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敬业赢得梅开二度

2014-04-29青菡

心理与健康 2014年1期
关键词:人事部上司部门

青菡

当初我跳槽到这家公司,是顺应了老上司林俐的召唤,林俐被挖到这家公司后,受命组建新的部门。林俐看中的是我认真严谨、尽职尽责的工作态度。

林俐所组建的部门,负责一种新产品的研发和推广,公司想把这种产品发展成新的经济增长点,并投入了上千万元的开发资金。专家预测,新产品会在市场上受到追捧,并会击败竞争对手。

然而,当人员培训、请广告公司进行产品推介等各项业务做得风生水起时,林俐却意外出车祸成了植物人。接着,公司高层派来了新的上司,新上司在決策上接连出现了几次重大失误,使得原来打下的半壁江山也被别的公司夺去了。有消息灵通人士说,公司高层对我们这个部门很不满意,有可能对我们进行“整合”。

上周,在业务总结会上,上司热情洋溢地鼓动大家说,虽然我们的业绩不够理想,但是已经有了市场基础,公司会继续加大投入和产品开发力度,希望大家保持工作热情,对公司和产品要有信心。

哪知上司前一天的话音刚落,第二天,公司人事部就发出了裁员通知,我们这个部门裁员一半,被裁人员按照劳动合同结算工资,24小时内走人。

最早接到通知的是同事李洁云。当她从人事部出来的时候,眼圈红红的,李洁云毕业不久,还供着弟弟读书,母亲多病,被裁掉对她无疑是一个不小的打击。看着李洁云难过的样子,我们大家都在想着同一个问题:谁会是下一个?

这天早上,我刚到办公室,就接到了人事部的电话,让我过去一趟。

本来想到自己有可能会被裁掉,但没想到来得这么快。当时,我的脑袋“轰”的一下,拼命忍住要流出的眼泪。然后,我深吸一口气,努力使自己像平常一样,在同事们复杂的目光中走了出去。

按常规,我当天交接完自己手头所有业务,就可以离开了。但我还是找到上司,向他说明,我手头的工作恐怕两天才能完成,等我把工作交接完了再走。一向很严厉的上司难得地对我一笑,说:“好,小黄,谢谢你。”我说不用谢,这本来就是我分内的事,即使被裁掉,我也得完成啊!

晚上,躺在床上,想到以前找工作到处投简历,东奔西走的日子,我翻来覆去睡不着觉。好不容易睡着了,闹钟又响了,该起床上班了!

我把自己精心收拾了一番,对着镜子笑了笑,不管怎样,我都要把最后的工作完成再走。以后找工作的事,暂不考虑。

走进办公室,同事们仍像往常一样,向我笑着打招呼。我呵呵笑着,心里虽然有些酸,但很温暖。

这天,不知道为什么,我比往常任何时候都要忙。我电脑方面比较精通,平时帮大家解决了不少小麻烦。同事们还是像以前那样求我帮忙,我也尽心地帮助他们。也许是大家想到以后再也享受不到我的“服务”了,眉宇间流露出一丝淡淡的忧伤。

最后一天,早上起床时,我的身体忽然又恢复了一些精神,我还是对着镜子里的自己笑着说,不管怎样,我得把自己的工作做完,这是我做人做事的准则。

那一天很快乐,中午和一帮同事吃饭话别,大家都说了些不舍的话。是啊,滚滚红尘,能在一起做同事,也是缘分啊!

下午一上班,我敲开了上司的办公室,把自己一年来的工作总结递到他手里。这份总结是我花了两个晚上写出来的。其中,我列举了几条我们部门需要改进的地方,其中包括一些章程,并把自己对今后如何开展工作的建议也写了进去。当然,如果我还留在这里,做这件事情我会有所顾忌。因为要离开了,我就不妨说些真话了。

下午5点,再有半个小时,我就要真正地“下班”了,一时心里有些怅然。这时,上司来了电话,让我过去一趟。

我以为上司跟我话别呢,谁知,我一坐下,这个经常板着面孔的男人,竟微笑着真诚地对我说:“小黄,祝贺你,经过我尽力的保举与争取,公司同意收回裁掉你的命令,而且我也需要你这样一个认真严谨、尽职尽责的员工。我想,你的这一优点,会使你在以后的职场上立于不败之地。因为,像你这样的员工,对公司也是一笔财富啊!”

听了上司的话,我的眼眶湿润了。

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