聚合正能量 助力新发展——省电力公司2014年思想政治工作会略记

文 Article_张玉芹 张 冬 图 Pictures_徐 强

图.省电力公司2014年思想政治工作会现场

1月22日，在公司六届五次职代会暨2014年工作会议闭幕后，省电力公司立即召开2014年思想政治工作会，认真落实国家电网公司和省电力公司“两会”工作部署，分析当前面临的形势和任务，总结部署公司党建和思想政治工作，激励和引导广大干部员工为开创公司和电网科学发展新局面而努力奋斗。

会议务实、简约、高效，在短短两个半小时的时间内，进行了五大项议程。公司党组书记张俊利作了题为《凝心聚力服务大局 为深化“两个转变”提供坚强保证》的重要讲话，思想政治工作部和对外联络部分别作了专题报告，郑州供电公司、安阳供电公司、新乡供电公司、信阳供电公司、周口供电公司分别就舆论支撑、作风建设、典型选树、党组织建设、队伍建设作了专题发言，工会主席李学军作了会议总结，党组纪检组组长王树炎宣读了表彰文件。

会议回顾了公司2013年思想政治工作。2013年，公司各级党组织围绕加快“两个转变”，牢牢把握服务大局、建好队伍两大根本任务，扎实推进“三个建设”，全面提升党的建设科学化水平，作风纪律建设全面加强，思想政治建设持续深化，基层组织建设扎实推进，创新党建载体富有成效，企业文化建设不断加强，外联品牌成绩斐然，群团工作成果丰硕，为推动公司科学发展提供了坚强的思想保障和精神动力。

张俊利强调，公司六届五次职代会暨2014年工作会议提出了深化“两个转变”，锐意改革创新，奋力开创公司和电网科学发展新局面的目标。这一目标既是公司上下共同的责任和使命，也是公司党建和思想政治工作的出发点和落脚点。要坚持融入中心，在深化“两个转变”中找准着力点；坚持思想引领，为深化“两个转变”提供思想保障；坚持建好队伍，为深化“两个转变”提供组织保证；坚持品牌建设，为深化“两个转变”提供舆论支持；坚持创新实践，为深化“两个转变”提供持久动力。

就2014年公司党建和思想政治工作，张俊利指出，要重点做好十项工作：突出为民务实清廉主题，扎实开展党的群众路线教育实践活动；加强理想信念教育，持续深化思想宣传工作；建设“三型”党组织，提升党建工作科学化水平；建立科学的选人用人机制，打造高素质干部队伍；全面落实“八项规定”，加强作风纪律和反腐倡廉建设；落实“五统一”要求，建设和弘扬统一的企业文化；深化精神文明建设，激发创先争优的精神动力；优化发展环境，精心打造责任央企品牌形象；发挥桥梁纽带作用，切实加强工会和共青团工作；严格落实责任，维护公司和谐稳定发展大局。

2014年，公司政工和青年工作将在七个方面发力，为开创公司和电网科学发展新局面提供强有力的思想保障。一是全力组织开展好党的群众路线教育实践活动，做好活动策划，抓好学习教育，加强工作指导，搞好综合协调，将活动与各项业务工作有机结合，全面提升公司工作水平。二是扎实推进基层党组织建设，做好基层党组织换届、基层党组织建设专项督察工作，实施“双十双百”示范工程，深化创建“电网先锋党支部”，加强党员教育和管理，建立政工考核评价体系。三是以维护企业和谐稳定发展大局为目标，组织理论学习，加强形势任务宣传，开展员工思想动态分析，深化思想宣传教育工作。四是严格企业文化建设管理，抓好企业文化重点项目建设，实施卓越实践行动，加强企业文化和精神文明建设。五是充分发挥“两带三保”、“支部联创”、共产党员服务队等党建载体的抓手作用，强化党的建设工作。六是开展“做青年友、连青年心、聚青年力”主题实践活动，深化“一团一品”特色团建工程、青春建功行动，着力提高团建科学化水平。七是提高政工干部队伍综合素质，提升新形势下政工工作创新能力和工作水平。

品牌建设方面，今年将紧紧围绕公司中心工作，以提升公司品牌形象为主线，完善媒体沟通常态机制、新闻宣传联动机制、舆情处置协同机制、社会责任融入机制、对标考核评价机制等五项机制，实现“五个确保”（即确保媒体关系和谐，确保外联品牌机构人员到位，确保高强度、高密度正面传播态势，确保公司舆情总体平稳，确保公司标志正确规范应用），持续“六个提升”（即品牌理念意识、品牌策划能力、舆情应对能力、履责实践能力、媒体沟通能力、公司品牌形象进一步提升），为公司和电网发展提供支撑与保障。

李学军在作会议总结时要求，各单位、各部门要扎实做好会议精神的传达学习工作，要将贯彻落实本次会议精神与学习贯彻国家电网公司和省公司2014年“两会”精神结合起来，紧紧围绕深化“两个转变”的主线，切实加强“三个建设”，努力把党建和思想政治工作优势转化为企业的创新优势和发展优势，为不断开创公司和电网科学发展新局面，提供更加坚强的思想基础、政治保证和文化支撑。