青春路上 你我同行——周口供电公司“一团一品”特色团建工程走笔

文 Article / 图 Pictures_张 岩

1.输电线路培训讲解，帮助青年员工成长成才

1月9日，在周口市扶沟县斗仓希望小学，穿戴一新的孩子们簇拥着周口供电公司团委“生活学堂”中的志愿者，笑得纯真灿烂。在瑟瑟寒风中，该公司团委组织的“温暖冬天”活动走进了斗仓希望小学，为孩子们送去了暖和漂亮的衣物抵御寒冷，孩子们欢欣的笑容也如冬日的暖阳一般，照亮了青年志愿者的面庞，伴随他们一路成长、一路前行。

“一团一品”特色团建工程中，周口公司团委是广大青年的“咨询师”、“服务员”、“勤务兵”。借助特色团建工程，周口公司上好“诊堂、讲堂、学堂”三堂课，做好“答疑、解惑、授道”领路人，引导青年人学本领、长知识、强心智，服务青年成长，助推青年成才，为企业做好人才储备，推动公司持续健康发展。

促进成长有“诊堂”

“在‘成长诊堂’上，我们发放了100多份青年成长需求调查问卷，通过分析这些需求数据，可以制定更有针对性的引导方案，帮助青年员工更好地规划自己的人生道路和职业生涯。”周口公司团委负责人魏可告诉笔者。

为了解青年员工的成长需求和成长发展方向，认识新进员工的思想需要和发展规划，分析他们对发掘自身潜能的培训要求，周口公司团委设立了“成长诊堂”，发放青年成长需求调查问卷便是其中一项内容。同时，为了帮助青年更直观、更自由地表达想法，“成长诊堂”活动定期举办座谈会，分批邀请生产一线、服务窗口和管理部门的青年员工交流自身的成长经历和生活困惑，鼓励大家畅所欲言，将每月一会的座谈会打造成青年人开放性的交流平台。

将青年人的成长需求融入公司的工作实践，是“成长诊堂”的最终目标。为此，周口公司团委依据调查问卷和座谈会掌握的员工思想动态，结合电力行业的发展形势，引导青年员工制定职业生涯设计书，确定职业目标和路径（专业管理、技术管理、生产技能等）。通过明晰职业规划，对每一步骤的时间、项目、措施作出合理安排，为更好地适应电网发展要求、实现事业目标打下基础。为激发青年员工的热情，“成长诊堂”还对165份职业生涯设计书进行了评价，帮助更多的年轻人客观认识自我，做好成长设计的指引和示范。

素质提升有“讲堂”

1月23日，周口公司220千伏川汇变电站里进行着一场小测验，去年8月份正式上岗的新员工邢星正聚精会神地编写着双母线恢复正常运行方式的操作票，坐在他身边的师傅不时露出满意的笑容。在“师徒讲堂”中，老师傅李卫东和邢星结成了对子，半年来，两人从陌生到熟悉，一个严格要求用力教，一个刻苦努力用心学，邢星的理论知识在师傅的指导下很快融入实践，而素以严苛著称的李师傅更是逢人便说自己收了个得意徒弟。

“师徒讲堂”是周口公司团委为关爱思想建设、提升素质技能设立的又一个课堂。通过“成长诊堂”活动的调研结果，该公司团委同人事、培训、运检等部门沟通协调，综合公司发展需求、青年员工特长、成长诉求等多种指标，组织技术强、素质高的老师傅和公司青年人结成了56个“一对一”、“一对多”、“多对一”的师徒对子，培养专业人才和跨专业的复合型人才，为双师人员队伍建设和公司持续发展提供人才储备。一年来，师带徒活动的开展培养了一大批青年岗位能手，由他们参与完成的QC成果“提高营业电费回收率”、“降低低压隔离保险片频繁熔断故障率”荣获河南省QC成果竞赛一等奖。

“师徒讲堂”中还设有青年互助小组。公司团委在青年员工集体中挖掘一批具有摄影、剪纸、歌唱、舞蹈等文艺特长的青年人才，发挥他们在日常生活中的带动作用，引导青年员工在一起互相学习、探讨、进步，培养健康积极的兴趣爱好，丰富业余文化生活，展现奋发向上的精神风貌，为公司储备文艺、文化力量。

为增强青年员工的使命感，凝聚员工的归属感，公司团委每月定期编发时政教育短信，使青年员工及时了解国内外政治经济形势，保持正确的态度和清醒的头脑，坚定团员青年永远跟党走的理想信念；每月定时发布企业文化学习资料，通过企业文化的引领作用，强化团员青年对公司发展和企业文化的认同意识。

2.周口公司团委组织开展“温暖冬天”活动，为斗仓希望小学的孩子们送温暖

生活关爱有“学堂”

“都说独在异乡为异客，我在这里却很少有孤单的感觉，和大家一起学雷锋做贡献，帮助孤寡老人和儿童，有了困惑和公司的志愿者谈心聊天，在周口工作生活的每一天我都过得快乐而充实。”家在南阳的赵明来到周口公司工作已经两年多了，这个阳光高大的男孩谈起上班后的生活一脸满足。

周口公司“一团一品”特色团建工程的主题是服务青年。为更好地践行这一主题，该公司团委为新进大学生、家乡非周口本地的青年员工开设了“生活学堂”。学堂开通了“心灵氧吧”咨询信箱，招募了一批通过心理咨询师认证的员工作为志愿者，解答青年人的生活困惑，传播心理活动自我调适的技巧。依托“心灵氧吧”这一平台，团委有效掌握了青年员工的心理波动，及时化解他们的心理问题，消除工作或生活带来的负面情绪，帮助其建立阳光健康的心态。

为丰富青年的业余生活，激发和调动青年员工的“向善”本质，用“善”来引导员工的精神追求，“生活学堂”多次开展“电力雷锋 善小常为”志愿服务活动。一年来，团委开展活动20余次，组织青年员工在街头社区进行安全用电宣传、到养老院慰问帮扶孤寡老人、沿河进行春季义务植树……带动更多的青年人参与到志愿服务活动中，引导他们在奉献中提升幸福感，获得成就感。

在“一团一品”特色团建工程中，周口公司团委帮助青年员工不断认识自我、定位自我，帮助他们提素质、练技能、强体魄，为他们畅通成长渠道，搭建成长平台，在青春的成长大道上，与他们一路同行。