业——电竞解说员》

“软福利”

企业中的“软福利”，是相对于“硬薪酬”而言的，是精神和文化层面的一种好的感受。如自由的发挥空间，融洽的工作氛围，企业对员工生活和成长的关怀等。

有些企业虽然员工收入并不是很高，但如果“软福利”好，也能激发员工的工作热情；反之，员工收入很高，但公司氛围不好，“软福利”差，员工也会缺乏工作热情，甚至寻机走人。其实，人们在挑选工作时，除了薪酬这个硬指标，也会看公司的“软福利”，因为它与职工的幸福感和未来发展息息相关。

详细内容请见第36页《别小瞧“软福利”》

10%先生

“10%先生”，最早指的是女性寻找伴侣时的一种理想状态。这源自一幅西方漫画作品，作者脑海中“10%先生”的内容包括：他看起来大概比我高10%，我二十多岁遇见他时，他的年龄也恰好大我10%，他的饭量、薪水、知识面和人际圈至少要超过我10%，他爱我更是要比我爱他还多10%，关键是他看起来还要比我主动10%。而根据这些内容，有人萌生了创业念头，构思出相应的“10%先生”的情侣款手工饮料以及其他衍生产品。

详细内容请见第48页《试飞师改行卖“文化饮料”》

“全民政治”

“全民政治”，是一种新的经营管理模式，就是在公司做方案决策时，让每个人都能够充分了解所有相关信息，再各自表达看法和意见，以确保最终的决定不会有人说“NO”，这其中重要的不是每个人同意，而是没有人特别反对， 即在“我不是特别喜欢这个主意，但我能接受”的情况下，做出最后决策。

公司在做某一项决议时，如何实现多数人达成一致意见？即便是少数服从多数，也会存在有人弃权或反对的局面。而基于每个人都平等做决策的系统结构，这种“全民政治”管理模式开始成为公司的决策和管理的新的选择。

详细内容请见第52页《黑马公司的“全民政治”》

“赖班族”

赖班族，就是指那些下班还不走，一直賴在办公室电脑前的员工。赖班族有两种情况，一种是尽管并没有加急业务，他们还是着急把手头的工作早点完成，于是便经常赖班；另一种是下班以后就不愿意再碰业务工作，但要留下来浏览天南地北的消息、刷博，甚至玩电脑游戏，这些人往往最后离开办公位置。有关专家奉劝，工作和生活都需要有规律，过度沉湎于电脑，会影响身心健康。职场员工应每天安排一些户外活动，下班尽量早些离开工作岗位，哪怕散散步；另外也可以多和朋友聊聊天，走出自己狭小的圈子。

情侣求职

情侣求职，就是情侣双方将自己的基本信息、求职意向、教育经历等信息制作在一张简历上，到同一单位求职。

企业新招进的毕业生总容易跳槽，这不仅增加了公司的培训成本，也给正常工作带来影响。为此，在一些公司坚持近亲回避用人制度的时候，许多公司已经开始欢迎情侣一同来就业。