煤矿职工思想工作之我见

郑光周

摘 要：本文首先对煤矿职工在新形势下做好职工思想工作的重要性作了简单介绍，并从宣传引导、工作创新、机制建设三个方面对如何做好职工思想工作进行了探讨。

关键词：思想文化氛围；以人为本；绩效考核；职工满意

当前，煤炭企业遭遇煤价下滑、效益降低的局面，职工思想活跃，面对新形势、新任务，创新职工思想工作尤为重要。中宣部、国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》指出：要结合形势任务的发展变化，研究新情况，解决新问题，创造新经验，增强思想政治工作针对性实效性和吸引力感染力。作为煤炭企业来讲，面对安全生产、发展稳定过程中出现的新情况、新问题、新变化，应不断创新宣传思想工作的方式、方法，逐步把职工的思想引导到保安全、促和谐、求发展、谋幸福的意识上来。这样，才能为本企业的科学发展鸣锣开道、保驾护航。

一、强化宣传引导，营造良好的企业思想文化氛围。

首先，加强先进理论的教育和普及。坚持用科学的理论武装干部职工的头脑。通过对干部职工进行系统的世界观、方法论以及科学发展观的学习、教育和培训，使他们真正从思想上筑起防御其它思想领域和社会意识形态侵蚀的思想防线。其次，要始终坚持人本管理，通过强化宣传思想政治工作，加强理论学习，引导职工认清形势，顾全大局，明确方向，更新观念，动员全体员工步调一致地完成各项工作任务，实现职工思想统一和谐。再次，要紧密结合矿井安全生产、经营管理等工作，创新工作方式方法，注重运用经济手段解决职工普遍的思想问题，广泛开展职工乐于接受、乐于参加、丰富实惠的活动载体，通过“红黄旗区队”、“五好三优”、“明星职工”等各种竞赛活动选优树标，弘扬先进、促进一般，鞭挞落后，创建和营造团结和谐、积极向上的企业思想文化氛围。同时，要用强势的企业文化占领职工群众的精神文化生活领域，通过组织开展形式多样、寓教于乐、职工群众喜闻乐见的企业文化活动，丰富和活跃职工群众的精神文化生活，体现职工群众自我价值。

二、强化工作创新，优化思想政治工作的内容和方式。

当前，企业全面实施大战略、大发展、大整合，企业经济发展逐步转入稳定成熟期，这一时期既是职工群众享受实惠最多的时期，也是各种新问题、新矛盾凸显的时期。因此，要牢固树立以人为本的科学理念，把尊重人、理解人、关心人、爱护人，不断满足和丰富人的物质精神需要，保障和促进人的全面自由发展作为思想政治工作的基本内容和根本保证。始终把职工群众满意不满意、赞成不赞成作为衡量和检验宣传思想工作准则。要着眼于职工群众和企业发展的需要，把上级精神与企业实际以及干部职工的利益需要结合起来，把传统的宣传教育方式与现代多种形式的教育手段结合起来，把基层以及职工群众的要求与帮助解决工作生活中具体问题结合起来，把企业的生存发展与职工群众的切身利益结合起来。

从点滴做起，从小事做起，从细节做起，在做好宣传引导的同时，注重做好一人一事的耐心细致的思想政治工作，在全面促进和谐中化解各类矛盾。一是依靠教育疏导化解矛盾，改进和完善做群众工作的方式方法，引导群众用发展的眼光看待前进中的困难，正确认识和处理利益得失问题。二是引导群众用正确的方式表达利益诉求，按照法定程序、依据政策法律维护自身的合法权益。三是依靠政策法律、积极预防化解矛盾，立足于防范，落实具体责任，尽可能把各类矛盾纠纷化解在基层和未萌之时。四是深入开展“温馨家园”建设活动，为职工提供良好的工作生活環境，努力实现职工生活富裕殷实、人际关系健康和睦、企业发展健康和谐。

三、强化机制建设，健全完善思想政治工作绩效考核制度。

根据思想政治工作的基本要求，围绕企业中心，按照建设平安、温馨、和谐、幸福矿井的要求和有关规定，根据企业和基层干部职工思想实际，建立确保企业和谐稳定的思想政治工作责任追究制度，明确责任目标，落实逐级负责，严格措施标准，实行刚性考核。要进一步畅通舆情信息渠道，采取职工思想状况月报、职工思想状况排查分析等多种形式，及时了解掌握职工思想动态，对存在的各类情况进行分析，采取走访慰问、谈心、说服教育等多种形式，对因责任未落实而发生的涉及企业和谐稳定的不良因素、不良行为以及各种矛盾，并造成一定影响的，严格责任追究。积极探索和构建以人为本、融企业经营管理与思想政治工作为一体的行政干部与政工干部共同负责、相互负责的企业思想政治工作制度，把思想政治工作的内容要求、目标措施与安全生产、具体业务一同捆绑、量化考核，并纳入经济责任制和干部岗位职责，与经济分配和干部选拔使用挂钩，从而，使思想政治工作成为各部门和广大干部的共同责任。

总之，新形势下思想政治工作只有紧密结合单位特点，在继承中发展，在发展中创新，不断探索适合本单位思想政治工作的方式方法，才能为矿井“安全高效、富民强企”建设目标鸣锣开道，保驾护航。

参考文献：

[1] 李伟. 浅谈煤矿企业思想政治工作创新[J]. 山西青年. 2013（16）

[2] 王小策. 如何做好煤炭企业思想政治工作[J]. 中小企业管理与科技（上旬刊）. 2013（07）

[3] 李明. 煤矿思想政治工作的有效开展措施[J]. 东方企业文化. 2013（12）