寻找匠人精神
2014-04-29罗振宇
罗振宇
2013年罗辑思维完成了一次小小的实验:怎么打造一个匠人的精神。
一、轻薄。罗辑思维的逻辑是组织不重要、内容不重要、产品不重要,什么都不重要,制造一个叫罗胖的人格最重要,因为这是所有价值的积累点。
中国市场用30年的经验演示了整个价值链前进的方式:首先是产品为王,再过渡到渠道为王,然后再过渡到内容为王,很快过渡到社区为王。很多大组织都在考虑互联网怎么转型,转型的第一件事是先把自己做小,小到一个人格或者一个人格体,因此在未来的世界做自己几乎是唯一的选择。
二、牛逼。罗辑思维找到了一个特别牛逼的切入点,《信息简史》一书中讲到,人类从口语文化的荷马史诗时代转人类文明,经历了500多年的艰难转型期,但现在另外一个进程开启了。
人类从纯粹的书写文明要变成口语文明。罗辑思维的定位非常简单:我替大家读书,作为人类从文字文明到口语文明的缓冲器,我作为有阅读能力的人,可以用口语的方式翻译给大家听,并作出相对优质的产品。
三、死磕。我每天早上发微信的语音都坚持60秒,为了做到形式上的统一,我每天比别的发语音自媒体人大概要多录好几倍,每次录十多次才能录成,这就是一种死磕精神。
选择早上6点半发有两个原因。第一个,我要抢上全国人民上厕所的时间,我希望争取到第一个你开始需要阅读,需要内容的时间。第二个,绝大部分媒体记者做不到像我这样连续一年,每天早上6点钟起床,这是极苦的事情,这种死磕是为了唤醒尊重。前三个关键词的本质都是一个:为了连接而生。
四、自恋。传统社会所有东西的本质都叫最大公约数,你必须被所有人包容,但互联网造就了一个全新的逻辑,就是社群。人和人之间正在迅速地无法沟通,在这样的社群时代里必须通过自恋才能构建社群。
罗辑思维本就是一个缺陷的产品,我不接受任何改进性意见,我只接受我们一起怎么进一步往下玩儿的建设性意见,这就是自恋。我们正在通过自我缺陷的设定,得到社群里的人对罗辑思维这个产品的认同。
五、分享。罗辑思维招会员并不只是一种盈利方式的创新,而是为了找到人。所有招进来的会员都有几个特征:对知识性产品有发自内心的热爱;会员是为了彼此的信任;会员有行动的意愿,且真能付出行动。
透露一个想法:今年我们可能会推出罗辑思维月饼,首先在社群内发行。比方说500份,一份1万块钱,仅限会员用,一天抢完,500万元资本金筹到。第二,把所有月饼的工序,包括法律顾问、财务顾问等摊开,让会员认领。第三,接受全社会关于罗辑思维月饼的联合定制,挣到钱之后,把参加会员的工资付掉,留下20%做一个公益事业,剩下80%跟原始股东分成。
如果月饼这件事情做成了,自然证明:互联网时代自由人自由联合完成生产。传统的工业社会一切都是中心化的,许多人说罗辑思维是粉丝经济,但是互联网时代一旦去中心化就没有所谓的粉丝经济,只有所谓的社群经济。社群经济的底层密码就是让一群协作成本更低、兴趣点更相同的人结合在一起,共同抓住这个时代赋予我们的机会。
每天早上6点钟起床发微信,连续一年,这是极苦的事情,但这是死磕的精神,这种死磕是为了唤醒尊重。