试析思想政治工作在建设节约型企业中的作用

摘 要：建设节约型企业，是一项深远而伟大的系统工程，思想政治工作要充分利用自身优势，发挥自身特点，主动做好对职工的思想教育活动，努力培养职工节约的价值观和勤俭的品德习惯，使职工的思想、行为紧跟企业的发展步伐，为“建设节约型企业”服务。

关键词：思想教育；节约型企业；建设；服务

建设节约型社会、建设节约型企业，是一项长远而伟大的系统工程，不仅要在管理和经营层面构建，更重要的是要通过科学的节约、节俭教育，从企业职工的价值观念和行为习惯层面进行培养和建设，使節约成为企业全员尤其是年轻一代长期的生活准则和行为习惯。也就是说，由于建设节约型企业的主体是人，而思想政治工作的主客体都是人，两者的一致性要求思想政治工作要自觉融入建设节约型企业之中，充分利用自身优势，发挥自身特点，主动为建设节约型企业服务，把教育和培养职工节约的价值观和勤俭的品德习惯作为工作的重点，为建设节约型企业发挥自己的作用。

一、加强艰苦奋斗教育，着力弘扬民族勤劳俭朴传统美德

艰苦奋斗、勤俭节约是我们党长期坚持的革命传统，是我们党先进性品质的重要组成部分。我们党在长期的革命斗争实践中一直倡导和发扬艰苦奋斗、勤劳俭朴的革命精神，是革命和建设取得胜利和成功的法宝。这种精神在老一代革命家、当代党和国家领导人的身上得到了集中体现，从毛泽东的“一双粗布鞋”，朱德的“一根扁担”，到周恩来缝补了几十个补丁的内衣，再到习近平总书记、李克强总理的工作套餐等生动事例，都给我们树立了很好的榜样。这种艰苦奋斗、勤劳俭朴的民族传统和革命精神永远是思想政治工作的宝贵资源和内容，应该采取多种措施和形式大力弘扬这种传统精神，让这种美德在职工身上发扬光大。通过学习民族文明史、历史、名人言行等方法，深入体会艰苦奋斗、勤俭节约这一世代相传的美德，使职工从心底受到激励，从而自觉地继承和发扬这些优秀传统和美德。

二、把树立正确的消费观作为长期和主要的工作内容

思想政治工作要主动承担起对职工进行消费教育的职责。教育职工树立合理的消费观念，形成正确的消费行为，是思想政治工作义不容辞的责任。一方面，教育职工正确对待生活水平的提高。这些年，企业发展，职工收入随之逐年提高，在这种情况面前，有的职工不算资源、能源消耗帐，盲目乐观；有的手中有钱便不能正确选择消费形式，把生活水平和生活质量的提高定位于高消费、“可以随意花钱”等上面；有的甚至在岗位和生活上挥霍、奢侈——对此，要运用道德、约束、制度等手段积极引导。教育职工树立企业发展了、个人富裕了也要艰苦、节约、俭朴的意识，选择合乎时代和国情以及“建设节约型企业”要求的耗费和消费行为，培养职工“最低耗费、合理消费、俭而有度”的工作、生活心理习惯，消除节约是“抠门儿、小气”的错误意识，坚决反对攀比、炫耀性耗费、消费。帮助职工改变不良耗费、消费习惯，使节约光荣、浪费可耻成为企业的价值取向。另一方面，要帮助职工树立珍惜资源和财富的现代意识。通过学习、讲座等方式，使大家明白，世界上的任何资源都是人类社会整体生存和发展的条件，节约不仅是个人的美德，也是社会发展对每个人的必然要求。任何财富都是劳动者以自身的汗水和心血创造的，企业的财富是几代人辛勤积累的结果，珍惜这种创造的成果，不仅是对社会、企业财富的爱护，也是对前人劳动、创造和以往劳动者的尊重，自己丝毫没有浪费或挥霍的理由。在对待财富的态度问题上，让大家懂得，节俭不是吝啬，浪费体现的不是富有或慷慨。

三、积极营造节约的文化氛围

企业职工所从事的岗位工作无时无刻不和资源、能源打交道，每一件工作几乎都是耗费资源、能源的行为。所以，要积极努力营造节约的文化氛围，使节约、节俭形成一种有力和持续的思想舆论导向。

一要组织职工认真学习科学发展观。弄清楚科学发展观的深刻内涵、重要意义。弄清科学发展观对于节约、节俭的要求，使职工明白自己应该采取的行为方式，增强自身在“建设节约型企业”中的自觉性。

二要结合实际开展做节约型职工活动。把在工作上节约，生活上节俭作为现代文明和文明职工首要或重要的条件。结合岗位工作和日常生活，提出节约、节俭的具体明确要求，尽可能地制定节约、节俭的具体标准，采取各种措施激励，把大家的行为用节约每一滴水、一度电、一张纸、一滴油等具体指标衡量，表扬先进，鞭挞浪费，使职工从大处着眼，小事着手，从具体事做起，在崇尚节俭，努力节约的氛围中，提高素质，努力工作。创造节约型班组和基层，以人人是节约型职工、层层是节约型基层保证和实现“建设节约型企业”。

三要把是否节约作为各类“评先”的重要标准。要把节约具体化在岗位工作和各种消耗指标上，布置工作首先安排节约工作，检查工作首先检查和讲评节约工作，总结工作把节约情况作为重点内容，不节约或达不到节约要求的不能被评为先进。通过这些措施，把节约、节俭的氛围进一步浓厚。

四要大力开展节约、节俭宣传活动。充分运用各种宣传形式，开展形式多样的宣传活动，让节约、节俭的宣传渗透到企业的各个方面，使生活中的浪费、工作中的浪费行为在企业处处受到警示。树立勤俭、节约的先进典型，批评各种不良消费和资源浪费现象，积极营造“节约光荣、浪费可耻”的企业文化氛围。

建设节约型企业是具体的，企业必将在大力节约能源、节约用水、节约原材料、节约和集约利用土地、推进资源综合利用以及发展循环经济等方面不断采取措施，这些措施都和思想观念、认识程度、传统思维方式、新知识以及科技创新等方面紧密交织。思想政治工作要主动承担并积极围绕这些方面开展有效的思想教育工作，为建设节约型企业服务，使职工的思想、行为紧跟企业的发展步伐，实现企业发展目标。

作者简介：邵黎辉（1962-），男，陕西武功人，华北油田公司山西煤层气勘探开发分公司经理助理，生产运行部书记、主任。